rynek pracy (strona 23 z 50)

Z dniem 1 stycznia obywatele Bułgarii i Rumunii otrzymali pełny i nieskrępowany dostęp do rynku pracy

Sytuacja na rynku pracy w tym roku powinna ulec poprawie - oceniają eksperci. Jak podkreśla Agnieszka Zielińska z Polskiego Forum HR, mimo, że bezrobocie to wciąż spory problem, pocieszające jest to, że wskaźnik bezrobocia nie wzrastał w ubiegłym roku przez kolejnych osiem miesięcy

Kończący się rok 2013 przejdzie do historii jako jeden z najgorszych na unijnym rynku pracy

Dobre wiadomości dla poszukujących zatrudnienia. W 2014 r. pracodawcy deklarują zwiększenie liczby miejsc pracy oraz podwyżki wynagrodzeń. Praca będzie w transporcie, produkcji i handlu. Nie ma natomiast szans na zatrudnienie w energetyce i sektorze państwowym

Rok 2013 nie był łatwy na rynku pracy. Zapotrzebowanie na pracowników zmniejszyło się wyraźnie w stosunku do lat ubiegłych, najbardziej wśród specjalistów oraz techników i pracowników średniego szczebla

Oficjalnie jest ich w naszym kraju kilkaset tysięcy, a mogłoby być o wiele więcej. Migranci zarobkowi, zdaniem ekspertów, są naszej gospodarce coraz bardziej potrzebni.

Przy nawale prac i obowiązków świątecznych stoi jednak często przed nami wybór: albo zrezygnujemy przynajmniej z niektórych, albo część z nich komuś zlecimy. Ta druga wersja łączy się naturalnie ze znacznym wzrostem kosztów. W związku z tym nie każdego na nią stać. Przy rozważaniu, czy nie zrzucić jakiegoś świątecznego zadania na cudze barki, bijemy się więc z myślami: ile to może kosztować?

CV w formie czekolady, paszportu, a nawet gry komputerowej? Kto może pozwolić sobie w życiorysie na małe szaleństwo?

Trwa kryzys w branży budowlanej, a przyszły rok nie będzie lepszy. Upadają przede wszystkim małe i średnie polskie firmy budowlane. Do końca listopada bankructwo ogłosiło 241 spółek.

Ponad trzykrotnie, w porównaniu z ubiegłym rokiem, zwiększył się odsetek pracodawców, którzy spodziewają się wzrostu gospodarczego. Rośnie też liczba pracodawców zamierzających podnieść pensje. Najwięcej podwyżek planowanych jest w przemyśle, a najmniej w branży budowlanej. Z drugiej strony więcej firm planuje zwolnienia.

Kolejne kraje UE chronią swoje rynki pracy przed Polakami

Dobra płaca? To kiedyś, w przyszłości, po nabraniu doświadczenia. Na początek nie ma co oczekiwać zbyt wiele. Polski absolwent często sam deklaruje, że brak mu szeroko rozumianych kompetencji, więc i na wysoką gażę nie ma co liczyć. Czy to przesadny pesymizm, czy raczej trzeźwe spojrzenie na rzeczywistość?

Polski rynek pracy coraz bardziej docenia kobiety jako pracowników. Dotyczy to także kluczowych stanowisk w firmach. Na różnorodność płci zatrudnionych stawiają głównie korporacje, dostrzegając, że pozytywnie przekłada się ona zarówno na styl zarządzania, jak i wewnętrzne zasady w firmie.

500 osób znajdzie pracę w tworzonym w Warszawie przez P&G Europejskim Centrum Planowania i Logistyki. Warszawska inwestycja koncernu będzie zarządzać dostawami w 100 krajach, zarówno od producentów do fabryk firmy, jak i dostawami do centrów dystrybucji i odbiorców.

NSZZ "Solidarność" poinformował, że z danych OECD i Eurostatu za 2012 r. wynika, że polscy pracownicy mają największy wzrost wydajności pracy w Europie. "To kolejny dowód, że pracodawcy, wykorzystując kryzys, sztucznie zaniżają wynagrodzenia" - uważa związek.

Pracodawcy potrzebują mniej pracowników, a ci, którzy chcą zatrudniać, nie mogą znaleźć odpowiednich kandydatów - wynika z IV edycji badania Bilans Kapitału Ludzkiego. We wzroście zatrudnienia przeszkadzają koszty pracy i niestabilna sytuacja gospodarcza.

Stopa bezrobocia w strefie euro spadła w październiku pierwszy raz od lutego 2011 r. - wynika z danych OECD. Bez pracy było 12,1 proc. pracowników, o 0,1 pkt proc. mniej niż we wrześniu. W Polsce stopa bezrobocia zahamowała na poziomie 10,2 proc.

Zwiększa się liczba ofert pracy w internecie - wynika z badania Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie oraz Biura Inwestycji i Cykli Ekonomicznych.

W porównaniu z ubiegłym rokiem z 15 proc. do 19 proc. wzrósł odsetek firm, które w ciągu najbliższego półrocza chcą zatrudniać pracowników

Stopa bezrobocia w końcu listopada wyniosła 13,2 procent. Była więc wyższa o 0,2 punktu procentowego niż w październiku

W jakich branżach będziemy szukać zajęcia w 2020 roku? To pytanie ważne szczególnie dla młodych przed 25 rokiem życia, z których 28 proc. nie ma dzisiaj pracy

Stopa bezrobocia w listopadzie br. wyniosła 13,2 proc., po wzroście o 0,2 pkt proc. wobec października - poinformował w poniedziałek na konferencji minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz.

Bezrobocie w górę. W listopadzie wyniosło 13,2 procent, co oznacza wzrost o 0,2 punktu procentowego - wynika z danych Ministerstwa Pracy. W październiku stopa bezrobocia wynosiła 13 procent.

Rynek pracy się stabilizuje. Jak ocenia Agnieszka Zielińska z Polskiego Forum HR mimo, że w miesiącach zimowych bezrobocie zawsze wzrasta, to jest nadzieja, że tym razem będzie inaczej. Świadczą o tym nie tylko dobre dane płynące z gospodarki, ale pewne ożywienie nastąpiło też w agencjach pracy tymczasowej.

Liczba bezrobotnych w ciągu roku zwiększyła się o blisko 80 tysięcy - wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego. Bez pracy w Polsce pozostaje blisko 2 miliony 75 tysięcy.