kariera(strona 24/59)

Wypalenie zawodowe nie zależy od ilości obowiązków czy czasu spędzonego w firmie. Najważniejsza jest wewnętrzne podejście. Jeśli jesteśmy zdeterminowani i skoncentrowani na celu, praca nas nie męczy, ale uskrzydla.

Do interesujących wniosków na temat powiązań pomiędzy wysokością zarobków a poglądami na rolę kobiet i mężczyzn w życiu społecznym doszli naukowcy z uniwersytetu na Florydzie

Wysokość pensji i dysproporcje między zarobkami mogą wpływać na poziom wierności w związku – twierdzi socjolożka Christin Munsch z Cornell University.

Wystarczającym motywatorem powinno być dla Ciebie to, że masz jakąkolwiek pracę i co miesiąc dostajesz pensję

Kariera nikogo nie zwalnia z obowiązków domowych. Kobiety na ogół dobrze to rozumieją. Mężczyźni – niekoniecznie. Czas się zmienić, panowie!

Co szósty Polak zamierza zmienić pracę. Nie każdy jednak wie, co naprawdę chciałby w życiu robić. A jest to sprawa kluczowa, jeśli nie chcemy nadal trwać w zawodowej frustracji.

Zamiast poprawiać wady, skup się na zaletach. Jak ognia unikaj pracy niezgodnej z twoimi predyspozycjami. Jeśli osiągniesz w życiu sukces, to tylko w tych dziedzinach, w których naprawdę jesteś mocny.

Nie musisz być od razu duszą towarzystwa, ale stań się choć odrobinę bardziej otwarty i kontaktowy. Milczków i samotników nikt po prostu nie lubi. Przez co prawie nigdy nie robią kariery.

Polska zajęła trzecie miejsce pod względem miejsc pracy stworzonych w
Europie w 2010 r. dzięki Bezpośrednim Inwestycjom Zagranicznym (BIZ) - wynika z corocznego badania
firmy Ernst &Young. Inwestorzy zagraniczni stworzyli ich u nas ok. 12,4 tys.

Praca nie związana z zawodem? To jeszcze nie dramat. 58% respondentów naszej ankiety nie pracuje w zawodzie. Elastyczność jest sztuką, a rozwijanie pasji czy szukanie nowych rozwiązań dla kariery może okazać się strzałem w dziesiątkę.

Prognozy płynące z badań na rynku pracy mówią, że rośnie liczba Polaków, którzy pomimo zatrudnienia poszukują pracy. Co więcej, swoje szanse na znalezienie lepszych warunków pracy polscy pracownicy oceniają bardzo optymistycznie. Wielu z nich decyduje się na poszukiwania za granicą. Specjaliści szacują, że około 20% osób, które wyjechały z Polski po 2004 r. do pracy na Zachodzie, miało dyplom uczelni wyższej.

Pochodzą z ubogich rodzin, skończyli studia i mają pracę. Ale jak twierdzą nigdy nie będą mogli żyć na wysokim poziomie

Czy zmieniłbyś pracę na bardziej satysfakcjonującą, lecz gorzej płatną? Praca dała ci tak w kość, że myślisz o zmianie? Ale obawiasz się, że będziesz mniej zarabiać albo że jednak nowa posada to nie to? Może zdarzyło ci się zmienić zatrudnienie a może dopiero o tym myślisz? Dlaczego? Czy argumenty pozapłacowe mogą cię skłonić do przeniesienia się do innej firmy?

Coraz częściej słychać postulaty, że kobiety powinny móc nosić bardziej praktyczne obuwie do pracy. Jednym ze skutków ubocznych noszenia butów na wysokich obcasach są krótko i długoterminowe urazy, między innymi kolan.

Tylko 30 proc. pracowników wkłada serce w swą pracę. 55 proc. myślami i duszą jest w innym miejscu. Pozostali są aktywnie niezaangażowani – czyli czują się w robocie nieszczęśliwi i narzekają na nią. Jak możemy to zmienić?

Kłamstwo i szpanowanie dyplomami. Tych dwóch rzeczy wystrzegaj się na rekrutacji jak ognia

Po przejrzeniu sporej ilości ofert można dojść do wniosku, że nic konkretnego. W ogłoszeniach funkcjonuje kilkanaście w nieskończoność powielanych formuł i szablonów

Na dwa lata pozbawienia wolności w zawieszeniu na trzy lata skazał we wtorek
krakowski sąd kierowcę Edwarda Z. za oszukiwanie pasażerów i wyłudzanie zwiększonych opłat za
przewozy pasażerskie.

W kwietniu 2011 roku w Unii Europejskiej bez pracy pozostawało 22,5 mln osób. W stosunku do kwietnia 2010 r. to mniej o ponad 700 tys. osób. Stopa bezrobocia spadła z 9,7 proc. do 9,4 proc. - podał Eurostat. „Można byłoby cieszyć się z tego zmniejszającego się bezrobocia, gdyby nie fakt, że ciągle ponad 20 proc. młodych w UE nie ma pracy" - mówi Małgorzata Starczewska-Krzysztoszek, główna ekonomistka PKPP Lewiatan.

Dla Polaków najważniejsze w życiu są rodzina, dzieci oraz czas wolny. Praca zajmuje kolejne szczeble w hierarchii wartości. Z roku na rok rośnie jednak liczba osób, które spędzają w pracy większą część dnia. Pod tym względem upodabniamy się do Amerykanów. Oto podsumowanie I Ogólnopolskiego Badania Satysfakcji z Pracy.