oferty pracy(strona 6/13)

Kłopoty na rynku pracy dotykają zarówno pracodawców, jak i pracowników. Ci pierwsi ostrzegają, że w nadchodzącym okresie mogą raczej zwalniać niż przyjmować

Czasem pracodawcy - szczególnie agencje reklamowe, decydują się na bardziej nietypową metodę znalezienia pracownika. Z powodzeniem

Pracodawcy nie ufają urzędom pracy i nie wierzą, że znajdą dla nich pracownika, jakiego potrzebują. Tylko 10 proc. firm zgłasza tam wakaty

Dyplom uczelni wyższej już od jakiegoś czasu nie stanowi przepustki na rynek pracy

Obecnie w
nowoczesnych centrach usług biznesowych pracuje ok. 90 tys. osób

Gwałtownych ruchów na rynku pracy raczej nie będzie. Małe i średnie przedsiębiorstwa wprawdzie do końca roku nie będą zbyt chętnie zatrudniać, ale i nie planują zwolnień

Gdzie bezrobotni powinni szukać pracy? Wiadomo, że urzędy oferują jej niewiele. A jeśli już, to w dwóch przypadkach na trzy – marnie płatne

Sezon urlopowy trwa. Wiele firm produkcyjnych potrzebuje jeszcze pracowników na zastępstwo

W lipcu br. Barometr Ofert Pracy, wskazujący na zmiany liczby publikowanych w Internecie ofert
pracy, nieznacznie wzrósł i przyjął jedną z najwyższych wartości w ostatnim roku.

Na jesieni resort pracy chce uruchomić pilotażowy program, w ramach
którego prywatne agencje pracy pomogą osobom długotrwale bezrobotnym -

"Dziennik Gazeta Prawna" pisze o oszustach, którzy podszywają się pod agencje zatrudnienia i umieszczają w sieci ogłoszenia dotyczące pracy za granicą służące tylko wyłudzaniu pieniędzy.

Pracownik magazynu, kasjer-sprzedawca czy roznosiciel ulotek - to oferty
pracy sezonowej, które najczęściej można spotkać w oddziałach OHP na Dolnym Śląsku. Liczba ofert
jest zbliżona do tej sprzed roku - wynika z informacji PAP.

Wśród ofert było m.in. zapotrzebowanie na doręczyciela przesyłek (stawka: 9 zł/godz. brutto), pracownika do inwentaryzacji
(10-12 zł/godz. brutto) czy telefonicznego doradcę klienta (7,5 zł/godz. brutto). Oferta dla
pomocnika operatora maszyn przewidywała stawkę 1400 zł netto miesięcznie, a praca dla osób w wieku
16-18 lat (np. roznoszenie ulotek) była wyceniona na 6 zł netto za godz.

Wielu mieszkańców województwa świętokrzyskiego, szczególnie młodych,
zainteresowanych jest pracą sezonową. Ofert jest niewiele, dotyczą pracy w telemarketingu,
gastronomii, rolnictwie czy budownictwie. Są też możliwości wyjazdów do pracy zagranicą.

Asystent pocztowy, hostessa sprzedająca kostiumy kąpielowe, dostawca pizzy,
praca przy kręceniu waty cukrowej - to tylko niektóre z ofert pracy sezonowej przygotowanych na
lato dla młodych ludzi. Nie wystarczy ich jednak dla wszystkich chętnych.

Turystyka, gastronomia, handel i budownictwo - w tych branżach najłatwiej
znaleźć w regionie pomorskim pracę sezonową na najbliższe miesiące. Według OHP, liczba ofert w br.
jest porównywalna z poprzednimi latami.

Praca młodzieży w wakacje nie jest jeszcze w Polsce standardem - uważa Anna
Machalica-Pułtorak ze stowarzyszenia "Otwarte Drzwi", które współorganizuje młodzieżową giełdę
pracy. Jej zdaniem, kto chce pracować w wakacje, znajdzie dla siebie ofertę.

Liczba ofert pracy sezonowej w Wielkopolsce jest porównywalna do tej z roku
ubiegłego. Zmniejszyła się liczba ofert związanych z rolnictwem, zwiększyła w turystyce - wynika z
informacji zebranych przez PAP w urzędach i biurach pośrednictwa pracy.

Blisko 1200 osób zainteresowanych jest pracą sezonową oferowaną przez
Wojewódzką Komendę OHP w Zielonej Górze. Najczęściej mogą znaleźć zajęcie w gastronomii, marketach
i w budownictwie oraz przy zbiorach owoców w Hiszpanii i Niemczech.

Blisko 400 ofert pracy sezonowej dla uczniów i studentów oczekuje na chętnych
w Grodzkim Urzędzie Pracy w Krakowie, blisko 700 w Młodzieżowym Biurze Pracy małopolskich OHP.
Chętni mogą sprzątać nad morzem, zbierać rzodkiewki na wsi lub pracować w centrum telefonicznym.