nadgodziny (strona 2 z 4)

Dzień wolny a może wypłata dodatkowego wynagrodzenia – co należy się pracownikowi wykonującemu obowiązki służbowe w dniu wolnym od pracy? Wbrew pozorom odpowiedź na to pytanie nie jest jednoznaczna

32 proc. pracowników, badanych przez Państwową Inspekcję Pracy (PIP), przyznało, że w ich firmach nie było wypłacane wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych

Były szef Solidarności Janusz Śniadek twierdzi, że zmiany w prawie pracy spowodują obniżenie wynagrodzeń. Poseł PiS mówi w radiowej Jedynce, że do tego doprowadzi zapowiadane uelastycznienie czasu pracy, przeciwko któremu strajk zapowiadają związkowcy

Zmniejszymy koszty pracy i zwiększymy liczbę nowo tworzonych miejsc pracy - uważa PKPP Lewiatan

PSL spuszcza z tonu w sprawie obniżki stawek za godziny nadliczbowe. Podczas czwartkowej debaty ludowcy zdecydowanie odrzucili propozycję takiej zmiany zaproponowaną przez koalicjanta. Dziś nie są już tacy stanowczy.

Upomnienie się o wynagrodzenie za przepracowane nadgodziny to niekoniecznie dobry pomysł. Zwłaszcza, jeśli szef zna przepisy i łatwo wpada na ich złośliwe interpretacje

Ponad 40 procent dorosłych Polaków pracuje dłużej niż 50 godzin tygodniowo. To niekorzystne dla pracowników, którzy przez nadmierne obciążenie odczuwają rosnącą frustrację, a w efekcie dotyka ich wypalenie zawodowe.

Jeśli twój pracodawca tego nie przestrzega, łamie prawo

Praca powyżej ośmiu godzin na dobę nie będzie musiała być traktowana jako nadliczbowa. Pracownicy rzadziej otrzymaliby więc dodatki do pensji lub czas wolny w innym terminie. A za pracę w niedzielę, święto lub dzień wolny dostaną z dwa dodatki – za pracę w święto i w nadgodzinach

W nocy z 27 na 28 października cofamy zegarki z godziny 3.00 na 2.00. Zmieniamy czas letni na zimowy. Dla większości z nas zmiana czasu oznacza dłuższy wypoczynek, a dla tych, którzy będą akurat w pracy, większą pensję

Wielkie zmiany w kodeksie pracy. Zatrudniony odłoży przepracowany czas na własnym firmowym rachunku. Jeśli będzie miał nadgodziny, otrzyma za nie wyższy dodatek - informuje "Dziennik Gazeta Prawna".

Pracując więcej niż osiem godzin dziennie, zwiększamy ryzyko wystąpienia chorób serca aż o 80 procent. Z danych wynika, że w Wielkiej Brytanii typowy tydzień pracy należy do jednych z najdłuższych

Od poniedziałku wypłacane będą funkcjonariuszom służb podległych MSW pieniądze za nadgodziny podczas zabezpieczania Euro 2012

Krótsze urlopy, mniejsze odprawy, gorzej płatne nadgodziny. W Portugalii obowiązuje od dziś nowy kodeks pracy.Nowe przepisy wciąż wzbudzają ogromne kontrowersje, niemal wszystkie zmiany są bowiem niekorzystne dla pracowników.

Osiem godzin i do domu - taką zasadę wyznają pracownicy ministerstw i urzędów wojewódzkich. "Dziennik Gazeta Prawna" pisze, że nie ma się co temu dziwić, gdyż za dodatkową pracę nie otrzymują rekompensaty, chyba że są zatrudnieni jako kierowcy albo woźni.

Praca w godzinach nadliczbowych to w wielu firmach norma – zwłaszcza teraz

Jeśli po wyjściu z biura piszesz w domu kolejnego maila do szefa, to pomyśl, że w tej sytuacji jest ponad połowa Polaków, pociesza "Metro".

Strach przed utratą pracy, chęć awansu lub dorobienia do pensji sprawia, że coraz częściej, bez mrugnięcia okiem, pracujemy po godzinach

Problem uzależnienia od pracy dotyka szczególnie osoby prowadzące własną działalność, pracowników wyższych szczebli: kierowników, menedżerów a także osoby wykonujące wolne zawody.

Poświęcają pracy 12 lub 14 godzin dziennie, zabierają ją do domu, pracują w weekendy, nie dojadają, nie śpią, urlop jest dla nich największą karą.

Kiedy znów zostajemy po godzinach, czas dla przyjaciół staje się największym marzeniem. W domu narasta góra prania, a w nas – frustracja

Wpadli w pracoholizm, bo chcieli zarabiać więcej. Zdaniem specjalistów praca na kilku etatach lub po godzinach daje więcej pieniędzy, ale na krótką metę.

Dla pracujących w nocy z 29 na 30 października należy się płaca za nadgodziny

Dziurawy system wystawiania zwolnień pozwala na obchodzenie ustawy antykryzysowej. Pracownicy na nie uciekają, zamiast odbierać wolne za nadgodziny, a wtedy pracodawca musi im dodatkowo zapłacić - informuje "Dziennik Gazeta Prawna".

Władze Palermo dbają o kierowców. Zajmujący się odśnieżaniem ulic pracownik robi to także w... lipcu