mobilność(strona 2/2)

Przybywa osób, które dojeżdżają do pracy. W ubiegłym roku było ich
10,3 mln spośród prawie 16 mln pracowników

Wzrósł poziom wykształcenia biznesmenów. Są oni bardziej mobilni i innowacyjni, niż byli w przeszłości.

Indeks mobilności, badający prawdopodobieństwo zmiany pracodawcy w ciągu
sześciu miesięcy, wyniósł w sierpniowym badaniu 105 pkt

Czy zmieniłbyś pracę na bardziej satysfakcjonującą, lecz gorzej płatną? Praca dała ci tak w kość, że myślisz o zmianie? Ale obawiasz się, że będziesz mniej zarabiać albo że jednak nowa posada to nie to? Może zdarzyło ci się zmienić zatrudnienie a może dopiero o tym myślisz? Dlaczego? Czy argumenty pozapłacowe mogą cię skłonić do przeniesienia się do innej firmy?

W ciągu minionego półrocza 27,1 proc. pracowników zmieniło pracę,
najczęstszym powodem była restrukturyzacja firm - wynika z badania "Monitor Rynku Pracy", które
przeprowadziła agencja Randstad. W porównaniu z listopadowym badaniem oznacza to wzrost o ok. 10
proc.

Polski Menedżer coraz częściej zmienia pracę i oczekiwania finansowe. Takie wnioski płyną z trzeciej edycji raportu Polski Menedżer 2010

W Warszawie, Katowicach czy Wrocławiu zarabia się lepiej. Jednak wielu z nas nie chce się przeprowadzić do innego miasta. Robi to zaledwie 200 tys. Polaków rocznie. Do wyjazdów zarobkowych nie kwapią się również bezrobotni.

Polacy nie lubią zmieniać pracy. Tymczasem gorsza koniunktura może zmuszać do mobilności, szukania lepiej płatnego zajęcia w innych zawodach lub miejscach.