podwyżka wynagrodzenia

Porozumienie Rezydentów OZZL, które od dłuższego czasu domaga się podwyżek, organizuje kolejną akcję mającą nagłośnić ich postulaty - ,,recepta na dobrą zmianę". Ministerstwo Zdrowia nie planuje obecnie zmiany ich wynagrodzeń.

Ministerstwo finansów proponuje zmianę systemu wynagradzania
sędziów, a uzyskane w ten sposób oszczędności chce przeznaczyć na podwyżki dla pracowników sądów.

Wciąż najbardziej poszukiwani są wykwalifikowani pracownicy fizyczni, inżynierowie i specjaliści IT. Te osoby mają największą moc negocjacyjną i w tych właśnie branżach może w najbliższym czasie nastąpić najszybszy wzrost płac. Przedsiębiorcy poszukują również pracowników o kompetencjach technicznych i sprzedażowych.

Z badania Barometr Rynku Pracy wynika, że 38 proc. pracujących Polaków chce otrzymać podwyżkę od swego pracodawcy. Takowe nastąpią, bądź też już nastąpiły, jednak tylko w 2,8 proc. przedsiębiorstw m.in. Grupie Tauron, Tesco czy wśród pracowników samorządów oraz uczelni wyższych.

W zeszłym roku inwestycje biznesu krajowego, inwestorów zagranicznych i państwa nie przekroczyły 20 proc. produktu krajowego brutto. By tworzyć nowe miejsca pracy i utrzymać wzrost gospodarczy musimy skuteczniej ściągać kapitał - mówi ekspert Konfederacji Lewiatan Jeremi Mordasewicz.

Pracownicy uczelni publicznych w przyszłym roku nie muszą martwić się o swoje wynagrodzenia. Mogą one wzrosnąć nawet o 9 proc.

Jest takie powiedzenie: dżentelmeni nie rozmawiają o pieniądzach, oni po prostu je mają. Okazuje się, że w naszym kraju pierwszą część przysłowia biorą sobie do serca niemal wszyscy. Szczególnie jednak ci, którzy nie mają owych pieniędzy zbyt wiele. Polskie "nie rozmawianie" o pieniądzach ma też charakter szczególny

W latach 1998-2007 realne płace (po uwzględnieniu inflacji) rosły w
Polsce średnio o 1,7 proc. rocznie

Wbrew powszechnemu przekonaniu, wyższa pensja nie zawsze prowadzi do zadowolenia.

W 2012 roku przeszło co czwarty Polak spodziewa się wzrostu płac na poziomie
5-10 proc

Jak długo trzeba pracować i z jakimi efektami, żeby bez skrupułów iść do szefa po podwyżkę?