kariera (strona 15 z 59)

W poniedziałek, 15 sierpnia duże sklepy i centra handlowe będą zamknięte. Kościół Katolicki obchodzi Święto Wniebowzięcia Najświętszej Marii Panny. Zakupów w centrum handlowym nie zrobimy, ale w osiedlowym sklepiku jak najbardziej.

W dzisiejszym świecie coraz częściej zacierają się granice pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym

Przybywa bezrobotnych, którzy mają wyższe wykształcenie. Bez pracy pozostają też ci, którzy mogą się poszczycić doktoratem lub nietypowymi kwalifikacjami zdobytymi za granicą

Starasz się o pracę sekretarki – żądają od Ciebie wrodzonego optymizmu. Aplikujesz na stanowisko sprzedawczyni – pytają o ciekawość świata. Będziesz ustawiać towar na półkach – musisz robić to z… entuzjazmem. Pracodawcy prześcigają się w wysuwaniu oczekiwań, które kandydatom mogą wydawać się dziwaczne lub niezrozumiałe. Czy taka polityka ma sens?

Zaniedbana rodzina, przyjaciele, zdrowie, brak czasu, zmęczenie i stres - to niektóre symptomy pracoholizmu, czyli uzależnienia od pracy

Według wyników badania Antal Global Snapshot, 36% pracodawców deklaruje zatrudnianie specjalistów i menedżerów pod koniec II i na początku III kwartału br. w branży FMCG. Z obserwacji konsultantów Antal International wynika, że obecnie ciekawą pracę znaleźć mogą szczególnie marketingowcy i pracownicy działów sprzedaży.

Najczęściej spotyka to pracowników stojących nisko w firmowej hierarchii. Ale uczucie poniżenia nie jest obce nikomu. Nawet osobom na najwyższych stanowiskach, którym, wydawałoby się, nikt nie może „podskoczyć”.

Znajomość języków obcych stanowi jeden z głównych kryteriów atrakcyjności na rynku pracy. Ma to decydujące znaczenie zarówno w kontekście szans na znalezienie pracy, jak i w kwestii przyszłych zarobków. Badania rynku nie pozostawiają wątpliwości – pracownicy władający przynajmniej jednym językiem obcym zarabiają więcej niż pozostali.

Na całym świecie rekruterzy przeglądają codziennie miliony aplikacji. Większość z nich wygląda standardowo. O oryginalny pomysł coraz trudniej. Dlatego, gdy aplikującemu uda się zaskoczyć pracodawcę, zaprezentować się na sposób, jakiego wcześniej nie było, piszą o tym media od Nowego Jorku po Pekin. Czy naprawdę jest się czym podniecać?

Są na świecie pracownicy, którzy zarabiają nosem. Niektórzy mają szczęście: pracują dla firm perfumeryjnych. Inni trafili gorzej np. breath odor evaluator, czyli ewaluator brzydkiego zapachu z ust.

Samozatrudnienie jest powszechnie stosowaną praktyką przez pracowników w celu obniżenia obciążeń podatkowych

Open space'y zostały wprowadzone latach 50. XX w. do poprawy komunikacji między pracownikami. Jednak naukowcy twierdzą, że praca w takich pomieszczeniach może zrobić więcej złego niż dobrego.

Nieposzlakowana opinia, uczciwość, karność - to cechy, których wymaga się od pracowników Biura Ochrony Rządu. Ci, którzy zdecydują się na karierę w tej branży czeka trudna i wymagająca praca. Ile właściwie kosztuje praca borowca i co trzeba zrobić, by dostać się do Biura i otrzymywać borowską pensję?

Sąsiad zaczął nieźle zarabiać, ma dobry samochód. Dlaczego najczęściej uważamy, że się "wygryzł" i z pewnością musiał oszukać? Dlaczego nie sądzimy, że to po prostu pracowity człowiek?

