Zmiany w wypłatach od 1 grudnia. Ta grupa pracowników zarobi więcej
Od 1 grudnia młodociani pracownicy mogą liczyć na wyższe wynagrodzenia. To efekt wzrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w trzecim kwartale 2024 r. Pensje młodocianych wyniosą od 571,31 zł do 816,16 zł.
Od 1 września spadnie minimalne wynagrodzenie tych pracowników
Młodociany pracownik to osoba, która ma co najmniej 15 lat, ale nie ukończyła jeszcze 18 lat. Taka osoba może podpisać umowę o pracę z wybraną firmą, aby zdobyć doświadczenie w wybranym zawodzie.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Fala zwolnień w Polsce. Dominują te branże. "Pęka bańka"
Wynagrodzenie młodocianych pracowników jest uzależnione od średniego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej, które co kwartał publikuje Główny Urząd Statystyczny.
Jak informował serwis money.pl, przeciętne wynagrodzenie w II kwartale 2024 roku wyniosło 8 038,41 zł brutto, a w trzecim kwartale 2024 r. – 8161,62 zł brutto. Zmiany te korzystnie wpłyną na wysokość wynagrodzenia młodocianych pracowników od 1 grudnia 2024 r.
Zgodnie z przepisami, przy ustalaniu minimalnego wynagrodzenia dla młodocianych pracowników uwzględnia się średnie wynagrodzenie oraz określony procent, który wynosi:
- w pierwszym roku nauki – co najmniej 8 proc.,
- w drugim roku nauki – co najmniej 9 proc.,
- w trzecim roku nauki – co najmniej 10 proc.
Zatem od 1 grudnia 2024 r. do 28 lutego 2025 r. pensje młodocianych nie mogą być niższe niż:
- przyuczenie do wykonywania określonej pracy (7 proc.) – 571,31 zł (wcześniej było to 562,69 zł),
- pierwszy rok nauki (8 proc.) – 652,93 zł (wcześniej było 643,07 zł),
- drugi rok nauki (9 proc.) – 734,55 zł (wcześniej było 723,46 zł)
- trzeci rok nauki (10 proc.) – 816,16 zł (wcześniej było 803,84 zł)
Duże zmiany dla pracowników od 2025 r.
Jednak to nie koniec zmian dla pracowników. Jak pisaliśmy w WP Finanse, od 1 stycznia 2025 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie do poziomu 4666 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa – do kwoty 30,50 zł.
Dodatkowo od nowego roku rodzice wcześniaków zyskają prawo do wydłużonego urlopu macierzyńskiego. Z kolei w ostatnim kwartale 2024 roku rząd planuje przyjąć ustawę zmieniającą zasady wyliczania stażu pracy.
