rynek pracy(strona 42/49)

Obecnie polski pracownik może wykorzystać 4 dni urlopu na żądanie w ciągu roku

Z danych GUS na koniec grudnia 2010 roku wynika, że do urzędów pracy w ciągu miesiąca zgłosiło się 296,7 tys. osób poszukujących zatrudnienia, o 33,6 tys. więcej niż w listopadzie 2010 r. i o 31,7 tys. więcej niż w grudniu 2009 roku. (PAP)

W porównaniu do „kryzysowego” 2009 roku, 2010 przyniósł poprawę na rynku pracy. Jakie zmiany przyniosą kolejne miesiące 2011?

Polskie kobiety zarabiają średnio o 21% mniej niż mężczyźni. Mimo lepszego wykształcenia i wysokich kwalifikacji wciąż oceniane są przez pryzmat stereotypów i mniejszej dyspozycyjności związanej z macierzyństwem.

W najbliższym czasie Chiny będą musiały stawić czoła poważnym problemom z bezrobociem. Każdego roku na rynek pracy wchodzi 20 mln pracowników, na których czeka zaledwie 12 mln stanowisk. W najgorszej sytuacji są ludzie młodzi. Pracy dla nich po prostu nie ma. Chwytają się więc każdego sposobu by być bardziej atrakcyjnymi dla pracodawców

Po częściowym otwarciu od początku roku niemieckiego rynku pracy rośnie zainteresowanie polskimi pracownikami - pisze "Dziennik Gazeta Prawna".

Linie lotnicze Lufthansa ogłosiły w poniedziałek plany stworzenia w tym roku w Niemczech ok. 4 tysięcy miejsc pracy. Największe ma być zapotrzebowanie na stewardesy/stewardów.

W 2011 r. nie będzie dużo łatwiej o pracę - prognozuje "Puls Biznesu".

Kogo na rynku jest za dużo? Kto może mieć problemy ze znalezieniem pracy?

Wyodrębnienie wspólnej nazwy dla generacji to spore uogólnienie. Nikt jednak nie zaprzeczy, że dzisiejszy stosunek do pracy dwudziestolatków jest diametralnie różny od tego, który istniał jeszcze 10 lat temu

Pracownik zadowolony ze swojej pracy jest bardziej wydajny, wykazuje większą lojalność i rzadziej myśli o zmianie stanowiska.

Najtrudniej o dobrze wyszkolonego pracownika fizycznego. To zresztą problem ogólnoświatowy. Na brak fachowców narzekają pracodawcy i klienci w Polsce, Europie i USA.

W 2009 roku 4,5% pracowników w Unii Europejskiej miało co najmniej dwie prace. Pod tym względem nasz kraj ulokował się w europejskiej czołówce - blisko co dziesiąty pracujący Polak zajmował więcej niż jedno stanowisko.

Tylko 5% Polaków między 25. a 64. rokiem życia podnosi kwalifikacje. To wiąż za mało, wierdzą specjaliści z Brukseli. Unijny cel to 12,5 %. Większe szanse na rynku pracy będą bowiem mieli lepiej wykształceni.

Przeciętny Kowalski pracuje 2 015 godzin rocznie. Na pierwszym miejscu w rankingu z wynikiem 2 074 godzin znaleźli się mieszkańcy Korei Południowej.

Przed otwarciem giełdy nowojorskiej nadal utrzymują się dobre nastroje, a inwestorzy oczekują na rządowy raport z rynku pracy.

Długie szychty, ciągłe niebezpieczeństwo, wysoka temperatura panująca pod ziemią – górnictwo to ciężki kawał chleba