To oni królują na rynku pracy. Zarabiają nawet 27 tys. zł miesięcznie
Sektor logistyki poszukuje pracowników o wysokich kwalifikacjach. Oferty w tej branży wyróżniają się na tle innych przede wszystkim wysokim poziomem wynagrodzeń. Za pracę można otrzymać nawet 27 tys. zł miesięcznie.
Jak wynika z "Raportu wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach" Grafton Recruitment, cytowanym przez pulshr.pl, 2024 r. przyniósł gwałtowny wzrost zapotrzebowania na pracowników w logistyce. W perspektywie 2025 r. ten trend ma się utrzymać. Szczególnie wśród specjalistów ds. logistyki.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
To straszy Polaków na zakupach. "Niech mi pan nawet nic nie mówi"
W badaniu ManpowerGroup aż 41 proc. firm z branży transportu, logistyki i motoryzacji zapowiada nowe rekrutacje w pierwszym kwartale 2025 roku.
Zmiany w globalnych łańcuchach dostaw sprawiają, że firmy coraz bardziej skupiają się na zadaniach takich jak analiza danych, planowanie i wprowadzanie nowych rozwiązań, zamiast na działaniach operacyjnych. Dzięki temu mogą usprawniać swoje procesy logistyczne, skracać czas dostaw, zwiększać bezpieczeństwo działań i obniżać koszty.
Najwyższe wynagrodzenia w Warszawie i Krakowie
Z danych Grafton Recruitment wynika, że kierownik logistyki w Warszawie ma szansę na zarobki rzędu od 14 tys. do 24 tys. zł brutto miesięcznie, a we Wrocławiu i Trójmieście może liczyć na wynagrodzenie od 22 tys. zł brutto.
Z kolei dyrektorzy logistyki w stolicy zarabiają od 16 do 27 tys. zł brutto a specjaliści ds. logistyki – od 8 do 9,5 tys. zł brutto. W Poznaniu i Łodzi ich pensje wynoszą 6,5–10 tys. zł brutto. Na stanowiskach operacyjnych, takich jak magazynierzy, płace pozostają stabilne w większości regionów i wynoszą od 5 tys. do 7 tys. zł brutto.
Jak podaje portal, w 2024 r. w logistyce wyraźnie wzrosły wynagrodzenia, zwłaszcza na stanowiskach wymagających większych umiejętności. Największe podwyżki, bo aż o 10,7 proc., otrzymali agenci celni i specjaliści ds. zarządzania magazynem. Dyspozytorzy transportu zarabiają teraz średnio o 7 proc. więcej, a specjaliści ds. logistyki o 7,8 proc..
O nich będą walczyć pracodawcy
W 2025 roku polski rynek pracy przejdzie istotne zmiany. Jak pisaliśmy w WP Finanse, deficyty pracowników będą dotyczyć 23 zawodów. To o sześć mniej niż w roku poprzednim. Największe braki odnotowano w zawodach takich jak psycholodzy, kierowcy ciężarówek oraz lekarze.
W 2025 roku równowaga na rynku pracy ma się poprawić. Analitycy przewidują, że 86 proc. zawodów będzie zrównoważonych, co oznacza, że popyt i podaż będą się bilansować. Wśród zawodów, które osiągną równowagę, znajdą się cieśle, stolarze oraz kucharze.
