dyskryminacja(strona 4/7)

Dyskryminacja w ogłoszeniach o pracę zasługuje na karę, ale to nie rozwiąże znacznie głębszego problemu

Szef NSZZ "Solidarność" Piotr Duda wystąpił z listem do prezesa Europejskiej Federacji Piłkarskiej Michela Platiniego z prośbą o reakcję w sprawie szykanowania pracowników sklepów Biedronka

Od nowego roku wchodzi w życie ustawa, która zakazuje dyskryminacji ze
względu na płeć, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, religię, wyznanie, światopogląd,
niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Ustawa chroni przed dyskryminacją m.in. w pracy.

Od początku przyszłego roku będą więc także wyższe np. odszkodowania za dyskryminację i mobbing. W przyszłym roku płaca minimalna wzrośnie z 1317 do 1386 zł.

Wybierając kandydatów do pracy, pracodawcy preferują tych z polskim obywatelstwem - wynika z badania Instytutu Spraw Publicznych

Wybierając kandydatów do pracy, pracodawcy preferują tych z polskim obywatelstwem - wynika z badania Instytutu Spraw Publicznych, które po raz pierwszy w Polsce przeprowadzono przy pomocy tzw. testów dyskryminacyjnych.

Czy w Polsce rzeczywiście występuje dyskryminacja ze względu na wiek?

Senat pracuje nad przepisami, które obejmą zleceniobiorców. Nowe zapisy mają w większym stopniu chronić pracujących na umowę zlecenie - pisze "Dziennik Gazeta Prawna".

Chociaż są dobrze wykształceni, pracodawcy ich nie chcą. Niskie osoby są dyskryminowane na rynku pracy. Firma to nie cyrk – tłumaczą się szefowie. Sytuacja niskich jest beznadziejna.

Lekarze mówili, że miała szczęście. W wyniku pożaru ucierpiały tylko jej dłonie, a na twarzy pozostała blizna. Szef stwierdził jednak, że może odstraszać klientów. I zwolnił ją

Prawie trzy czwarte społeczeństwa (73 proc.) nie ma nic przeciwko temu, by pracować z osobą zarażoną wirusem HIV!

Przynajmniej dziesięć pracownic fabryki telewizorów LG Display w Biskupicach Podgórnych pod Wrocławiem dostało polecenie, by przez dwa dni nie pojawiały się w pracy. Albo przyszły na nocną zmianę. Powód? Wizyta Jung Ung Yeu, prezesa z centrali firmy w Korei.

Najniżej wynagradzani mężczyźni zarabiają o 23% lepiej niż zatrudnione na tych samych stanowiskach kobiety, wynika z badań przeprowadzonych przez firmę Sedlak&Sedlak

Europejski Trybunał Sprawiedliwości wydał w październiku ważny dla setek tysięcy osób wyrok. Może się w ten sposób przyczynić do masowych zwolnień osób, które osiągnęły wiek emerytalny.

Mężczyzna wolałby mieć kobietę-służebnicę, której mógłby wmawiać, że jest królową - pisze Paul Evdokimov, filozof rosyjskiego pochodzenia

Trybunał ds. Równości przyznał czterem Polakom po kilka tysięcy euro odszkodowania, gdyż padli ofiarą "umyślnej i rażącej" dyskryminacji w pracy.

Większość państw szczyci się przepisami dotyczącymi równego traktowania obywateli bez względu na płeć i orientację seksualną.

Zaglądanie w dekolt, klepanie po pośladkach, niewybredne żarty. To wszystko gesty jednoznaczne

Koncern Wal-Mart zwrócił się do Sądu Najwyższego USA o zablokowanie pozwu skierowanego przeciwko niemu do sądu niższej instancji o dyskryminację płacową kobiet.

Chociaż uroda zawsze pomaga w staraniach o pracę, to atrakcyjne kobiety pomijane są, gdy starają się o stanowiska w zawodach uważanych za męskie