zatrudnienie (strona 106 z 126)

Prawdziwe praktyki, czyli takie podczas których student pracuje w firmie i czegoś się uczy, nie istnieją?

Podsłuchują, naciągają kolegę na zwierzenia, zapisują jego drobne wpadki. A potem relacjonują wszystko szefowi. Donosiciel jest w wielu firmach.

Diageo potwierdziło wczoraj, że zrealizuje ogłoszone w lipcu plany zamknięcia dwóch zakładów: rozlewni whisky Johnnie Walker w Kilmarnock oraz gorzelni Port Dundas w Glasgow.

Pracownicy masowo wynoszą z biur papier do ksero, spinacze, długopisy, a nawet herbatę ekspresową. Nie widzą w tym nic złego. Uważają, że to nie kradzież.

Największy polski związek zawodowy jako pierwszy w Polsce będzie bronił homoseksualistów w pracy

Badania pokazały, że bycie miłym w pracy się nie opłaca. Mili panowie zarabiali mniej niż ich wredni koledzy.

Roztocza, skorki, mrzyki gabinetowe to tylko niektóre organizmy żyjące na naszych biurkach i przenoszące choroby

Szef przyjął do pracy swoje dziecko i od razu dał mu pensję, na którą ty pracujesz od lat? Niesprawiedliwe, a może normalne?

Karty magnetyczne i skanowanie odcisków palców. Takie metody coraz częściej stosują dyrektorzy szpitali, by sprawdzać jak długo pracują ich pracownicy. Lekarze mówią, że to metody policyjne.

Wskaźnik wzrostu wynagrodzeń powinien być ustalany w przedsiębiorstwach, między pracodawcami a zakładowymi związkami zawodowymi, a nie odgórnie.

Pracownik najlepiej wykona zadanie przy średnim poziomie motywacji. Dlaczego się tak dzieje?

Bezrobocie w lipcu 2009 roku, według metodologii Eurostatu, wyniosło w Polsce 8,2 proc., tak samo jak w czerwcu - podał Eurostat, agencja statystyczna Unii Europejskiej.

Umowa o pracę na czas nieokreślony to dla wielu nieosiągalny przywilej.

Jak wynika z przeprowadzonego sondażu na zlecenie "Rzeczpospolitej", 80% respondentów jest za otwartym rynkiem pracy dla obcokrajowców. Pełnemu otwarciu rynku pracy sprzeciwiło się 15% respondentów.

Jak wynika z przeprowadzonego sondażu na zlecenie "Rzeczpospolitej", 80% respondentów jest za otwartym rynkiem pracy dla obcokrajowców. Pełnemu otwarciu rynku pracy sprzeciwiło się 15% respondentów.

Łatwiej powiedzieć niż zrobić, ale być pomoże Ci 10 zasad jak zatrudniać dobrych pracowników

Może się okazać, że wszystkie firmy, które zatrudniają pracowników na umowach terminowych zawartych na dłużej niż dwa lata, łamią od jutra prawo. Problem dotyczy 3 milionów osób.

Przepisy nie mówią, co ma robić pracodawca, gdy podwładny uzyskał orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Nie wie, czy ma go tymczasowo odsunąć od pracy i płacić pensję.

Przepisy nie mówią, co ma robić pracodawca, gdy podwładny uzyskał orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Nie wie, czy ma go tymczasowo odsunąć od pracy i płacić pensję.

Interpretacja dziś opublikowanych danych makroekonomicznych nie jest tak jednoznaczna jak ich wymowa. Wzrost płac w Polsce o 3,9 proc. jest tak zaskakujący, że aż nieracjonalny.