Kary(strona 5/1)

Ministerstwo Finansów przygotowało projekt zmian w ustawie o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, która stoi na straży starannego, celowego i rzetelnego gospodarowania wspólną kasą przez urzędników, także samorządowych.

1,3 tys. decyzji nakazujących wstrzymanie prac ze względu na bezpośrednie zagrożenie życia i zdrowia pracowników oraz 1100 mandatów na kwotę 1,2 mln zł.

Europejski Bank Centralny chce automatycznych kar dla krajów z deficytem budżetowym powyżej 3 proc. PKB i długiem publicznym przekraczającym 60 proc. - donosi "Dziennik Gazeta Prawna".

Za decyzję wydaną z rażącym naruszeniem prawa urzędnik zapłaci nawet
12-krotność swojej pensji

Nawet 10 tysięcy złotych kary zapłaci pielęgniarka na przykład za podanie niewłaściwych leków.

...

Nie chcieli zwracać pieniędzy podróżnym za wcześniej zakupione bilety, teraz zapłacą sami - zdecydował Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów i nałożył na PKP Przewozy Regionalne karę w wysokości 100 tysięcy złotych.

Posłowie chcą doprecyzowania zapisów projektu ustawy, która ma doprowadzić do tego, aby funkcjonariusze publiczni płacili odszkodowania za "rażące przekroczenie prawa".

Pracownik, który porzuci pracę, zapłaci szefowi odszkodowanie do 5 tys. zł. To propozycja niektórych posłów, popierana przez większość pracodawców.

Dolnośląskie instytucje płacą ponad 8 milionów złotych rocznie za to, że nie zatrudniają niepełnosprawnych. Największą karną składkę na PFRON płaci wrocławski urząd miejski - ponad pół miliona zł.

Pracodawcy są przeciwni zaostrzeniu kar, jakie przewiduje prezydencki projekt ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy. Zgodnie z projektem, maksymalna wysokość kary za łamanie praw pracowniczych może sięgać 30 tysięcy złotych.