6 miesięcy w pracy, 3 miesiące na zasiłku. Polak dostanie nawet 200 euro dziennie

Prawo do zasiłku dla bezrobotnych w Holandii przysługuje Polakom już po przepracowaniu w tym kraju 26 tygodni. Kwota świadczenia zależy bezpośrednio od wysokości ostatnich dochodów.

W zależności od stażu pracy zasiłek dla bezrobotnych w Holandii wypłacany jest przez okres 3-38 miesięcy (3 lata i 2 miesiące). Najkrótsze, trzymiesięczne świadczenie będzie ci przysługiwać po przepracowaniu minimalnego okresu 26 tygodni. Musi się on zmieścić w ostatnich 36 tygodniach od utraty pracy. Aby uzyskać zasiłek na okres dłuższy niż trzy miesiące, należy spełnić tzw. warunek lat (jareneis). Wymagane jest przepracowanie minimum 48 miesięcy w ciągu ostatnich pięciu lat kalendarzowych.

Kwota zasiłku zależy bezpośrednio od wysokości dochodów wnioskodawcy. Przez pierwsze dwa miesiące bezrobotny otrzymuje do 75 proc. swojego ostatniego wynagrodzenia, w kolejnych miesiącach kwota ta maleje do 70 proc. Osoby, które przed utratą pracy uzyskiwały dość duże zarobki nie mogą liczyć na równie wysokie świadczenia. Kwota zasiłku wyliczana jest w oparciu o średnią stawkę dzienną (dagloon) z okresu ostatnich 12 miesięcy zatrudnienia od momentu zwolnienia. Nie może ona przekroczyć maksymalnej stawki dziennej (maximumdagloon) ustalonej ustawowo na poziomie 198,28 euro.

Od kwoty zasiłku potrącane są jeszcze składki na ubezpieczenie chorobowe i dodatek wakacyjny. Pieniądze wypłacane są co cztery tygodnie przelewem na konto świadczeniobiorcy. Bezrobotny otrzymuje odcinek wypłaty z informacją o wysokości świadczenia i dokonanych potrąceniach. Wniosek o zasiłek można już składać na trzy tygodnie przed datą wygaśnięcia umowy o pracę.

Warunkiem otrzymania świadczenia jest wyrażenie gotowości do podjęcia pracy i aktywnego jej poszukiwania w okresie pobierania zasiłku. Wniosek o jego przyznanie należy złożyć w holenderskim urzędzie pracy UWV Werkbedrijf (dawny CVI). Dokładne adresy tych biur znajdziesz na stronie www.uwv.nl, po kliknięciu na link Adressen w zakładce Contact.

Do formularza należy dołączyć odcinki wypłat za ostatni okres zatrudnienia w Holandii. To właśnie na ich podstawie urząd wyliczy ci wysokość świadczenia. Decyzje w sprawie przyznania zasiłku powinieneś otrzymać w ciągu czterech tygodni od złożenia wniosku. Osoba pobierająca zasiłek dla bezrobotnych zobowiązana jest do uzupełnienia co cztery tygodnie tzw. listy pracy (werkbriefje). Chodzi o aktualizację informacji, mogących mieć wpływ na wysokość świadczenia i utrzymanie prawa do zasiłku. Dotyczą one zmian w dochodach partnera, dochodach spoza pracy, stanu cywilnego, sytuacji rodzinnej (np. zawarcia związku małżeńskiego, narodzin dziecka), rozpoczęcia lub zakończenie kształcenia. Wśród osób pobierających zasiłek UWV przeprowadza regularne kontrole.

Bywa, że Polacy ubiegający się o zasiłek dla bezrobotnych mają problemy z załatwieniem formalności z powodu braku zameldowania w Holandii lub pozwolenia na pobyt z Urzędu ds. Imigracji i Naturalizacji IND Immigriate-en Naturalisatledienst.

Choć podstawą do uzyskania zasiłku jest spełnienie wymaganego okresu zatrudnienia oraz potwierdzenie faktu odprowadzania składek na ubezpieczenie z tytułu utraty pracy, to niektórzy mniej zorientowani w temacie urzędnicy mogą nam stawiać dodatkowe przeszkody formalne. By nie stwarzać pretekstu do odrzucenia wniosku warto dopilnować kwestii związanych z meldunkiem w Holandii. Będąc zameldowanym i posiadając podpis DigID wszelkie formalności załatwisz za pośrednictwem internetu. Osoby niemające zameldowania, muszą stawić się osobiście w urzędzie pod który podlegają.

Pobierając zasiłek w Holandii nie możesz przebywać w Polsce. Masz jednak prawo do wyjazdu na urlop, fakt ten musisz zgłosić do urzędu pracy. Prawa do zasiłku nie mają osoby zwolnione dyscyplinarnie oraz te które zrezygnowały z pracy na własne życzenie.

Maciej Sibilak

Sprawdź oferty pracy w Holandii!