Zatrudniali Kolumbijczyków "na lewo". Grozi im wysoka grzywna

Straż Graniczna wpadła do dwóch firm zajmujących się pośrednictwem pracy. Efekt? Ustalono, że przedsiębiorstwa zatrudniały nielegalnie łącznie 23 cudzoziemców. Do sądu wpłyną wnioski o ukaranie przedsiębiorców. Maksymalne przewidziane prawem kary idą w dziesiątki tysięcy złotych.

mężczyźni budowa plac budowy stolarka budowlańcy budowniczy
mężczyźni budowa plac budowy stolarka budowlańcy budowniczy
Źródło zdjęć: © Unsplash+ | Hrant Khachatryan
oprac. AS

26.11.2024 17:34

Kontrola została przeprowadzona przez funkcjonariuszy z Placówki Straży Granicznej w Elblągu - pisze Dziennik Bałtycki. Służby sprawdzały legalność zatrudniania 23 cudzoziemców w dwóch firmach z Kwidzynia i Elbląga. Jedna z nich dostarczała pracowników firmom zajmującym się przetwórstwem warzyw, druga - przedsiębiorstwom z branży budowlanej.

Tadeusz Gruchalla z Morskiego Oddziału Straży Granicznej w Gdańsku poinformował, że w trakcie kontroli zweryfikowano pracę 21 Kolumbijczyków, Argentyńczyka i Wenezuelczyka. Okazało się, że wszystkim skontrolowanym firmy powierzyły nielegalne wykonywanie pracy. Sąd może wymierzyć przedsiębiorcom grzywny do 30 tys. zł.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Kary grożą również zatrudnionym "na lewo" pracownikom. Tadeusz Gruchalla podał, że w ich sprawie wszczęte zostaną postępowania administracyjne. Obcokrajowcy mogą otrzymać decyzje o powrocie do kraju.

Kontrole zatrudnienia

W ubiegłym roku służby wykryły, że nielegalnie zatrudnionych było aż 2,6 tys. cudzoziemców. - To głównie obywatele Ukrainy, Gruzji i Mołdawii. Mundurowi z MOSG przeprowadzili także przeszło trzy tysiące kontroli legalności pobytu. 887 cudzoziemców przebywało w Polsce nielegalnie - informował Morski Oddział Straży Granicznej.

Jednym z częstych problemów związanych z naruszaniem przepisów jest brak uzyskania zezwolenia na pracę. Kolejnym przewinieniem jest prowadzenie działalności gospodarczej w sposób niezgodny z zapisami określonymi w oświadczeniu o powierzeniu pracy. Pracodawcy często nie wypełniają także obowiązku pisemnego informowania wojewody o przypadkach, gdy cudzoziemiec nie podejmuje pracy, kończy ją lub przerywa.

Według Straży Granicznej w 2023 r. największa liczba cudzoziemców wykonywała pracę w budownictwie, transporcie, agencjach zatrudnienia lub agencjach pracy tymczasowej oraz w usługach fryzjersko-kosmetycznych, w tym w salonach masażu.

Wybrane dla Ciebie
Komentarze (0)