Trwa ładowanie...
d1z8x31
Temat

nieprawidłowości w firmie

Pracownik, który donosi na szefa ma być chroniony
27-10-2009 15:01

Pracownik, który donosi na szefa ma być chroniony

W Polsce o pracowniku, alarmującym o nieprawidłowościach w firmie, najczęściej mówi się donosiciel. W innych krajach taka osoba jest bohaterem - miała odwagę przerwać milczenie.

Koniec z dyskryminacją pracowników
22-10-2008 16:30

Koniec z dyskryminacją pracowników

Parlament Europejski położył kres dyskryminacji pracowników zatrudnianych przez agencje pracy tymczasowej, przyjmując ostatecznie, po sześciu latach dyskusji, dyrektywę w tej sprawie.

Wojna między biurkami
15-10-2008 16:53

Wojna między biurkami

Słuchają głośno radia, spożywają jedzenie o intensywnej woni, są zwolennikami nadmiernego wietrzenia pomieszczenia lub wręcz przeciwnie. Czym ciebie denerwują współpracownicy?

Szef chce mnie zwolnić
10-10-2008 17:20

Szef chce mnie zwolnić

Szefowa uwzięła się na mnie. Nazywa mnie leniem i fajtłapą. Nie podoba jej się moja fryzura. Powtarza, że właśnie mnie zwalnia.

Pracownicy do bicia
03-10-2008 11:48

Pracownicy do bicia

Otrzymują mniejsze płace, przebywają w katastrofalnych warunkach. Rzecznik Praw Obywatelskich: prawa pracowników z zagranicy są poszechnie naruszane

d1z8x31
d1z8x31

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje siętutaj