Dzięki kryzysowi pracodawcy znów rządzą
Skończyły się dobre czasy dla pracowników - pisze "Dziennik". Ponad połowa firm zwalnia ludzi, chociaż nie odczuwa żadnych skutków kryzysu - wynika z najnowszego raportu Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan" i firmy doradczej KPMG.
29.07.2009 06:30
. Gazeta wylicza, że szefowie obcinają też pensje, likwidują premie, gdyż podwładni, obawiający się utraty pracy, godzą się na wiele ustępstw.
Ankieterzy zapytali przedsiębiorców, na co zgodziliby się ich pracownicy, byle tylko nie stracić zatrudnienia.
Zdaniem 56 procent szefów przystaliby na zmianę stanowiska, a co drugi jest też przekonany, że może zabrać pracownikowi przywileje, czy przesunąć do innego działu.
Co trzeci przedsiębiorca uważa, że jego podwładny zgodzi się bez szemrania także na zmianę wymiaru czasu pracy, a co czwarty - na obcięcie pensji.
Zdaniem ekspertów te badania potwierdzają, że sytuacja psychologiczno-propagandowa, związana z kryzysem, daje pracodawcom lepszą pozycję negocjacyjną w kontaktach z pracownikami.
