Lidl szuka ponad 1000 pracowników. Duży wachlarz zarobków
9 września Lidl rozpoczął masową rekrutację. Sieć szuka obecnie ponad 1000 osób w różnych lokalizacjach w Polsce. Pracownicy poszukiwani są do sklepów i magazynów. Tyle oferują.
1000 osób znajdzie pracę w Lidlu
Lidl zatrudnia już ponad 27 tys. osób. W nowej kampanii firma dąży do powiększenia zespołu o ponad tysiąc osób. Sieć poszukuje głównie pracowników do sklepów i magazynów na terenie całego kraju.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Ceny jak 10 lat temu. Tak się kończy wojna dyskontów
Ile można zarobić w Lidlu na start?
Nowo zatrudnieni pracownicy magazynu otrzymają wynagrodzenie w przedziale od 5200 zł a 5850 zł brutto na start. Po roku ich pensje wzrosną do poziomu od 5500 do 6100 zł brutto, po dwóch latach pracy będą zarabiać od od 5750 do 6400 zł brutto, a po trzech od 6100 do 6700 zł brutto miesięcznie. Każda umowa o pracę szczegółowo określa wysokość wynagrodzenia na tych etapach.
Natomiast pracownicy sklepu na początku zatrudnienia zarobią od 4750 do 5700 zł brutto. Po roku ich wynagrodzenie wzrośnie od 4950 do 5900 zł brutto, a po dwóch latach od 5150 do 6150 zł brutto.
"Akcja skierowana jest do osób aktywnych zawodowo lub poszukujących zatrudnienia, a także osób poszukujących elastyczności i zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu" - przekazuje Lidl w oficjalnym komunikacie i dodaje, że kampania potrwa cztery tygodnie.
Nie tylko pensje
Poza wysokimi zarobkami Lidl Polska oferuje szeroki pakiet benefitów pozapłacowych. Pracownicy mają dostęp do prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego i turystycznego, kart MultiSport oraz Medicover Sport, szkoleń, wyprawek "dla maluszka" i pierwszoklasisty oraz programu wsparcia psychologa, prawnika i doradcy finansowego.
Dodatkowo, wprowadzono roczne ubezpieczenie NNW dla dzieci i wnuków pracowników, obejmujące nieszczęśliwe wypadki do 25. roku życia. To zabezpieczenie pozwala rodzinom pracowników unikać obciążeń finansowych związanych z kosztami leczenia, rehabilitacji oraz innymi wydatkami medycznymi w razie nieszczęśliwego zdarzenia.
Podwyżki w Lidlu
Przypomnijmy, w lipcu 2024 r. Lidl po raz drugi w tym roku podniósł pensje swoim pracownikom. Nowe stawki mają związek ze wzrostem pensji minimalnej. Do czerwca 2024 r. pracownicy sklepu zarabiali od 4550 zł brutto do 5550 zł brutto na start, a pracownicy magazynu od 5050 zł brutto do 5650 zł brutto na początku zatrudnienia.
