kary (strona 5 z 5)

14 milionów 400 tysięcy złotych kary grzywny będzie mógł wymierzyć w 2012 roku sąd za przestępstwo skarbowe. Najwyższy mandat karny nakładany przez urzędników wyniesie 3 tysiące złotych.

"Dziennik Gazeta Prawna" informuje, że od przyszłego roku przedsiębiorcy używający starego oleju będą narażeni na wysokie kary. W dużych przedsiębiorstwach mogą wynieść one nawet 1 mln złotych.

Kary za porzucanie pracy z dnia na dzień to według 25 proc. osób po prostu zniewolenie podwładnych.

Nasze prawo wciąż jest niedostosowane do wymogów UE. Jakie kary grożą nam w najbliższych miesiącach?

O 40 proc. spadły w ub.r. kary nałożone przez Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów - podaje "Puls Biznesu".

Skończą się wysokie kary za niezłożenie w terminie ekoraportów, czyli sprawozdań o odpadach. Teraz zamiast 10 tys. zł kary można będzie dostać 500 zł. Prace nad zmianami w ustawie wrą - pisze "Puls Biznesu".

Po interwencji "Pulsu Biznesu" rząd zmienia system kar dla firm wytwarzających odpady. Zmienia niekoniecznie na lepsze, stąd biznes i samorządy kręcą nosem - stwierdza gazeta. Przedsiębiorcy chcą całkowitego zniesienia obowiązku raportowania o odpadach.

Niewykorzystane dni wypoczynku trzeba wykorzystać do końca marca następnego roku kalendarzowego po roku, za który przysługiwał urlop.

Nasz rząd znowu dał plamę. Za jego nieudolność zapłacimy wszyscy. I nie będą to małe pieniądze. Licznik już bije, a wkrótce taryfa wzrośnie i każdy dzień będzie nas kosztował milion złotych.

W marcu mogą posypać się kary w wysokości 10 tys. złotych dla przedsiębiorców, którzy nie prowadzili ewidencji danych o rodzaju i ilości wytwarzanych odpadów. Nawet jeden dzień spóźnienia oznacza karę, od której trudno się odwołać - informuje "Gazeta Giełdy Parkiet".

Panika wybuchła w Ministerstwie Finansów. Skarbowcy obawiają się kar finansowych, jakie mogą na nich spaść za podejmowanie złych decyzji.

Kamery i czujniki, kilometry kabli i serwery. To dzięki nim kierowcy nie unikną kary za przekraczanie dozwolonej prędkości - ujawnia "Puls Biznesu".

Ministerstwo Finansów przygotowało projekt zmian w ustawie o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, która stoi na straży starannego, celowego i rzetelnego gospodarowania wspólną kasą przez urzędników, także samorządowych.

1,3 tys. decyzji nakazujących wstrzymanie prac ze względu na bezpośrednie zagrożenie życia i zdrowia pracowników oraz 1100 mandatów na kwotę 1,2 mln zł.

Europejski Bank Centralny chce automatycznych kar dla krajów z deficytem budżetowym powyżej 3 proc. PKB i długiem publicznym przekraczającym 60 proc. - donosi "Dziennik Gazeta Prawna".

Za decyzję wydaną z rażącym naruszeniem prawa urzędnik zapłaci nawet 12-krotność swojej pensji

Choć wydaje się, że używanie rózgi, pasa albo wyzwisk to dawno zapomniane metody wychowawcze, skarg na nauczycieli, którzy przekraczają swoje uprawnienia, przybywa

Nawet 10 tysięcy złotych kary zapłaci pielęgniarka na przykład za podanie niewłaściwych leków.

...

Nie chcieli zwracać pieniędzy podróżnym za wcześniej zakupione bilety, teraz zapłacą sami - zdecydował Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów i nałożył na PKP Przewozy Regionalne karę w wysokości 100 tysięcy złotych.

Posłowie chcą doprecyzowania zapisów projektu ustawy, która ma doprowadzić do tego, aby funkcjonariusze publiczni płacili odszkodowania za "rażące przekroczenie prawa".

Posłowie chcą doprecyzowania zapisów projektu ustawy, która ma doprowadzić do tego, aby funkcjonariusze publiczni płacili odszkodowania za "rażące przekroczenie prawa".

Pracownik, który porzuci pracę, zapłaci szefowi odszkodowanie do 5 tys. zł. To propozycja niektórych posłów, popierana przez większość pracodawców.

Dolnośląskie instytucje płacą ponad 8 milionów złotych rocznie za to, że nie zatrudniają niepełnosprawnych. Największą karną składkę na PFRON płaci wrocławski urząd miejski - ponad pół miliona zł.

Pracodawcy są przeciwni zaostrzeniu kar, jakie przewiduje prezydencki projekt ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy. Zgodnie z projektem, maksymalna wysokość kary za łamanie praw pracowniczych może sięgać 30 tysięcy złotych.