kariera (strona 23 z 59)

Od 1200 do 1700 zł netto – za taką pensję najczęściej bezrobotny jest skłonny iść do pracy

Polak zatrudniony w Danii, po odliczeniu wszystkich kosztów, jest w stanie odłożyć około 4 tys. zł miesięcznie. To prawie dwa razy więcej niż w Szwecji. Niestety obydwa kraje nie mają do zaproponowania zbyt wielu ofert dla pracowników niewykwalifikowanych.

Bank Danych o Inżynierach (BDI) zapytał w sondzie internetowej, jaka jest na polskim rynku pracy największa bariera dla specjalistów powracających z zagranicy.

Pracują poniżej swoich kwalifikacji. Jak mówią, pracodawcy obawiają się przyjąć ich do firmy. Podejrzewają, że będą zbyt roszczeniowi lub, że za jakiś czas zajmą miejsce szefa.

Pracują osiem godzin dziennie, a często nawet więcej. Zdarza się, że nieraz siedem dni w tygodniu

Tylko ok. 1/3 konsultantów pracuje w firmach call center dłużej niż miesiąc. A średni okres pracy w jednej firmie to 6-7 miesięcy – wynika z raportu Siły Telemarketingu.

Pracownicy najczęściej nie cenią szefów, którzy są gorzej wykształceni niż oni. Nawet, jeśli pracodawca rekompensuje niedobór wykształcenia innymi przymiotami. Na przykład jest świetnym menedżerem czy nie ma problemu z komunikowaniem się. Dla podwładnych, szef gorzej wykształcony, to po prostu szef zły.

Bez muzyki nie wyobrażam sobie dnia pracy - coraz częściej mówią pracownicy. Ze słuchawkami na uszach pracują księgowi wykonujący rozliczenia na komputerze. Bez muzyki wręcz nie mogliby żyć graficy, programiści czy dziennikarze.

Pomocnicy podczas rodzenia, instruktorzy opieki nad noworodkiem, trenerzy jogi dla maluchów, instruktorzy noszenia chusty – na takich m.in. specjalistów jest teraz ogromny popyt.

W miesiącach marzec-czerwiec 2011, w serwisie rekrutacyjnym Szybkopraca.pl, ukazało się 829 ogłoszeń dotyczących pracy w wakacje. Okazuje się, że latem najszybciej znajdziemy zatrudnienie w usługach. Najwięcej pracodawców przyjmie pracowników na cały etat. Jeśli zdecydujemy się na wyjazd, najłatwiej będzie nam znaleźć pracę w Niemczech.

W sieci aż roi się od ofert pracy, w których brakuje nazwy firmy. Czy takie ogłoszenia są wiarygodne, odpowiadać na nie? Dlaczego firmy nie ujawniają w ofertach swoich nazw?

Technologie mobilne, takie jak smartfony czy laptopy, zwiększają wydajność i wpływają na równowagę pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym – twierdzi prawie 90 procent polskich pracowników, ankietowanych przez Kelly Services, globalnego dostawcę rozwiązań w zakresie HR.

Najwięcej dwuetatowców czy wręcz multietatowców jest wśród pracowników budżetówki

Urzędnicy amerykańskiej komisji kontrolującej giełdę nie są wyjątkiem. Oglądanie w biurze porno to wśród białych kołnierzyków norma. Robi to trzech na dziesięciu pracowników. Tylko 7 proc. zalicza wpadkę.

Aktualne dane wskazują na przyspieszenie wzrostu zatrudnienia w gospodarce i sektorze przedsiębiorstw, chociaż ma to miejsce głównie za sprawą stabilizacji warunków pracy, a nie kreowania nowych miejsc pracy - wynika z opublikowanego we wtorek przez NBP kwartalnego raportu na temat rynku pracy.

Niemiecki rząd zamierza ułatwić lekarzom i inżynierom z zagranicy podejmowanie pracy w RFN - zapowiedziała minister oświaty i badań Annette Schavan. To część rządowej koncepcji walki z problemem braku fachowców, która zostanie przyjęta w środę.

Wraz z początkiem sezonu wakacyjnego przybywa ofert pracy związanych z branżą turystyczną. Na kogo jest największe zapotrzebowanie?

Czy częsta zmiana pracodawców rzeczywiście jest postrzegana negatywnie? A może jest wprost przeciwnie? Pracownik jest traktowany jako przedsiębiorczy i zaradny?

W jednym z portali ogłoszeniowych znaleźliśmy ofertę pracy, w której poszukuje się osób o ciemnym kolorze skóry, pochodzenia afrykańskiego. Czy ogłoszeniodawca miał prawo opublikować anons o takiej treści? Czy może złamał prawo i dopuścił się dyskryminacji?

I Ty możesz wypowiedzieć się na temat swojego idealnego pracodawcy!

Mimo że wskaźnik bezrobocia jest wciąż wysoki, specjaliści i menedżerowie na brak pracy nie mogą narzekać. Oto na jakie mogą liczyć zarobki.

Kto prowadzi w klasyfikacji najlepiej zarabiających tenisistek sezonu?

Tylko w 2010 roku emigranci zarobkowi przetransferowali do Polski równowartość prawie 17 milionów złotych. Najwięcej środków pochodziło od emigrantów z Niemiec, których ze względu na otwarcie w tym roku rynku pracy będzie regularnie przybywać. Powodem atrakcyjności pracy za granicą są wysokie stawki płac, które nawet w sezonowych zawodach mogą sięgać poziomów 3500 euro za miesiąc – wynika z najnowszego raportu o wakacyjnym rynku pracy przygotowanego przez firmę Work Service.

Wynajęcie mieszkania, zwłaszcza na Zachodzie, wiąże się ze sporym wydatkiem. Sposobem na uniknięcie kosztów może być opieka nad domem. W zamian dostajemy darmowy lub bardzo tani dach nad głową.

Specjalista do spraw obsługi klienta, sprzedaży, rozwoju, marketingu, lekarz specjalista, specjalista IT… Ile osób pracuje na takich stanowiskach i czy każdy specjalista jest specjalistą?