rynek pracy(strona 43/49)

Kursy językowe to – obok szkoleń zawodowych i dodatkowej opieki medycznej – jeden z najczęściej oferowanych benefitów w polskich firmach

Pracownicy poszukiwani w transporcie, logistyce, nieruchomości oraz branży IT

W 2009 roku klin podatkowy stanowił 34% całkowitych kosztów pracy. Oznacza to, że do ZUS-u
i Urzędu Skarbowego trafiała przeciętnie 1/3 wydatków, które na pracownika przeznaczał przedsiębiorca

W samym wrześniu 2010 roku fala strajków przetoczyła się m.in. przez Słowenię, Grecję, Francję, Hiszpanię i Rumunię

Po trzech kwartałach br., na skutek zwolnień grupowych, pracę straciło niespełna 25 tys. osób, to aż o połowę mniej niż przed rokiem - informuje "Rzeczpospolita"

Historycznie utrwalony podział na Polskę A i B odnosi się do gospodarczego zapóźnienia regionów na wschód od Wisły

Specjalista zarabia sześć razy mniej niż dyrektor z tego samego działu – wynika z ostatniego raportu firmy Hewitt Associates. Trzy lata temu wskaźnik ten wynosił aż 6,5 raza.

Polskie przedsiębiorstwa wciąż mają kłopoty ze znalezieniem wykwalifikowanych pracowników. Coraz częściej słyszy się o "wojnie o talenty".

Nie każdy jednak wie, co naprawdę chciałby w życiu robić. A jest to sprawa kluczowa, jeśli nie chcemy nadal trwać w zawodowej frustracji.

Ile stron powinien mieć życiorys, aby został zauważony przez pracodawcę?

Niektórzy pracownicy zasługują na miano nałogowych wysyłaczy CV. Chociaż mają pracę, to jednak ciągle szukają czegoś nowego.

Rząd laburzystów nie przewidział wszystkich konsekwencji otwarcia brytyjskiego rynku pracy dla imigrantów z ośmiu nowych państw Unii Europejskiej - uważa nowy lider Partii Pracy Ed (Edward) Miliband.

Według najnowszych danych Głównego Urzędu Statystycznego, stopa bezrobocia rejestrowanego w Polsce w czerwcu 2010 roku ukształtowała się na poziomie 11,6%

Atrakcyjne zarobki, pakiet benefitów, dostęp do kursów i szkoleń. Sposobów na przyciągnięcie i zatrzymanie pracownika jest wiele

Niezaradność, brak motywacji, bierność, liczenie na pomoc rodziny, wykorzystywanie systemu opieki społecznej – to, według badań CBOS, główne przyczyny trwania w zawodowej bezczynności.

Na poziom satysfakcji pracowniczej wpływa bardzo wiele czynników. Dla jednych praca jest jedynie źródłem dochodu, dla innych sposobem na samorealizację

W spisach usług świadczonych przez biura detektywistyczne oprócz szukania informacji na zlecenie, sprawdzania poczynań podejrzewanych o zdradę, pojawił się nowy punkt "sprawdzanie wiarygodności CV".

Chcieli realizować swoje pasje, pracować zgodnie z zainteresowaniami i wyższym wykształceniem. Ale zarabiali grosze i teraz muszą dorabiać pracując fizycznie. Co dokładnie robią i za ile żyją?

Uczelnie od października 2011 roku będą obowiązkowo prowadziły monitoring losów zawodowych swoich absolwentów - wynika z projektu nowelizacji ustawy o szkolnictwie wyższym