administracja biurowa(strona 2/3)

Już blisko 2 bln zł odłożyliśmy w ZUS na emerytury. Ale ZUS tych pieniędzy nie ma. Żeby wypłacać świadczenia, zapożycza się. I zadłuży się bardziej, chyba że przybędzie nam dzieci - pisze "Gazeta Wyborcza"

Do 2013 roku co dziesiąty urzędnik w administracji publicznej straci pracę. Sejm uchwalił ustawę o racjonalizacji zatrudnienia w państwowych jednostkach budżetowych

Przed otwarciem giełdy nowojorskiej nadal utrzymują się dobre nastroje, a inwestorzy oczekują na rządowy raport z rynku pracy.

Świat zmienia się w błyskawicznym tempie, wraz ze zmianami przychodzi kres kolejnych profesji. Swatki przetrwały. Pomagały naszym babciom, mamom, pomagają również najmłodszemu pokoleniu. Na czym właściwie polega ich profesja i dlaczego ich usługi cieszą się tak ogromną popularnością?

Jak wynika z badań przeprowadzonych przez Danę Carney, adiunkta w Graduate School of Business przy Columbia University, poczucie władzy łagodzi stres towarzyszący mówieniu nieprawdy i zwiększa prawdopodobieństwo, że kłamstwo nie zostanie wykryte.

Nie możesz znaleźć pracy, a chcesz zdobyć płatny staż, szkolenie lub pieniądze na własny biznes w urzędzie pracy? Masz na to niecały miesiąc, ostrzega "Metro". W przyszłym roku na pomoc dla bezrobotnych nie będzie nawet złotówki, alarmują urzędnicy.

O prawie 4% w skali roku spadły w stolicy pensje prawników, pracowników nauki, bankowców - zauważa "Życie Warszawy". - Zakończyły się kontrakty, trwa restrukturyzacja - tłumaczą analitycy rynku pracy.

Współrządzący w Niemczech liberałowie zasygnalizowali gotowość do kompromisu w sprawie wprowadzenia płacy minimalnej dla pracowników tymczasowych przed 1 maja 2011 r., kiedy to znikną bariery na niemieckim rynku pracy dla mieszkańców nowych państw UE.

Sprawienie, by pracownicy chcieli zostać w firmie jest jednym z głównych zadań pracodawcy. Wielu chlebodawców niestety o tym zapomina. Są miejsca gdzie rotacja zatrudnienia jest ogromna. Wolimy pracę w przedsiębiorstwach, gdzie szef się o nas troszczy i szanuje nasze potrzeby. Sprawdź jakie czynniki wpływają na wysoką kulturę pracy i czy w twojej firmie dba się o pracowników.

Punktualność w pracy? Szefom nie zawsze na tym zależy. Okazuje się, że bardzo rzadko wymagają punktualności w ofertach pracy

Pracujesz z komputerem? Masz problem z zaciskaniem pięści, a trzymane przedmioty często wypadają ci z ręki? Prawdopodobnie cierpisz na zespół cieśni nadgarstka. Zacznij leczenie bo wylądujesz na stole operacyjnym.

Z innowacyjnością w polskich firmach jest jak ze stosunkiem przerywanym. Daje przyjemność, ale nie do końca. Niby szef żąda od ciebie pomysłów, a gdy mu je zgłaszasz, krzyczy: wynocha! Nie jest przecież na tyle głupi, by podjąć ryzyko związane z proponowaną przez ciebie zmianą. Pracownicy są w kropce.

Tygodniowo spędzamy w pracy 40,7 godz., czyli średnio 10 godz. dłużej niż Holendrzy. Nie korzystamy z elastycznych form zatrudnienia, a w firmach przesiadujemy ponad miarę, nawet kiedy jesteśmy chorzy. Choć nasza wydajność rośnie, wciąż jest jednak kilka razy niższa od niemieckiej - pisze "Dziennik Gazeta Prawna", powołując się na raport firmy badawczej Sedlak & Sedlak.

Pracodawcy w ogłoszeniach o pracę umieszczają coraz dłuższe listy wymagań. Pomimo sprytnego zabiegu zainteresowanie ofertami wśród najlepszych kandydatów jest znikome. Na rozmowę i tak zgłaszają się przeciętni. Gdzie pracodawcy popełniają błąd?

W ciągu ośmiogodzinnego dnia pracy mężczyźni myślą o seksie około 17 razy dziennie. Kobiety natomiast nawet do 34! Fantazje erotyczne sprawiają, że jesteśmy w pracy bardziej aktywni i efektywni.

Wyobraźmy sobie taką sytuację. Spotkanie pracowników w kuchni pracowniczej. Poranna kawa, rozmowy o życiu, rodzinach, ploteczki. Wchodzi szef i opowiada, że ma zły humor bo właśnie się pokłócił ze swoim partnerem. Brzmi zupełnie niewiarygodnie. A jednak. Są miejsca gdzie takie sytuacje w pracy są zupełnie normalne. Podejście Polaków do osób o odmiennej orientacji powoli się zmienia.

Senat pracuje nad przepisami, które obejmą zleceniobiorców. Nowe zapisy mają w większym stopniu chronić pracujących na umowę zlecenie

Sytuacja atrakcyjnych kobiet, które chcą zrobić karierę w „męskich” zawodach nie jest łatwa. Przegrywają z mężczyznami. Powód? Po pierwsze są kobietami, po drugie są atrakcyjne. Płeć i uroda w tym wypadku bardzo przeszkadzają.

Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy, która ustanawia 6 stycznia, czyli Święto Trzech Króli, dniem wolnym od pracy.

Słaba płeć? Nigdy w życiu! Kobiety coraz częściej biorą sprawy w swoje ręce i stają się głównymi żywicielkami rodziny. Zamiana ról następuje powoli. Panom się to jednak nie podoba.