firma (strona 129 z 154)

Rano, przed wyjściem do pracy odczuwam potworny ból głowy. Dolegliwości ustępują po pracy i w weekendy. Czy jestem chory na pracę - pyta Janusz, matematyk w szkole.

Przepisy nie sprzyjają firmom zatrudniającym do pracy krótkoterminowej. Wyznaczają im takie same rygory jak zwykłym pracodawcom. Te wolą więc szukać ludzi w szarej strefie niż w pośredniakach.

Jedna z najbardziej skrytych firm handlowych w kraju - Marcpol - podzieli swój majątek. Dużą część przeniesie do dwóch nowych spółek - dowiedział się "Puls Biznesu".

Jednym z wiodących tematów ostatnich dni jest sytuacja Polski na tle innych krajów. Podnoszone są przy tym postulaty, aby nie ulegać demagogii kryzysu. Trzeba się jednak przyjżeć w jaką stronę podąży on w przyszłości.

Jednym z wiodących tematów ostatnich dni jest sytuacja Polski na tle innych krajów. Podnoszone są przy tym postulaty, aby nie ulegać demagogii kryzysu. Trzeba się jednak przyjżeć w jaką stronę podąży on w przyszłości.

Czas pracy można ustalić dzięki logowaniu się pracowników do komputerów czy służbowym e-mailom, a nie wyłącznie kartom elektronicznym. Inspektorzy coraz chętniej konfrontują te zapisy z ewidencją godzin spędzonych w firmie.

Rząd przyjął pakiet antykryzysowy. To 13 punktów dotyczących zmian w prawie pracy, podpisanych przez związki zawodowe i pracodawców w końcu marca.

Większość spraw, które w ocenie rządu były najważniejsze dla skutecznego przeciwdziałania skutkom kryzysu, została na radzie ministrów podjęta. Jedną z nich było m.in. przyjęcie ustawy dotyczącej urlopów postojowych - powiedział premier Donald Tusk na konferencji prasowej w Stalowej Woli.

W polskim biznesie i polityce przez 5 lat przynależności do Unii, przybyło przedsiębiorczych pań.

Spowolnienie gospodarcze skłania firmy do szukania zamówień w sektorze publicznym. O jedno zlecenie rywalizuje czasem kilkudziesięciu przedsiębiorców.

27 maja 2009 roku w Warszawie podczas uroczystej gali finałowej ogłoszono wyniki I edycji ogólnopolskiego konkursu "Twoja Perspektywa" organizowanego przez Grupę TP wraz z Polskim Stowarzyszeniem Zarządzania Kadrami oraz Business for Society.

Gmina Jędrzejów (Świętokrzyskie) i Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości zainwestują 23 mln zł w lokalną strefę biznesu.

Związkowcy, którzy chcą przywilejów tylko dla swoich członków, a nie całej załogi, bądź wypłacają związkowe pieniądze do własnej kieszeni, powinni się spodziewać grzywien, a nawet ograniczenia wolności.

Właściciele przedsiębiorstw wykorzystują przepisy o przejęciu części zakładu przez innego pracodawcę. W ten sposób chcą uniknąć kosztownych wydatków związanych z redukcją personelu.

Pracujesz od rana do nocy, a na twoje konto nie wpłynęła ani złotówka? Szef zaś twierdzi, że nie wie o co chodzi?

Jeśli twoja załoga liczy mniej niż 20 osób, organizację i porządek pracy możesz określić w regulaminie. Gdy go masz, w obwieszczeniu nie podajesz już informacji m.in. o porze nocnej, miejscu i czasie wypłaty wynagrodzenia.

Z opublikowanego w środę badania przeprowadzonego przez Mediarecovery wynika, że specjaliści bezpieczeństwa IT za największe zagrożenie dla firm uznają... głupotę pracowników.

Jak się okazuje w niektórych firmach kreatywność jest niemile widziana. Dlaczego? Być może, wynika to z długiej tradycji firmy, która poniekąd podkreśla jej renomę.

Przekazując prezenty kontrahentom, trzeba pamiętać o skutkach podatkowych, także po stronie obdarowanych.

60 procent polskich przedsiębiorców planuje przejęcie innej firmy w ciągu najbliższych trzech lat - wynika z raportu firmy doradczej Grant Thornton. Zaskakujące? Niekoniecznie.