To oni królują na rynku pracy. Zarabiają nawet 27 tys. zł miesięcznie
Sektor logistyki poszukuje pracowników o wysokich kwalifikacjach. Oferty w tej branży wyróżniają się na tle innych przede wszystkim wysokim poziomem wynagrodzeń. Za pracę można otrzymać nawet 27 tys. zł miesięcznie.
Jak wynika z "Raportu wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach" Grafton Recruitment, cytowanym przez pulshr.pl, 2024 r. przyniósł gwałtowny wzrost zapotrzebowania na pracowników w logistyce. W perspektywie 2025 r. ten trend ma się utrzymać. Szczególnie wśród specjalistów ds. logistyki.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Ile zaoszczędzisz w 2025 roku? Sonda o trendzie No Buy
W badaniu ManpowerGroup aż 41 proc. firm z branży transportu, logistyki i motoryzacji zapowiada nowe rekrutacje w pierwszym kwartale 2025 roku.
Zmiany w globalnych łańcuchach dostaw sprawiają, że firmy coraz bardziej skupiają się na zadaniach takich jak analiza danych, planowanie i wprowadzanie nowych rozwiązań, zamiast na działaniach operacyjnych. Dzięki temu mogą usprawniać swoje procesy logistyczne, skracać czas dostaw, zwiększać bezpieczeństwo działań i obniżać koszty.
Najwyższe wynagrodzenia w Warszawie i Krakowie
Z danych Grafton Recruitment wynika, że kierownik logistyki w Warszawie ma szansę na zarobki rzędu od 14 tys. do 24 tys. zł brutto miesięcznie, a we Wrocławiu i Trójmieście może liczyć na wynagrodzenie od 22 tys. zł brutto.
Z kolei dyrektorzy logistyki w stolicy zarabiają od 16 do 27 tys. zł brutto a specjaliści ds. logistyki – od 8 do 9,5 tys. zł brutto. W Poznaniu i Łodzi ich pensje wynoszą 6,5–10 tys. zł brutto. Na stanowiskach operacyjnych, takich jak magazynierzy, płace pozostają stabilne w większości regionów i wynoszą od 5 tys. do 7 tys. zł brutto.
Jak podaje portal, w 2024 r. w logistyce wyraźnie wzrosły wynagrodzenia, zwłaszcza na stanowiskach wymagających większych umiejętności. Największe podwyżki, bo aż o 10,7 proc., otrzymali agenci celni i specjaliści ds. zarządzania magazynem. Dyspozytorzy transportu zarabiają teraz średnio o 7 proc. więcej, a specjaliści ds. logistyki o 7,8 proc..
O nich będą walczyć pracodawcy
W 2025 roku polski rynek pracy przejdzie istotne zmiany. Jak pisaliśmy w WP Finanse, deficyty pracowników będą dotyczyć 23 zawodów. To o sześć mniej niż w roku poprzednim. Największe braki odnotowano w zawodach takich jak psycholodzy, kierowcy ciężarówek oraz lekarze.
W 2025 roku równowaga na rynku pracy ma się poprawić. Analitycy przewidują, że 86 proc. zawodów będzie zrównoważonych, co oznacza, że popyt i podaż będą się bilansować. Wśród zawodów, które osiągną równowagę, znajdą się cieśle, stolarze oraz kucharze.
