kariera (strona 42 z 59)

Odłóżmy na bok kwestie etyczne. Zastanówmy się jedynie nad zarobkami gwiazdy porno, warunkami pracy, czasem jej wykonywania, ścieżką możliwego rozwoju i oczywiście kwestią finansową - czyli czynnikami, które zazwyczaj bierzemy pod uwagę oceniając określoną pracę.

Aż jedna trzecia z pytanych przez Ministerstwo Pracy osób w ogóle nie zamierza mieć dzieci - wynika z badań przeprowadzonych przez resort. Dlaczego?

Okazuje się, że najczęściej pracę w innych placówkach podejmują profesorowie na kierunkach ekonomicznych.

52 proc. Polaków pozytywnie ocenia swoją ubiegłoroczną pozycję w pracy, choć narzekaliśmy na brak podwyżek i zauważaliśmy zwolnienia

Zarządzanie, budownictwo, pedagogika – takie kierunki studiów wybierano najczęściej. Humanista nie jest jednak na straconej pozycji

Trudno jest pogodzić karierę zawodową z życiem prywatnym. Wie o tym każdy, kto stanął przed tego typu wyborem. Jak zatem poradzić sobie z tym problemem? Jak odnaleźć receptę na sprawiedliwy podział czasu między pracą, a rodziną i znajomymi

Takich pracowników szukają firmy, które już wolą wydawać pieniądze na promocję w sieci niż w prasie czy telewizji.

Maleje liczba ludności dużych, polskich miast, głównie na rzecz kilku, wielkich ośrodków - zauważa "Rzeczpospolita".

Najczęściej staramy się być solidni w pracy. Tak wynika z naszej ankiety. Aż 69 proc. Polaków przyznaje, że wykonuje pracę jak najlepiej.

Firma zaproponowała Ci kierownicze stanowisko. Awans oznacza dodatkowe obowiązki. Ale wiąże się też z profitami, o jakich szeregowy pracownik może sobie tylko pomarzyć

Zna się na księgowości, jednocześnie jest specem od IT. Ma też wykształcenie pedagogiczne, zrobił "podyplomówkę" z dziennikarstwa. Do tego kilka lat temu prowadził własną firmę budowlaną. Jakie właściwie ma wykształcenie i o jaką posadę może się starać?

Przedstawiciel, który nakłania do kupna pralki niezbyt popularnej w Polsce marki może liczyć na wypłatę w wysokości 1,2 tys. zł netto, miesięcznie. Ale już najlepsi reprezentanci firm farmaceutycznych otrzymują nawet dziesięciokrotność tej sumy.

Wyścig szczurów nie interesuje już absolwentów i młodych pracowników. Twierdzą oni, że nie chcą być niewolnikami firmy i pracować ponad siły

Zwolnieni pracownicy najczęściej tuż po stracie pracy szukają nowego zatrudnienia. Wysyłają CV, rejestrują się w portalach rekrutacyjnych lub w "pośredniakach".

Polscy faceci są spontaniczni. Co wyraża się na przykład w tym, że w pracy komplementują koleżanki albo opowiadają sobie rubaszne kawały. Muszą jednak zdawać sobie sprawę, że do firm wkracza polityczna poprawność.

Mimo kilkunastu lat stażu nigdy nie byłeś szefem? Sorry za brutalną szczerość, ale może to być dla Ciebie zawodowa dyskwalifikacja. Lub mówiąc z angielska: FAIL!

Choćbyś dostał na odchodne dużą odprawę, nie ociągaj się z szukaniem nowego zajęcia.

Wazeliniarz z chytrym uśmieszkiem szepczący coś szefowi do ucha: taka postać dobrze się zadomowiła w naszej świadomości.

W prawdziwym świecie kariery nie robią ludzie zaczynający od zera, ale ci, którzy startują z dużą kasą, wykształceniem, wpływami. Tak najczęściej odpowiadają w sondażach Polacy...

Co trzeci ankietowany Polak twierdzi, że w 2010 roku zbiedniał. A perspektywy przyszłego roku są jeszcze gorsze.

Wydaje się, że jeśli jesteśmy bez pracy, i co więcej – mamy status osoby bezrobotnej – trudniej będzie zdobyć nam pracę niż osobie, która chce ją zmienić.

Pracownicy o wysokich kompetencjach miękkich działają elastyczniej i są odporniejsi na zmieniające się warunki i zadania.

Rok 2010 to rok wyjątkowy dla rynku pracy - skrajne trendy okazały się być szkołą zarówno dla pracowników, jak i pracodawców.

Płaca za osiem godzin pracy, czy za wykonanie konkretnego zadania? Co jest lepsze?

Pomocnicy podczas rodzenia, instruktorzy opieki nad noworodkiem, trenerzy jogi dla maluchów, instruktorzy noszenia chusty – na takich m.in. specjalistów jest teraz ogromny popyt.