Wykradają, podkupują, gwarantują dyskrecję i olbrzymie pieniądze. Tak działają head hunterzy. Najlepsi łowcy głów potrafią sprzedać fachowca nawet kilka razy.

"Dziennik Gazeta Prawna" pisze, że tak złego lipca nie było na rynku pracy od pięciu lat. Co gorsza, nie ma perspektywy na poprawę. Firmy nie tworzą etatów, bojąc się o koniunkturę, a w urzędach pracy nie ma pieniędzy na aktywizację.

Duża część amerykańskich naukowców twierdzi, że kariera uniemożliwiła im posiadanie tylu dzieci, ile chcieliby mieć - informuje pismo "PloS ONE".

Depresja nie jest głównie chorobą mieszkańców państw o niskich czy przeciętnych dochodach. Zachorowalność z tego powodu jest tym większa, im większe w danym kraju są dochody - wykazał międzynarodowy raport opublikowany na łamach pisma "BMC Medicine".

We wrześniu w wielu firmach powstają nowe stanowiska pracy. Pracodawcy już teraz rozpoczynają poszukiwania kandydatów. Serwis Szybkopraca.pl sprawdził, w jakich zawodach jest najwięcej ofert oraz jakie ogłoszenia cieszą się największą popularnością wśród osób poszukujących nowego zatrudnienia.

Już ponad trzy czwarte (76 proc.) młodzieży z ostatnich klas szkół ponadgimnazjalnych ma za sobą doświadczenie w pracy zarobkowej – wynika z badania CBOS „Młodzież 2010”. Najwięcej uczniów, bo aż 73 proc. pracuje w okresie wakacji. Z kolei jedna trzecia uczniów (36 proc.) pracuje dorywczo, a tylko niewielka część młodzieży posiada stałą pracę (7 proc.). Młodzi Polacy coraz chętniej podejmują pracę, nie tylko aby dorobić, ale również by zdobyć pierwsze doświadczenia zawodowe.

Zastrzyk gotówki zdobyty bez wysiłku lub kosmetyki za darmo? Nasi rozmówcy przekonują, że to możliwe i opowiadają w jaki sposób dorabiają do pensji. Klucz to wykorzystać swoje pasje lub poświęcić trochę czasu na znalezienie czegoś, co zajmie nam tylko kilka chwil dziennie. Nie trzeba dużych nakładów pracy, ale trzeba zacząć działać.

Jak dojechać do pracy? To pytanie zadaje sobie wielu z nas. Najlepiej mają oczywiście te osoby, których firma znajduje się „rzut beretem” od domu. W przypadku, kiedy miejsca zamieszkania i zatrudnienia dzieli od kilku do kilkudziesięciu kilometrów, sprawa nie jest już tak oczywista, a wybór środka lokomocji to nie tylko kwestia wygody, ale również kosztów.

Doskonały uczeń w szkole, potem najlepszy student na swoim roku. Inteligentny, obowiązkowy i zdyscyplinowany. Dlaczego tak wielu prymusów, osób z ponadprzeciętną inteligencją nie może znaleźć pracy?

Wiadomo, że pracodawca nie daje podwyżek, jeśli… nie musi. Dlatego pensje w wielu firmach nie drgnęły od kilku lat. Widmo bezrobocia i ciągle niska liczba fachowców to niektóre z czynników skutecznie powstrzymujących wzrost płac.

Dla normalnego szefa ważne jest tylko to, jak wywiązujesz się ze swoich obowiązków służbowych. Natomiast zakompleksiony, niedojrzały czy wścibski menedżer ocenia cię na podstawie kryteriów pozamerytorycznych. Takich jak sytuacja rodzinna, wyznanie, przynależność partyjna, hobby albo orientacja seksualna. Dlatego zastanów się dwa razy, zanim w miejscu pracy odsłonisz swoje prawdziwe ja. Oto obszary, w których szczególnie powinieneś chronić swoją prywatność.