branża it

Na Mazowszu może dojść do kolejnej fali zwolnień grupowych – dziewięć firm zgłosiło do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie zamiar redukcji zatrudnienia. Zagrożonych jest kilkaset miejsc pracy. Duża część zgłoszeń dotyczy sektora IT – na liście jest m.in. Microsoft.

HelloFresh, niemiecka firma z branży foodtech, rozpoczyna inwestycję w Polsce. Zamierza stworzyć globalny hub technologiczny w Warszawie. W związku z tym planuje zatrudnić setki wysoko wykwalifikowanych specjalistów IT.

Tesco Technology zmienia siedzibę i planuje zatrudnić 150 nowych specjalistów IT w Krakowie. Małopolska filia spółki ma odegrać kluczową rolę w globalnych projektach technologicznych firmy.

Raport "Rynek pracy w IT 2025" No Fluff Jobs wskazuje na znaczący wzrost wynagrodzeń dla specjalistów IT, szczególnie na kontraktach B2B. Na podwyżki mogli liczyć głównie najmniej opłacani pracownicy. Najwięcej osób chce pracować w kategorii Frontend - na jedno ogłoszenie odpowiadało średnio 80 kandydatów.

W Centralnej Bazie Ofert Pracy pojawiła się oferta z dość nietypowego kierunku zarobkowego - Malty. Jedna z firm szuka wśród Polaków administratora systemów IT. Wynagrodzenie sięga ponad 10 tys. zł, a pracodawca dopłaca też do przeprowadzki.

Od nowego roku inspektorzy PIP mogą dostać uprawnienia do zamiany umów B2B na umowy o pracę. Na branżę IT padł blady strach. - Czy po powrocie hossy będziemy mogli wrócić do współpracy na zasadzie B2B? - pytają programiści. Ministerstwo tłumaczy: chodzi o interes uczciwych przedsiębiorców.

W pierwszych trzech tygodniach października Urząd Pracy w Krakowie został powiadomiony o zamiarze przeprowadzenia zwolnień grupowych, w ramach których zatrudnienie straci prawie 300 pracowników. Połowa z nich dotyczy call center i branży IT.

Z analizy rynku pracy No Fluff Jobs wynika, że Kraków i Opole oferują najwyższe wynagrodzenia dla specjalistów z doświadczeniem. Mediana górnych zarobków w tych miastach sięga tam aż 30,2 tys. zł netto na kontrakcie B2B.

W 2025 r. popyt na specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa osiąga rekordowy poziom. Liczba wakatów rośnie głównie w finansach, e-commerce i IT. Na tych stanowiskach wynagrodzenia sięgają prawie 50 tys. zł.

Przedstawiciele firm IT staną przed sądem w Rybniku za wystawienie 4 tys. fikcyjnych faktur o wartości ponad 50 mln zł. Skarb Państwa mógł na ich działalności stracić ok. 20 mln zł. Większość oskarżonych przyznała się do winy i złożyła wyjaśnienia.

Centra danych w Polsce rozwijają się dynamicznie, generując nowe miejsca pracy. W tym sektorze można zarobić od 12 do nawet 30 tys. zł. To jednak praca nie dla każdego, a firmy często ściągają pracowników z innych branż np. z telekomunikacji czy energetyki.

Liczba internetowych ogłoszeń o pracę w Polsce wzrosła po raz pierwszy od miesięcy - wynika z Barometru Ofert Pracy. Eksperci wskazują na ożywienie w rekrutacjach szczególnie w branżach IT i budowlanej, mimo ogólnej ostrożności pracodawców.

Jeszcze do niedawna sektor IT w Polsce uchodził za jeden z najbardziej stabilnych i opłacalnych obszarów zatrudnienia. Dziś jednak sytuacja diametralnie się zmieniła. Firmy informatyczne borykają się z coraz silniejszą konkurencją i presją kosztową.

W pierwszej połowie 2025 r. serwis pracuj.pl odnotował 395 tys. ofert pracy. Najbardziej poszukiwani są pracownicy do takich branż jak sprzedaż, IT czy obsługa klienta. Dane wskazują, że rośnie zapotrzebowanie na pracowników fizycznych.

Doświadczony specjalista od AI może zarobić nawet 40 tys. zł brutto miesięcznie - pisze Puls HR. W rekrutacji do branży IT coraz bardziej widoczny ma być jednak trend "jakościowy". Efektem jest wyraźny spadek ofert kierowanych do juniorów.

Branża IT przez ostatnie lata uchodziła za "pracowniczy samograj". Dzisiaj po tym entuzjazmie nie ma już śladu. Rezygnacja dopada nawet doświadczonych programistów. - Ogłaszam koniec eldorado w branży IT – pisze jeden z nich.

Choć branża IT odczuwa spowolnienie, niektórzy specjaliści wciąż są rozchwytywani. Liczba ogłoszeń dotyczących rekrutacji ekspertów od sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego rośnie w błyskawicznym tempie.

Aż 92,5 proc. pracowników polskiego sektora biurowego otrzymuje prywatne wiadomości od rekruterów. U prawie połowy z nich oferty pracy napływają codziennie lub kilka razy w tygodniu. Co trzeci Polak jest zirytowany takimi wiadomościami.

Która branża jest dzisiaj najlepsza z punktu widzenia pracowników? Polacy nie mieli wątpliwości - wskazali na IT. Zawód programisty odnotował ogromny wzrost popularności, bo jeszcze rok temu znajdował się dopiero na ósmej pozycji.

Firma technologiczna Infosys zamyka oddział w Poznaniu. Pracę straci prawie 200 osób. Pracownicy nie kryją, że czują się oszukani.

Według raportu Tech Trends 2024, zapotrzebowanie na programistów w trakcie najbliższej dekady ma wzrosnąć o jedną czwartą. W 2024 r. liczba deweloperów IT na całym świecie ma sięgnąć ok. 29 mln - wskazują eksperci firmy doradczej Deloitte.

Wynagrodzenia specjalistów w branży IT dalej rosną. Osoby zatrudnione w oparciu o umowę B2B dostają nawet 285 zł netto za godzinę pracy - podaje "Forbes". Jacy specjaliści zarabiają najwięcej?

Idea czterodniowego tygodnia pracy rozpowszechnia się lotem błyskawicy. W polskiej branży IT coraz powszechniejsze staje się przekonanie, że okrojenie czasu pracy o jeden dzień powinno stać się benefitem. Takim samym, jak karta sportowa, czy owoce w biurze.

Najwyższe widełki wynagrodzeń w Polsce oferowane są w finansach. 8-10 tys. zł brutto na umowie o pracę i 9-13 tys. zł netto na kontrakcie B2B - tyle obecnie można zarobić w tej branży.

Od stycznia 2022 r. do końca czerwca 2023 r. Białorusini założyli w Polsce 11 716 jednoosobowych działalności gospodarczych (JDG) - wskazuje Polski Instytut Ekonomiczny (PIE). Stanowi to 24 proc. zagranicznych JDG zakładanych w Polsce, a 66 proc. działa w branży informacji i komunikacji.