praca (strona 139 z 343)

Na Zachodzie, domy opieki to często luksusowe miejsca o standardzie, którego nie powstydziłby się żaden hotel. Personel jest dobrze opłacany, a podopieczni zadowoleni. W Polsce sprawa wygląda zupełnie inaczej. Lżenie i poniżanie pensjonariuszy jest na porządku dziennym. Rodziny podopiecznych obarczają winą pracowników, pracownicy pracodawców, a pracodawcy system. Oto, jak pracuje się w domach pomocy społecznej.

Co trzeci ze skontrolowanych w ub.r. 1563 pracodawców nie zapłacił pracownikom wynagrodzenia, a co czwarty płacił nieterminowo - wynika z danych Państwowej Inspekcji Pracy, do których dotarł "Dziennik Gazeta Prawna".

Z raportu Annual Social Media Risk Index for SMBs, opublikowanego przez Panda Security, wynika, że największym źródłem źródłem infekcji firmowych komputerów jest Facebook, ponadto jest liderem również w kwestii kiepskiej ochrony prywatności.

Wskaźnik bezrobocia, według danych GUS, w końcu stycznia br. sięgnął 13 proc. Analitycy ostrzegają przed skokowym wzrostem liczby osób bez zatrudnienia. W urzędach pracy jest zarejestrowanych ponad 2 mln osób. Około 50 proc. z nich to długotrwale bezrobotni – pozostają oni bez stałego zajęcia dłużej niż 12 miesięcy.

Coraz więcej bezrobotnych jest niezadowolonych z funkcjonowania urzędów pracy i nie widzi sensu korzystania z ich usług. Narzekają na niekończące się kolejki, chaos informacyjny i nadmierną biurokrację, a przede wszystkim na to, że urzędy nie pomagają w znalezieniu pracy.

Koniec ubiegłego roku był dla kobiet z tytułem inżyniera korzystny. Średnie wynagrodzenie Pań wyniosło 5 030 zł brutto. Na tle przeciętnego wynagrodzenia panie na stanowiskach inżynierskich wypadły bardzo dobrze.

Najbardziej ceniona i uważana za prawdziwe źródło informacji o przyszłym pracodawcy, jest opinia szeregowych pracowników firmy, do której aplikujemy – wynika z badania firmy Universum Communicating. Niektórzy pracodawcy już wcielili w życie wyniki badań. Znaleźli nowy sposób na promocję firmy i pozyskanie wartościowego pracownika.

Żona Nigeryjczyka rozmawiała z mężem na migi. Za fikcyjny ślub wzięła 2 tys. euro. Mniej więcej tyle płacą stołeczne gangi wynajętym małżonkom. Kontrola wniosków o pobyt czasowy ujawnia coraz więcej oszustw, alarmuje "Życie Warszawy".

Pracują po kilkanaście godzin dziennie za marne pieniądze, są przymusowo kwaterowani w przeludnionych mieszkaniach, za które muszą słono płacić. "Nowoczesne formy niewolnictwa" - tak holenderska telewizja określiła warunki, na jakich podejmują pracę polscy pracownicy sezonowi w Holandii za pośrednictwem polskich agencji pracy. Reportaż o Polakach pokazała telewizja NOS (czyt. EN-O-ES).

Program w telewizji, 3-miesięczny kontrakt na 39 tys. zł. i wielką przychylność szefów TVP - wszystko to jednym e-mailem uzyskał 25-letni Paweł Miter, absolwent politologii z Wrocławia - ujawnia "Rzeczpospolita"

Norwegii trzeba więcej rąk do pracy, wynika z najnowszych badań. Według analityków to szansa, którą mogą wykorzystać pracownicy z Polski, polskie firmy szukające kontraktów w Norwegii oraz Polacy, którzy na norweskim rynku chcą otworzyć działalność gospodarczą.

W przypadku banków sprawdziło się powiedzenie Lejzorka Rojtszwanca, że kiedy zwalniają, to znaczy, że będą przyjmować, informuje "Puls Biznesu". Po ostrych cięciach w 2009 r. banki znowu przyjmują do pracy. W 2010 r. przybyło kilka tysięcy etatów.

"Zadzwonimy". To najbardziej znienawidzone przez uczestników rozmów kwalifikacyjnych zapewnienie. W wielu przypadkach kandydat w ogóle nie otrzymuje odpowiedzi. Albo musi czekać na nią tygodniami.

Mają doskonałe kwalifikacje, imponujący staż pracy. Gdy jednak idą na rozmowę kwalifikacyjną jest coś nie tak. Wypadają źle. Mówią bez składu, nieprecyzyjnie, mylą się, drżą im ręce. Tracą szansę na dobrą pracę.

W powszechnym przekonaniu osoby społeczne i dobrze czujące się w grupie lepiej radzą sobie w życiu zawodowym. Lisa Keltinkagas-Jarvinen, profesor psychologii stosowanej na uniwersytecie w Helsinkach, obala ten mit.

Cytologia i mammografia na razie nie będą obowiązkowymi badaniami okresowymi dla pracujących kobiet. Panie muszą same zadbać o swoje zdrowie.

Nie tylko pigułki na dolegliwości fizyczne są popularne wśród pracowników. Środki na poprawę nastroju robią prawdziwą furorę w korporacjach. Nie tylko te składające się z naturalnych, ziołowych substancji. Pracownicy są przeświadczeni, że Prozac lub podobnie działający specyfik spowoduje, że będą lepiej pracować i sprostają wymaganiom pracodawców. Nic bardziej mylnego. Rozmawiamy o tym z psychiatrą dr Anną Waleń.

Ciąże, które są efektem romansu z pracodawcą, nie należą dziś do rzadkości. Więcej pracujemy i więcej czasu spędzamy w pracy, dlatego też o namiętny związek w firmie nie trudno. O kobietach, które mają dzieci ze swoimi przełożonymi, mówi Anna Tochman, psycholog społeczny, terapeuta, z którą rozmawiamy.

Z początkiem marca w największych internetowych serwisach rekrutacyjnych opublikowano ponad 16 tys. propozycji pracy w handlu. Najczęściej poszukiwani są przedstawiciele handlowi oraz sprzedawcy terenowi – ponad 35 proc. opublikowanych ofert pracy skierowanych jest do tej grupy zawodowej.

Oferty pracy czekają zarówno na osoby bez przygotowania zawodowego, jak i na te, które mają już duże doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klientów.

Wyniki opublikowanego we wtorek Barometru Manpower Perspektyw Zatrudnienia w Polsce wskazują na przyspieszenie tempa wzrostu zatrudnienia w II kwartale 2011 roku.

Jesteś wkurzony, bo z biura wyszedłeś 20 minut po czasie. A co może czuć Japończyk, który codziennie wraca do domu o dwudziestej drugiej, choć w jego umowie stoi jak byk: koniec pracy – godz. 16?