firma (strona 129 z 155)

Przedsiębiorcy, którzy w tym roku poczynili wydatki w innych krajach UE, mogą łatwo odzyskać zawarty w nich VAT. Wystarczy, by złożyli wniosek w polskim urzędzie.

Nieprzyjazne procedury, rygoryzm i tajne zalecenia dla celników oraz uproszczenia, z których nie można skorzystać - to powody, dla których nawet polskie firmy odprawiają się w Hamburgu czy Rostocku.

Nawet jeśli ktoś zarejestrował albo próbuje zarejestrować znak towarowy godzący w interesy twojej firmy, nie jesteś na straconej pozycji. Możesz przeciwdziałać temu na różnych etapach postępowania.

Wzrost popytu na samochody stymulowany dopłatami w części krajów UE ratuje polskie fabryki.

Sterty dokumentów przyjmowane od przedsiębiorców w jednym okienku trafiają do ZUS czy GUS z rąk listonosza, a nie drogą elektroniczną.

Jeśli na stanowisko wraca niesłusznie zwolniony w wieku przedemerytalnym, dajesz mu pobory za cały okres pozostawania bez pracy. Gdy jednak dobrowolnie nie uregulujesz za okres od wyroku do powitania, licz się z kolejnym procesem.

Rano, przed wyjściem do pracy odczuwam potworny ból głowy. Dolegliwości ustępują po pracy i w weekendy. Czy jestem chory na pracę - pyta Janusz, matematyk w szkole.

Ponad 33 mln zł od początku 2009 r. wpłacili przedsiębiorcy do budżetu państwa z tytułu kar, nałożonych przez Urzad Ochrony Konkurencji i Konsumentów.

Przedsiębiorca otrzymujący dofinansowanie z funduszy europejskich nie dostanie go na tę część swoich wydatków, które dotyczą podatku VAT, o ile jest on „możliwy do odzyskania”. Szkopuł w tym, że nie zawsze jest jasne, co należy przez to rozumieć.

Przepisy nie sprzyjają firmom zatrudniającym do pracy krótkoterminowej. Wyznaczają im takie same rygory jak zwykłym pracodawcom. Te wolą więc szukać ludzi w szarej strefie niż w pośredniakach.

Jedna z najbardziej skrytych firm handlowych w kraju - Marcpol - podzieli swój majątek. Dużą część przeniesie do dwóch nowych spółek - dowiedział się "Puls Biznesu".

Jednym z wiodących tematów ostatnich dni jest sytuacja Polski na tle innych krajów. Podnoszone są przy tym postulaty, aby nie ulegać demagogii kryzysu. Trzeba się jednak przyjżeć w jaką stronę podąży on w przyszłości.

Jednym z wiodących tematów ostatnich dni jest sytuacja Polski na tle innych krajów. Podnoszone są przy tym postulaty, aby nie ulegać demagogii kryzysu. Trzeba się jednak przyjżeć w jaką stronę podąży on w przyszłości.

Czas pracy można ustalić dzięki logowaniu się pracowników do komputerów czy służbowym e-mailom, a nie wyłącznie kartom elektronicznym. Inspektorzy coraz chętniej konfrontują te zapisy z ewidencją godzin spędzonych w firmie.

Rząd przyjął pakiet antykryzysowy. To 13 punktów dotyczących zmian w prawie pracy, podpisanych przez związki zawodowe i pracodawców w końcu marca.

Większość spraw, które w ocenie rządu były najważniejsze dla skutecznego przeciwdziałania skutkom kryzysu, została na radzie ministrów podjęta. Jedną z nich było m.in. przyjęcie ustawy dotyczącej urlopów postojowych - powiedział premier Donald Tusk na konferencji prasowej w Stalowej Woli.

W polskim biznesie i polityce przez 5 lat przynależności do Unii, przybyło przedsiębiorczych pań.

Spowolnienie gospodarcze skłania firmy do szukania zamówień w sektorze publicznym. O jedno zlecenie rywalizuje czasem kilkudziesięciu przedsiębiorców.

Przedstawiciel Chin, Chao Dewang, założyciel i szef koncernu Fuyao Glass Industry Group, okazał się najlepszy wśród przedsiębiorców reprezentujących ponad 50 państw na świecie. Zwyciężył w światowym finale konkursu Ernst & Young World Entrepreneur of the Year 2009.

27 maja 2009 roku w Warszawie podczas uroczystej gali finałowej ogłoszono wyniki I edycji ogólnopolskiego konkursu "Twoja Perspektywa" organizowanego przez Grupę TP wraz z Polskim Stowarzyszeniem Zarządzania Kadrami oraz Business for Society.

Gmina Jędrzejów (Świętokrzyskie) i Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości zainwestują 23 mln zł w lokalną strefę biznesu.

Związkowcy, którzy chcą przywilejów tylko dla swoich członków, a nie całej załogi, bądź wypłacają związkowe pieniądze do własnej kieszeni, powinni się spodziewać grzywien, a nawet ograniczenia wolności.

Właściciele przedsiębiorstw wykorzystują przepisy o przejęciu części zakładu przez innego pracodawcę. W ten sposób chcą uniknąć kosztownych wydatków związanych z redukcją personelu.

Pracujesz od rana do nocy, a na twoje konto nie wpłynęła ani złotówka? Szef zaś twierdzi, że nie wie o co chodzi?

Jeśli twoja załoga liczy mniej niż 20 osób, organizację i porządek pracy możesz określić w regulaminie. Gdy go masz, w obwieszczeniu nie podajesz już informacji m.in. o porze nocnej, miejscu i czasie wypłaty wynagrodzenia.