dyskryminacja(strona 7/7)

"Aby w Polsce nie dostać pracy trzeba mieć pecha albo wielkiego lenia. Jeśli ktoś jest w Polsce dyskryminowany, to na własne żądanie"
- pisze jedna z naszych internautek, która zajmuje się zawodowo rekrutacją pracowników

Raport komisji bioetycznej, która zajmowała się sprawą in vitro wkrótce trafi na biurko premiera. Donald Tusk będzie musiał zadecydować czy refundować zabiegi i czy dostęp do leczenia mogą mieć również pary homoseksualne.

Jaki jest przeciętny Amerykanin? Na pewno nie ma białych zębów i wysportowanej sylwetki! – przekonuje Barbara Ehrenreich, autorka książek obnażających nędzę amerykańskiego mitu.

Kobiety i mężczyźni będą traktowani jednakowo. Zasada ta dotyczy między innymi zarobków: osoby wykonujące tę samą pracę będą musiały zarabiać tyle samo. Dotyczyć to będzie nie tylko etatowców, jak teraz, ale też związanych z firmą umowami o dzieło i zlecenia - zapowiada "Polska".

Kobieta została już komendantem w Wadowicach, kolejna - zastępcą komendanta w Bochni, a jeszcze jedna 1 lutego tego roku awansowała na szefa Laboratorium Kryminalistycznego Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie.

"Gazeta Wyborcza" szukała w badaniu
uprzedzeń, które my, Polacy, skrywamy. Dlatego nie pytała
respondenta wprost o jego poglądy, lecz o to, na jakiego szefa
"zgodziliby się Polacy". Jest to tzw. projekcja - ludzie,
domyślając się postaw wszystkich, przypisują im własne. Tylko 16% Polaków dopuszcza geja lub lesbijkę jako szefa.

31 października, czyli w święto Halloween,
Fundacja MaMa w ramach akcji "Opowieści grozy" zamierza dostarczyć
wiceminister pracy i polityki społecznej Joannie Kluzik-
Rostkowskiej nadesłane do Fundacji historie matek, które spotkały
się z dyskryminacją w pracy.

87% kobiet w Polsce wierzy w możliwość
pogodzenia kariery zawodowej i życia rodzinnego. Wiele uważa, że
są dyskryminowane w kwestii awansu zawodowego, równouprawnienie
widzą w dostępie do wykształcenia - wynika z badań przedstawionych
w Warszawie podczas czwartkowej konferencji "Kobiety na rynku
pracy 2006".

Proces, w którym niepełnosprawny cywilny
pracownik policji pozwał komendanta powiatowego policji w Głogowie
(Dolnośląskie) zarzucając mu dyskryminację, odbędzie się w
wydziale pracy głogowskiego sądu rejonowego. Termin pierwszej
rozprawy wyznaczono na 9 listopada.

Co roku w Wielkiej Brytanii zwalnianych jest
z pracy lub zmuszanych do jej porzucenia ok. 30 tys. kobiet w
ciąży - głosi opublikowany raport Komisji ds. Równych
Szans (Equal Opportunities Commission - EOC), rządowej agencji
zajmującej się zwalczaniem dyskryminacji ze względu na płeć.