rynek pracy(strona 22/49)

CV w formie czekolady, paszportu, a nawet gry komputerowej? Kto może pozwolić sobie w życiorysie na małe szaleństwo?

Trwa kryzys w branży budowlanej, a przyszły rok nie będzie lepszy. Upadają przede wszystkim małe i średnie polskie firmy budowlane. Do końca listopada bankructwo ogłosiło 241 spółek.

Ponad trzykrotnie, w porównaniu z ubiegłym rokiem, zwiększył się odsetek pracodawców, którzy spodziewają się wzrostu gospodarczego. Rośnie też liczba pracodawców zamierzających podnieść pensje. Najwięcej podwyżek planowanych jest w przemyśle, a najmniej w branży budowlanej. Z drugiej strony więcej firm planuje zwolnienia.

Kolejne kraje UE chronią swoje rynki pracy przed Polakami

Polski rynek pracy coraz bardziej docenia kobiety jako pracowników. Dotyczy to także kluczowych stanowisk w firmach. Na różnorodność płci zatrudnionych stawiają głównie korporacje, dostrzegając, że pozytywnie przekłada się ona zarówno na styl zarządzania, jak i wewnętrzne zasady w firmie.

500 osób znajdzie pracę w tworzonym w Warszawie przez P&G Europejskim Centrum Planowania i Logistyki. Warszawska inwestycja koncernu będzie zarządzać dostawami w 100 krajach, zarówno od producentów do fabryk firmy, jak i dostawami do centrów dystrybucji i odbiorców.

NSZZ "Solidarność" poinformował, że z danych OECD i Eurostatu za 2012 r.
wynika, że polscy pracownicy mają największy wzrost wydajności pracy w Europie. "To kolejny dowód,
że pracodawcy, wykorzystując kryzys, sztucznie zaniżają wynagrodzenia" - uważa związek.

Pracodawcy potrzebują mniej pracowników, a ci, którzy chcą zatrudniać, nie
mogą znaleźć odpowiednich kandydatów - wynika z IV edycji badania Bilans Kapitału Ludzkiego. We
wzroście zatrudnienia przeszkadzają koszty pracy i niestabilna sytuacja gospodarcza.

Zwiększa się liczba ofert pracy w internecie - wynika z badania Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie oraz Biura Inwestycji i Cykli Ekonomicznych.

W porównaniu z ubiegłym rokiem z 15 proc. do 19 proc. wzrósł odsetek firm,
które w ciągu najbliższego półrocza chcą zatrudniać pracowników

Stopa bezrobocia w końcu listopada wyniosła 13,2 procent. Była więc wyższa o 0,2 punktu procentowego niż w październiku

Bezrobocie w górę. W listopadzie wyniosło 13,2 procent, co oznacza wzrost o 0,2 punktu procentowego - wynika z danych Ministerstwa Pracy. W październiku stopa bezrobocia wynosiła 13 procent.

Rynek pracy się stabilizuje. Jak ocenia Agnieszka Zielińska z Polskiego Forum HR mimo, że w miesiącach zimowych bezrobocie zawsze wzrasta, to jest nadzieja, że tym razem będzie inaczej. Świadczą o tym nie tylko dobre dane płynące z gospodarki, ale pewne ożywienie nastąpiło też w agencjach pracy tymczasowej.

Liczba bezrobotnych w ciągu roku zwiększyła się o blisko 80 tysięcy - wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego. Bez pracy w Polsce pozostaje blisko 2 miliony 75 tysięcy.

5 listopada 2013 r. rząd przyjął projekt nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

360 osób z prawie 500-osobowej załogi ponownie zatrudnił syndyk masy
upadłościowej fabryki Autosan z Sanoka (Podkarpackie). To prawie wszyscy, którzy chcieli znowu
pracować

Zbliża się koniec roku. To tradycyjnie okres podsumowań i analiz. To także czas prognoz i przewidywań. Podejmijmy i my taką próbę, starając się odpowiedzieć na pytanie, jakie najważniejsze trendy będą nam towarzyszyć w 2014 r.?