dress code(strona 2/2)

Ubiór, jaki nosimy, nabiera w pracy szczególnego znaczenia. Świadczy o wielu rzeczach: o powadze firmy, o naszej pozycji w hierarchii zawodowej, o charakterze wykonywanych zadań. Również o stosunku do innych ludzi – przełożonych czy klientów. Strój oficjalny bywa zarazem znienawidzonym pancerzem. Krępującym i niszczącym osobowość. Ale nadmiar luzu w ubiorze czasem też może odbić się czkawką.

Ubiór, jaki nosimy, nabiera w pracy szczególnego znaczenia. Świadczy o wielu rzeczach: o powadze firmy, o naszej pozycji w hierarchii zawodowej, o charakterze wykonywanych zadań. Również o stosunku do innych ludzi – przełożonych czy klientów. Strój oficjalny bywa zarazem znienawidzonym pancerzem. Krępującym i niszczącym osobowość. Ale nadmiar luzu w ubiorze czasem też może odbić się czkawką.

Lato to czas gdy temperatury zachęcają do odkrywania większych partii ciała i noszenia lekkich tkanin

Jeśli chcesz zarabiać milion dolarów, musisz wyglądać na milion dolarów – mawiają Amerykanie. Bo nasi pracodawcy - i klienci! – najpierw oceniają nas po stylu i ubiorze, a dopiero potem pytają o dyplomy i referencje.

Specjaliści powtarzają, że Polacy niechętnie chodzą w uniformach.

Specjaliści twierdzą, że Polacy niechętnie chodzą w uniformach. Pracownikom może się to kojarzyć z dawnymi latami, gdy wszyscy wyglądali tak samo. Zależy im też na zaakcentowaniu indywidualności.

Ekstrawaganckie, sportowe, seksowne, plażowe, cool... określeń na buty może być wiele

Szwajcarski bank UBS zamierza dokonać zmian w swojej instrukcji ustalającej 'dress code'. Chodzi o rygorystyczny zbiór zasad m.in. dotyczących ubioru pracowników. Dotychczasowa miała ledwie... czterdzieści i cztery strony - pisze BBC News.

Bluzka z głębokim dekoltem, zakładana na rozmowy kwalifikacyjne, może przekreślić szanse kandydatki na pracę. Okazuje się, że pracodawcy raczej nie chcą podziwiać wdzięków pań podczas rekrutacji.

„Jest nauczycielką, nosi dekolty i krótkie spódniczki. Dyrektorce to się nie podoba. Uczniom wręcz przeciwnie.”

Dlaczego długowłosy geniusz nie dostanie pracy w żadnym porządnym banku, a ścięty krótko prymityw w drogim garniturze – owszem? Decyduje o tym potęga pierwszego wrażenia, coś, co wydarza się w mgnieniu oka, często bez udziału świadomości lub rozumu.

Ubiór, jaki nosimy, nabiera w pracy szczególnego znaczenia. Świadczy o wielu rzeczach: o powadze firmy, o naszej pozycji w hierarchii zawodowej, o charakterze wykonywanych zadań.

Kelnerki muszą mieć duże dekolty, krótkie spódniczki lub tylko stroje kąpielowe. O takich wymogach co do ich wyglądu mówią niektórzy szefowie nadmorskich lokali gastronomicznych.

Co pracownicy noszą w pracy? Czy rozluźniają się wymagania szefów co do noszonych przez podwładnych strojów? Wszystko zależy od branży i szefa

Za pomocą ubrania możesz pokazywać innym, jaki jesteś ambitny, skuteczny i zdolny.

Pracownicy mówią sobie na "ty", ubierają się w luźne ciuchy. Tak jest w małych firmach. W korporacjach panuje sztywna etykieta.