Niemiecki rynek pracy w pigułce

Najwięcej ofert pracy w Niemczech można znaleźć w najbogatszych zachodnich i południowych landach.
Hesja – poszukiwani chemicy, farmaceuci, bankowcy i finansiści.
Badenia-Wirtembergia - poszukiwani pracownicy z doświadczeniem w przemyśle samochodowym, elektronicznych.
Bawaria – elektronicy, inżynierowie, eksperci ds. logistyki.
Polacy zainteresowani podjęciem pracy w rolnictwie powinni kierować się do Bawarii, Badenii i Wittembergii oraz Nadrenii-Westfalii.

Niemieccy pracodawcy poszukują przede wszystkim pracowników z wyższym wykształceniem technicznym. Według szacunków, za naszą zachodnią granicą "poszukuje się" około 20 tysięcy informatyków oraz 36 tysięcy osób z dyplomem inżyniera.

Potrzebni są także lekarze, pielęgniarki, opiekunowie osób starszych, kosmetyczki, kucharze, pracownicy restauracji, kierownicy restauracji, piekarze, opiekunowie społeczni, mechanicy, pracownicy obsługi klienta.

Problemów ze znalezieniem zatrudnienia nie będą mieć także osoby z branży budowlanej, przemysłu ciężkiego, handlu, czy hotelarstwa. Zarobki

W 2010 roku statystyczny mieszkaniec RFN otrzymywał 3227 euro brutto na miesiąc. Należy dodać, iż kwota ta nie uwzględniała wartości dodatkowych świadczeń oraz bonusów okolicznościowych np. z okazji świąt Bożego Narodzenia. Według niemieckiego urzędu statystycznego, najwyższe miesięczne zarobki brutto (na poziomie prawie 4300 euro) uzyskali pracownicy branży energetycznej oraz finansowej. Za godzinę pracy otrzymywali oni 25,5 euro. Wynagrodzenia brutto w budownictwie, transporcie i handlu kształtowały się na poziomie od 2700 euro do 3000 euro. Osoby pracujące w branży gastronomicznej zarabiały najmniej w ujęciu miesięcznym oraz godzinowym - odpowiednio 1930 euro i 11 euro.

Dla bezrobotnych - 60 proc. ostatniej pensji. Aby ubiegać się o zasiłek trzeba przepracować co najmniej rok w ciągu dwóch lat przed zarejestrowaniem w niemieckim urzędzie pracy. Jest wypłacany od pół roku do dwóch lat.
Na dziecko – 184-215 euro, w zależności od liczby dzieci

Dla bezrobotnych - 742,10 zł - przez pierwsze trzy miesiące. Przez następne trzy lub dziewięć miesięcy – 582,70 zł. Żeby go otrzymać trzeba pracować przez 12 miesięcy w ciągu półtora roku.
Na dziecko - 68-98 zł - zależnie od wieku dziecka.

Sposobów poszukiwania pracy w Niemczech jest wiele. Duża liczba ogłoszeń w prasie i Internecie umożliwia bezpośredni kontakt z wybranym pracodawcą. Można również udać się do instytucji analogicznej do polskiego urzędu pracy. Kolejnym sposobem jest skorzystanie z pomocy pośrednika, agencji rekrutacyjnej działającej w Polsce lub wybranym kraju. Europejskiej Służby Zatrudnienia (Eures) podają szeroki wachlarz możliwości poszukiwania pracy na niemieckim i austriackim rynku pracy.

Przykładowe sposoby poszukiwania pracy w Niemczech:

1. Pozyskanie oferty w Ochotniczym Hufcu Pracy (mbp.ohp.pl).
2. Śledzenie ofert pracy w portalu niemieckiego urzędu pracy arbeitsagentur.de.
3. Zgłoszenie się do prywatnej agencji pośrednictwa pracy, np. jobware.de, karriere.com, stellenanzeigen.de, cesar.de, berufsstart.de, deutsche-stellenmarkt.de, arbeit-online.de.
4. Udział w międzynarodowych targach pracy na terenie Niemiec lub Polski.
5. Udział w polsko-niemieckich dniach doradczych odbywających się w polskich i niemieckich urzędach pracy na pograniczu.
6. Śledzenie ofert pracy w gazetach, przede wszystkim dziennikach lokalnych i regionalnych, np. "Bild", "Frankfurter Allgemeine Zeitung", "Die Welt", "Suddeutsche Zeitung", "Frankfurter Rundschau", "Handelsbaltt", "Der Spiegel", "Fokus".
7. Śledzenie ofert pracy w portalu EURES (eures.europa.eu).

JK