oferty pracy(strona 6/13)

Brytyjczycy na opiekę nad dziećmi wydają nawet jedną trzecią zarobków. To znaczy, że wciąż intensywnie poszukują niań. Czy Polki również mają szansę zarobić, opiekując się dziećmi Wyspiarzy?

Kłopoty na rynku pracy dotykają zarówno pracodawców, jak i pracowników. Ci pierwsi ostrzegają, że w nadchodzącym okresie mogą raczej zwalniać niż przyjmować

Czasem pracodawcy - szczególnie agencje reklamowe, decydują się na bardziej nietypową metodę znalezienia pracownika. Z powodzeniem

Pracodawcy nie ufają urzędom pracy i nie wierzą, że znajdą dla nich pracownika, jakiego potrzebują. Tylko 10 proc. firm zgłasza tam wakaty

Dotacje przyznano firmom z różnych branż, m.in.: budowlanej, meblarskiej, metalowej

Obecnie w
nowoczesnych centrach usług biznesowych pracuje ok. 90 tys. osób

Gwałtownych ruchów na rynku pracy raczej nie będzie. Małe i średnie przedsiębiorstwa wprawdzie do końca roku nie będą zbyt chętnie zatrudniać, ale i nie planują zwolnień

Gdzie bezrobotni powinni szukać pracy? Wiadomo, że urzędy oferują jej niewiele. A jeśli już, to w dwóch przypadkach na trzy – marnie płatne

Wakacje w pełnym rozkwicie. Czy osoby, które do tej pory nie zdecydowały się na podjęcie pracy w okresie wakacyjnym mają jeszcze szanse na znalezienie ciekawej oferty? Co proponują pracodawcy w sezonie urlopowym?

W lipcu br. Barometr Ofert Pracy, wskazujący na zmiany liczby publikowanych w Internecie ofert
pracy, nieznacznie wzrósł i przyjął jedną z najwyższych wartości w ostatnim roku.

Na jesieni resort pracy chce uruchomić pilotażowy program, w ramach
którego prywatne agencje pracy pomogą osobom długotrwale bezrobotnym -

"Dziennik Gazeta Prawna" pisze o oszustach, którzy podszywają się pod agencje zatrudnienia i umieszczają w sieci ogłoszenia dotyczące pracy za granicą służące tylko wyłudzaniu pieniędzy.

Hostessa, konsultantka ds. sprzedaży czy pracownik fizyczny do prostych
prac to najczęstsze oferty pracy adresowane do młodych mieszkańców województwa
kujawsko-pomorskiego. Nowe oferty pojawiają się niemal każdego dnia, głównie w Ochotniczych Hufcach
Pracy.

Wśród ofert było m.in. zapotrzebowanie na doręczyciela przesyłek (stawka: 9 zł/godz. brutto), pracownika do inwentaryzacji
(10-12 zł/godz. brutto) czy telefonicznego doradcę klienta (7,5 zł/godz. brutto). Oferta dla
pomocnika operatora maszyn przewidywała stawkę 1400 zł netto miesięcznie, a praca dla osób w wieku
16-18 lat (np. roznoszenie ulotek) była wyceniona na 6 zł netto za godz.

Wielu mieszkańców województwa świętokrzyskiego, szczególnie młodych,
zainteresowanych jest pracą sezonową. Ofert jest niewiele, dotyczą pracy w telemarketingu,
gastronomii, rolnictwie czy budownictwie. Są też możliwości wyjazdów do pracy zagranicą.

Asystent pocztowy, hostessa sprzedająca kostiumy kąpielowe, dostawca pizzy,
praca przy kręceniu waty cukrowej - to tylko niektóre z ofert pracy sezonowej przygotowanych na
lato dla młodych ludzi. Nie wystarczy ich jednak dla wszystkich chętnych.

Kelnerzy, barmani, hostessy i osoby pracujące przy wykładaniu towarów - to
najczęstsze oferty pracy sezonowej, które trafiają do zachodniopomorskiego Ochotniczego Hufca
Pracy. Szczególnie atrakcyjna jest praca nad morzem, wynika z informacji OHP.

Praca młodzieży w wakacje nie jest jeszcze w Polsce standardem - uważa Anna
Machalica-Pułtorak ze stowarzyszenia "Otwarte Drzwi", które współorganizuje młodzieżową giełdę
pracy. Jej zdaniem, kto chce pracować w wakacje, znajdzie dla siebie ofertę.

Liczba ofert pracy sezonowej w Wielkopolsce jest porównywalna do tej z roku
ubiegłego. Zmniejszyła się liczba ofert związanych z rolnictwem, zwiększyła w turystyce - wynika z
informacji zebranych przez PAP w urzędach i biurach pośrednictwa pracy.

Blisko 1200 osób zainteresowanych jest pracą sezonową oferowaną przez
Wojewódzką Komendę OHP w Zielonej Górze. Najczęściej mogą znaleźć zajęcie w gastronomii, marketach
i w budownictwie oraz przy zbiorach owoców w Hiszpanii i Niemczech.