czas pracy

Już od 30 czerwca 2025 r. polscy pracownicy będą mogli korzystać z 6-godzinnego dnia pracy, 3-dniowego weekendu lub dodatkowych dni urlopu, bez obniżenia wynagrodzenia. To efekt pilotażu ogłoszonego przez MRPiPS, który ma zrewolucjonizować rynek pracy.

Rząd Hiszpanii zdecydował o skróceniu tygodnia pracy z 40 do 37,5 godziny. Decyzja, inicjowana przez lewicową partię Sumar, spotkała się z oporem pracodawców i wymaga jeszcze zatwierdzenia przez parlament. Zmiany mają poprawić jakość życia i efektywność ekonomiczną.

Urząd Miasta w Lesznie rozpoczął na początku wakacji testy siedmiogodzinnego dnia pracy. Pilotaż ma potrwać do końca września, ale urzędnicy już teraz podzielili się pierwszymi obserwacjami, wynikającymi ze skrócenia czasu pracy. Efekty są zachęcające.

Od 1 lipca urzędnicy miejscy w Lesznie będą pracować 35 zamiast 40 godzin tygodniowo. Wysokość wynagrodzenia i wymiar urlopu wypoczynkowego pozostanie taki sam jak dotychczas.

Polacy pracują tygodniowo średnio 40,5 godzin, najdłużej po Grekach w Unii Europejskiej - wynika z analizy przygotowanej przez Preply na podstawie danych Eurostatu. Unijna średnia wynosi 37,5, a światowa 34,2 godziny.

"Firma Herbapolu Poznań testuje 4-dniowy dzień pracy. Docelowo już w 2025 r. zespół ma pracować, nie pięć, a cztery dni w tygodniu a dodatkowy wolny dzień, ma być płatny" - poinformowała firma w mediach społecznościowych.

17 listopada w życie wchodzi zarządzenie regulujące godziny pracy urzędów. W praktyce oznacza to, że zaczną obowiązywać przepisy, dzięki którym będą musiały być one otwarte przynajmniej jeden dzień w tygodniu do godziny 18.

Dział doradztwa podatkowego Deloitte rozpoczyna roczny program pilotażowy w zakresie optymalizacji czasu pracy. Firma wprowadziła kilka nowych rozwiązań, m.in. skompresowany tydzień pracy, 4-godzinny dzień pracy w piątek, co drugi piątek wolny czy dodatkowe dni urlopu w roku.

Skrócenie czasu pracy o 20 proc. w skali tygodnia bez utraty wynagrodzenia doprowadziło do spadku poziomu stresu pracowników, zwiększenia lojalności pracowników wobec pracodawcy oraz wyraźnie poprawiło równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Nie wpłynęło natomiast na pogorzenie wydajności - wynika z badań w Wielkiej Brytanii.

Skrócenie czasu pracy pracowników, wprowadzenie dodatkowych przerw w pracy, zapewnienie klimatyzacji w pomieszczeniach - to tylko niektóre z działań, jakie powinien podjąć pracodawca w czasie upałów. Nierespektowanie przez pracodawcę tych obowiązków zagrożone jest karą grzywny do 30 tys. złotych.

Ponad połowa Polaków jest za tym, aby pracować nie 8, a 7 godzin dziennie – wynika z badania money.pl. Na razie pracujemy dużo, za to mało produktywnie. Problem w tym, że godzina dziennie w pracy mniej to w skali roku 30 dni dodatkowego urlopu.

Wielu Koreańczyków jest w szoku po otrzymaniu swojej wypłaty za lipiec. W Korei Południowej skrócono ostatnio godziny pracy – zmieniono maksymalną liczbę godzin z 68 do 52 na tydzień. Oznacza to jednak koniec nadgodzin i mniejsze zarobki.

Biedronka wciela w życie swój pomysł na "ominięcie" zakazu handlu. Pozwala jej na to Kodeks pracy, co wywołuje dyskusję o prawach pracowników. Argumenty najczęściej dotyczą tzw. doby pracowniczej.

Maszynista pociągu PKP Intercity, jadącego do Suwałk, wysiadł z pociągu zostawiając pasażerów na stacji Tłuszcz (Mazowieckie), bo ...skończył mu się czas pracy. Do nietypowego zdarzenia doszło w pociągu "Podlasiak" relacji Szczecin- Suwałki, którego trasa przebiega przez Warszawę i Białystok.

Naukowcy z Narodowego Uniwersytetu Australii przekonują, że człowiek powinien pracować maksymalnie 39 godzin tygodniowo. Przekraczając ten limit, organizm pracownika narażony jest na podwyższone ryzyko poważnych zachorowań.

- Wszystkie duże sieci pozytywnie odpowiedziały na nasze wieloletnie akcje "nie przehandluj pierwszej gwiazdki". To nasz sukces, bo jeszcze kilka lat temu w Wigilię pracowały do 19 czy nawet 21 - mówi szef handlowej "Solidarności" Alfred Bujara.

PiS oraz Kukiz'15 popierają projekt autorstwa PSL dotyczący skrócenia czasu pracy w Wielki Piątek i Wigilię do czterech godzin. PO oraz Nowoczesna opowiadają się za odrzuceniem tej propozycji w pierwszym czytaniu.

W niedzielę 15 maja wypadają Zielone Świątki. W to święto pracownicy niemal wszystkich sklepów mają wolne. Oznacza to, że zakupy lepiej zrobić wcześniej. Bo choć przyzwyczailiśmy się do zamkniętych placówek handlowych w Boże Narodzenie czy w Dzień Niepodległości, to o Zielonych Świątkach wiele osób zapomina.

Pracownicy bardzo dobrze postrzegają uelastycznienie harmonogramu pracy - szczególnie widoczne jest to w Polsce. Poszukujący nowego zatrudnienia chcą wiedzieć, czy możliwa jest praca w domu lub po prostu w jakimś miejscu poza biurem.

W Japonii rośnie liczba wniosków o odszkodowanie składanych z powodu nagłej śmierci w wyniku przeciążenia pracą - czytamy w "The Japan Times".

Likwidację tzw. godzin karcianych, zabezpieczenie środków na nagrody pieniężne dla profesorów oświaty i rozszerzenie przepisów o odpowiedzialności dyscyplinarnej i wymogu niekaralności - zakłada projekt nowelizacji ustawy Karta Nauczyciela, który przyjął rząd.

Rocznie do Państwowej Inspekcji Pracy trafia do 40 tys. skarg; przeprowadzanych jest ok. 90 tys. kontroli, jedna trzecia z nich jest spowodowana w większości zasadnymi skargami pracowniczymi - mówi PAP Główny Inspektor Pracy Iwona Hickiewicz. Skargi - dodaje - dotyczą m.in. wypłaty wynagrodzeń i czasu pracy.

Koniec ze sjestą. Katalonia chce zreformować system godzin pracy. Główna zmiana to rezygnacja właśnie z długiej przerwy obiadowej. W zamian za to Katalończycy wcześniej wrócą do domów.

Ponad 2 mln Polaków pracuje na kilku etatach w różnych firmach. Za swój wysiłek otrzymują średnio 950 dolarów, a większość społeczeństwa zarabia jeszcze mniej.