praca (strona 140 z 343)

Poprawa koniunktury powoduje, że rośnie zapotrzebowanie na ludzi przy produkcji aut i części samochodowych. Firmy, które zwiększają zatrudnienie, to m.in. Opel w Gliwicach i amerykański koncern TRW.

Jeśli nie podwyższymy wieku emerytalnego, kobiety na starość dostaną grosze - ostrzega "Gazeta Wyborcza". Bowiem im więcej lat się pracuje, więcej uskłada się na starość.

Jak pogodzić skromność z koniecznością promowania samego siebie w pracy? Zacznij od obalenia mitów związanych z chwaleniem się i pokorą. Oto krótki kurs autopromocji i lansu.

Rynek usług ochrony jest jedną z najszybciej rozwijających się branż w Polsce - informuje "Dziennik Gazeta Prawna".

Polacy przebywający na Wyspach będą mogli ubiegać się o otrzymanie świadczeń i benefitów już po trzech miesiącach od przyjazdu do Wielkiej Brytanii. "Czeka nas nowa fala imigrantów" - alarmuje "Daily Mail".

Rynek usług ochrony jest jedną z najszybciej rozwijających się branż w Polsce - informuje "Dziennik Gazeta Prawna".

Justyna Kowalczyk, zdobywa medale na najważniejszych imprezach świata i jest u szczytu kariery. Adam Małysz - właśnie ogłosił, że kończy ze skakaniem. Leszek Blanik, złoty medalista olimpijski, już przeszedł na sportową emeryturę. Stuprocentowi profesjonaliści, którzy darowany im talent oszlifowali katorżniczą pracą i odnieśli sukcesy. Jak wygląda ich zwykły dzień pracy?

Największa na świecie agencja pracy tymczasowej Adecco zadeklarowała radykalną zmianę sytuacji w swoim norweskim oddziale. Firma stoi w obliczu szeregu zarzutów naruszenia przepisów prawa pracy, obowiązujących w tym kraju.

W Grodzisku Mazowieckim w ręce policji wpadł serowy złodziej. Z magazynu spożywczego, w którym pracował, wywiózł z kierowcą... 1400 kilogramów sera żółtego.

Już niedługo 100 tys. imigrantów z Europy Wschodniej, w tym Polacy otrzymają prawo o ubieganie się o wyższy zasiłek, nawet w wysokości 250 funtów tygodniowo - to zmiana, która wejdzie w życie w związku kończącym się 1 maja 2011 r. okresem przejściowym dla ośmiu krajów UE.

Rewolucja w Egipcie i kryzys w Grecji sprawiły, że nasi rodacy pracujący w turystyce jadą zarabiać do Włoch i Hiszpanii - czytamy w "Metrze". Natomiast nasze opiekunki będą bawić dzieci Szwajcarów, a budowlańcy wyjadą do Francji i Belgii. Ponadto w Niemczech 1 maja otwiera się dla Polaków rynek pracy

W związku z otwarciem od 1 maja niemieckiego rynku pracy, w ciągu 3 lat na emigrację zarobkową do Niemiec może wyjechać 300 - 400 tys. Polaków - ocenił wiceminister pracy Marek Bucior.

Rząd Francji będzie wypłacał premię wysokości dwóch tys. euro przedsiębiorstwom, które zatrudnią pracownika mającego więcej niż 45 lat.

Z przygotowanego w Kancelarii Prezydenta projektu nowelizacji ustawy emerytalnej wynika, że osoby, które w ciągu ostatnich dwóch lat przeszły na emeryturę, bez rezygnacji z pracy będą mogły korzystnie przeliczyć swoje świadczenia dopiero po 1 kwietnia 2014 r.

Ponad pół miliona osób pracowało pod koniec ub. roku w różnych urzędach i agendach administracji publicznej. W ciągu dwóch ostatnich lat administracja rozrosła się o ponad 17 proc. - wynika z danych zebranych przez "Rzeczpospolitą".

Jeśli muzyka w pracy, to tylko szybkie rytmy, które pobudzają do działania i dostarczają nam dawki dodatkowej energii - wynika z raportu Rosyjskiej Akademii Nauk.

Blisko dwie trzecie mieszkańców Niemiec obawia się konkurencji ze strony pracowników ze wschodnioeuropejskich państw UE po otwarciu niemieckiego rynku pracy, co nastąpi 1 maja - pisze w niedzielę tygodnik "Welt am Sonntag", powołując się na sondaż ośrodka GfK.

Dlaczego długowłosy geniusz nie dostanie pracy w żadnym porządnym banku, a ścięty krótko prymityw w drogim garniturze – owszem?

Praca w urzędzie, sklepie, a może taksówce? W jakich zawodach się nie rozwiniesz? A może nawet cofniesz intelektualnie?

PO planuje rok wolnego dla każdego pracownika. Dla 30-letnich wypalonych pracą i 50-latków, żeby się przeszkolili. W zamian mielibyśmy później przechodzić na emeryturę, informuje "Gazeta Wyborcza".

Ciężko pracujesz, siedzisz po godzinach, a pensja jak była marna tak jest nadal. W wielu firmach normą jest to, że szefowie nie płacą za pracę po godzinach. Pracować jednak trzeba, bo obowiązków jest zbyt dużo lub są bardzo czasochłonne. Godzimy się na pracę po pracy, bo nie chcemy stracić posady lub być oskarżani, że się nie sprawdzamy. Ale czasem pracy po godzinach zwyczajnie nie da się wycenić.