kariera (strona 53 z 59)

Wielu menedżerów za największe wyzwanie uważa znalezienie sensownych pracowników

Po raz trzeci w tym roku średnie pensje inżynierów przekroczyły pułap 5 tys. zł. - wynika z raportu opracowanego przez analityków Banku Danych o Inżynierach.

Fakt ten naukowo potwierdziła psycholog z brytyjskiego University of Hertfordshire

Dobre wyniki w pracy możesz osiągać tylko dzięki swym mocnym stronom. Tymczasem od dziecka słyszysz, że musisz coś zrobić ze słabościami i wadami.

Kto ponosi odpowiedzialność za posiadanie pirackiego oprogramowania?

Znakiem naszych czasów jest wszechobecny pośpiech. Większość z nas często odnosi wrażenie niedopełnienia wszystkich obowiązków

Szefowie wysyłają pracowników na szkolenia. W zamian chcą by podpisali oni umowy, że nie zrezygnują z pracy w ciągu najbliższych lat

Etat – dla jednych marzenie życia, dla innych zbędny balast. Wielu pracowników dla ciepłej posadki jest gotowych zrezygnować z większych zarobków i ambitnych zamierzeń

Dziennik USA Today przeprowadził na grupie około 900 prezesów badanie, które miało określić związek osobowości z ulubionym kolorem

Aż 66% internautów twierdzi, że szef nie musi być starszy od podwładnych

Karierowicze i prymusi narzekają na nerwice, depresje i problemy z układem krążenia. Jedynym ratunkiem dla nich są dobre więzi z innymi ludźmi.

Empatia, autorytet przywódcy, otwartość komunikacyjna ...Jakie cechy musi mieć dobry szef?

Bądź asertywny! – nawołują reklamy warsztatów psychologicznych

Moda na niektóre profesje trwa właściwie bez przerwy. Na inne pojawia się i znika błyskawicznie

Ikony stylu, piękne i pożądane przez miliony, zarabiające po kilka tysięcy dolarów dziennie

Dobra pensja to za mało, by móc się mienić profesjonalistą. Zawodowiec to ktoś, kto jest użyteczny dla społeczeństwa, nie boi się spojrzeć w lustro i nie zatraca się w swojej pracy

"Możesz zarobić 2,5 tys. zł na rękę. Szukamy zdrowych, pełnoletnich mężczyzn do udziału w badaniach klinicznych leków”.

Dokształcasz się, cały czas podwyższasz kwalifikacje? Czy szef da ci awans? Wielu pracowników twierdzi, że nie zawsze pracodawca zauważa ich zaangażowanie i chęć uczenia się.

Obcy akcent mówcy sprawia, że słuchacze podświadomie oceniają go jako mniej wiarygodnego

Przyszły artysta dorabia na budowie, ekonomistka jest ochroniarzem w brytyjskim banku, studentka pracuje wieczorami w "erotycznym telefonie". O tym, gdzie dorabiają wolą nikomu nie mówić. Dlaczego?

Młode Polki chcą robić karierę, a jednocześnie boją się walczyć o swoje prawa w pracy.

W niektórych przypadkach konsekwencja jest kluczem do sukcesu

Zamiast pracować, wyłudzają świadczenia socjalne

Zwolnienie z pracy nie jest tragedią dla kogoś, kto zawsze brał pod uwagę taką ewentualność