kariera (strona 16 z 59)

W Polsce młodzi chcą robić karierę w jak najmłodszym wieku i za wszelką cenę. Studenci podejmują kilka kierunków równocześnie, uczą się kilku języków jednocześnie,

Najlepsi studenci w Europie nie zwracają uwagi na odpowiedzialność społeczną ani standardy etyczne przyszłego pracodawcy. Najbardziej cenią sobie dobrze znane firmy, które osiągają sukcesy na rynku i cieszą się dobrą reputacją.

Polscy pracodawcy coraz bardziej przekonują się do pracowników ze Wschodu. Cudzoziemców przyjmują nie tylko do prostych prac, ale też na wyższe szczeble. Pracę w Polsce bez problemu znajdują specjaliści. Z otwartymi ramionami witają ich np. firmy realizujące projekty związane z przygotowaniem Euro 2012. Ale nie tylko.

Jak odpoczywają Polacy? Ile czasu potrzebujemy by zregenerować nasze siły?

Szacuje się, że nawet połowa bezrobotnych nie szuka pracy w ogóle

Czy elit może być za dużo? Prawdą jest, że mamy coraz więcej osób z wyższym wykształceniem i tytułem doktora. Czy wobec tego doktorat jest wciąż tak samo prestiżowy jak dawniej? Czy pracodawcy potrzebują takich pracowników w swoich firmach? A może doktoranci powinni pozostawać na uczelniach skoro Państwo w nich zainwestowało?

Zdaniem analityków sektor dóbr luksusowych w Polsce ma przed sobą doskonałe perspektywy

Przedsiębiorcy niechętnie zatrudniają kogoś tylko dlatego, że nosi on to samo nazwisko

Po przejrzeniu sporej ilości ofert można dojść do wniosku, że nic konkretnego. W ogłoszeniach funkcjonuje kilkanaście w nieskończoność powielanych formuł i szablonów

Mówi się, że trudno o zawód, który można zdobyć szybciej niż zawód agenta ubezpieczeniowego.

Co trzecia osoba po trzydziestce widzi związek między złą jakością snu a kiepskim funkcjonowaniem za dnia i obniżeniem nastroju. Kto jest w grupie ryzyka i jak walczyć z tym problemem?

Kobiety wciąż zarabiają średnio 80 procent tego, co mężczyźni. Ale są zawody, w których kobiety zarabiają całkiem dobrze, a czasem nawet więcej niż mężczyźni

Pochodzą z ubogich rodzin, skończyli studia i mają pracę. Ale jak twierdzą nigdy nie będą mogli żyć na wysokim poziomie. Twierdzą, że w Polsce będą całe życie na dorobku

Ciągle najskuteczniejszym sposobem znalezienia pracy jest rekomendacja rodziny lub znajomych.

Najmniej zarabiają w Polsce sprzątaczki, szwaczki, ochroniarze, kasjerzy i pracownicy małej gastronomii. Ich pensja często nie sięga płacy minimalne

Prawidłowe rozróżnienie pomiędzy zagraniczną podróżą służbową a oddelegowaniem pracownika pociąga za sobą odmienne konsekwencje w zakresie uprawnień i obowiązków pracowniczych.

Przekonanie że firma, która prosperuje efektywnie powinna przez wiele lat funkcjonować zgodnie z jednym schematem, odchodzi do lamusa. Dziś polscy przedsiębiorcy już wiedzą, że zmieniające się otoczenie wymaga od zarządu wprowadzania zmian również wewnątrz firmy.

Zmiana pracy to poważna decyzja życiowa. Świadomy wybór prawdopodobnie przyniesie lepsze rezultaty niż skok w nieznane

Zarabianie na pokładzie Praca na jachtach to znakomity sposób na zarobienie niezłych pieniędzy. Szczególnie latem. Warunek jest jeden - trzeba mieć ukończone kursy żeglarskie, dużo czasu i, oczywiście, umiejętności.

Jeżeli ktoś ma nadwagę to oznacza, że się objada, jest leniwy, nie chce mu się pracować. Natomiast osoba szczupła z pewnością jest bardziej dynamiczna, energiczna i narzuca sobie pewną dyscyplinę. Taki schemat myślenia zdaje się dominować w społeczeństwie i oczywiście na rynku pracy.

Komisja "Przyjazne Państwo" zajęła się wczoraj projektem ustawy o redukcji niektórych obowiązków dla obywateli i przedsiębiorców, czyli ustawą deregulacyjną bis. Członkowie komisji zaproponowali możliwość wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego do 30 września. Uprzednio proponowane rozwiązanie przewidywało termin do 31 lipca.

Czy warto być premierem? Z finansowego punktu widzenie niekoniecznie. Wiele jest bowiem stanowisk dużo intratniejszych niż funkcja Prezesa Rady Ministrów

Sklep z artykułami dziecięcymi „Dom dziecka”, karczma „Na Bani”, cukiernia „Pod trumienką” - nazewnictwo polskich firm urzeka niecodziennymi, kontrowersyjnymi i dwuznacznymi zestawieniami. Czy taka oryginalność się opłaca?

Czy istnieje rodzaj wykształcenia, który predestynuje do bycia szefem firmy? Dlaczego jedni awansują, a innym się to nie udaje? Co wypada, a czego nie wypada robić?

W ciągu ostatnich dwóch lat zdecydowanie zwiększył się popyt na wykształconych i wykwalifikowanych specjalistów ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy - wynika z obserwacji międzynarodowej firmy rekrutacyjnej HAYS Poland.