rynek pracy(strona 42/49)

Najtrudniej o dobrze wyszkolonego pracownika fizycznego. To zresztą problem ogólnoświatowy. Na brak fachowców narzekają pracodawcy i klienci w Polsce, Europie i USA.

W 2009 roku 4,5% pracowników w Unii Europejskiej miało co najmniej dwie prace. Pod tym względem nasz kraj ulokował się w europejskiej czołówce - blisko co dziesiąty pracujący Polak zajmował więcej niż jedno stanowisko.

Mieszkańcy dużych aglomeracji mają większe szanse na dobrą pracę. To truizm, z którym nie sposób dyskutować. Dość spojrzeć na dane Głównego Urzędu Statystycznego.

Tylko 5% Polaków między 25. a 64. rokiem życia podnosi kwalifikacje. To wiąż za mało, wierdzą specjaliści z Brukseli. Unijny cel to 12,5 %. Większe szanse na rynku pracy będą bowiem mieli lepiej wykształceni.

Przed otwarciem giełdy nowojorskiej nadal utrzymują się dobre nastroje, a inwestorzy oczekują na rządowy raport z rynku pracy.

Długie szychty, ciągłe niebezpieczeństwo, wysoka temperatura panująca pod ziemią – górnictwo to ciężki kawał chleba

Ponad połowa polskich firm cierpi na niedopasowanie kandydatów do swoich wymogów, w rezultacie rekrutacja często kończy się fiaskiem

Kursy językowe to – obok szkoleń zawodowych i dodatkowej opieki medycznej – jeden z najczęściej oferowanych benefitów w polskich firmach

W 2009 roku klin podatkowy stanowił 34% całkowitych kosztów pracy. Oznacza to, że do ZUS-u
i Urzędu Skarbowego trafiała przeciętnie 1/3 wydatków, które na pracownika przeznaczał przedsiębiorca

W samym wrześniu 2010 roku fala strajków przetoczyła się m.in. przez Słowenię, Grecję, Francję, Hiszpanię i Rumunię

Najbardziej bezrobocie wzrosło w województwie opolskim, pomorskim zachodniopomorskim.

Po trzech kwartałach br., na skutek zwolnień grupowych, pracę straciło niespełna 25 tys. osób, to aż o połowę mniej niż przed rokiem - informuje "Rzeczpospolita"

Specjalista zarabia sześć razy mniej niż dyrektor z tego samego działu – wynika z ostatniego raportu firmy Hewitt Associates. Trzy lata temu wskaźnik ten wynosił aż 6,5 raza.

Polskie przedsiębiorstwa wciąż mają kłopoty ze znalezieniem wykwalifikowanych pracowników. Coraz częściej słyszy się o "wojnie o talenty".

W porównaniu z drugim kwartałem bieżącego roku wyraźnie poprawiła się koniunktura na rynku pracy w Polsce.

Nie każdy jednak wie, co naprawdę chciałby w życiu robić. A jest to sprawa kluczowa, jeśli nie chcemy nadal trwać w zawodowej frustracji.

Niektórzy pracownicy zasługują na miano nałogowych wysyłaczy CV. Chociaż mają pracę, to jednak ciągle szukają czegoś nowego.

Rząd laburzystów nie przewidział wszystkich konsekwencji otwarcia brytyjskiego rynku pracy dla imigrantów z ośmiu nowych państw Unii Europejskiej - uważa nowy lider Partii Pracy Ed (Edward) Miliband.

Wielu ludzi choruje, a nawet umiera zaraz po przejściu na emeryturę. Powodem jest – jak wyjaśniają eksperci – utrata zadań i obowiązków, czyli celu do osiągnięcia.

Według najnowszych danych Głównego Urzędu Statystycznego, stopa bezrobocia rejestrowanego w Polsce w czerwcu 2010 roku ukształtowała się na poziomie 11,6%