praca za granicą(strona 5/27)

Zbliża się lato i tysiące osób szuka okazji do podjęcia pracy wakacyjnej za granicą. Decydując się na taki krok, należy dokładnie przygotować się do wyjazdu. Przedstawiamy kilka rad dla osób, które w tym roku wybierają się na „saksy”.

CSU odkryła nowy gorący temat kampanii wyborczej do Parlamentu Europejskiego: zasiłki na dzieci pracowników sezonowych z UE, pisze z Berlina korespondent wiedeńskiego dziennika

Pracodawcy w Wielkiej Brytanii narzekają na brak specjalistów. Trwa ostra walka o najlepszych, wynika z oceny przygotowanej przez agencję pośrednictwa pracy Reed na podstawie analizy zgłaszanych w niej ofert pracy.

Rozmowa z Ahmedem Elafifim o różnorodności w globalnym świecie

W Niemczech w przeciwieństwie do Polski, wykonywanie wielu zawodów w branży budowlanej i nie tylko tej, wymaga posiadania mistrzowskiego dyplomu potwierdzonego przez tamtejsze Izby Rzemieślnicze.

Jeżeli w ośmiomilionowym mieście czujesz, że żyjesz między jawą a snem, a samo miasto staje się dla ciebie oswojoną bestią, której ze stoickim spokojem zaglądasz w zęby, możesz być niemal pewien, że jesteś kelnerem na zlecenie w Londynie.

Ewa Trznadel ma 22 lata i od kilku lat mieszka w Peterborough w Anglii. Wyjechała tam do swojego chłopaka, który mieszkał już tam wcześniej. Razem pracują i żyją na Wyspach Brytyjskich. A co najważniejsze – nie mają powodu do narzekania.

Propozycja wprowadzenia w Niemczech płacy minimalnej na poziomie 8,5 euro za godzinę może być bardziej zabiegiem politycznym niż gospodarczym. Na razie inicjatywa będzie mieć wpływ na kilka zawodów na terenie byłego NRD. Pracowników sezonowych, młodocianych czy stażystów regulacja nie będzie dotyczyć, o ile ustawa przejdzie w obecnym kształcie.

Osoby bezrobotne jeśli nie przyjmą propozycji pracy z umową w wymiarze zero godzin, stracą zasiłki - to nowy plan brytyjskiego rządu. Niektórzy bezrobotni mogą zostać zmuszeni do przyjęcia pracy na zasadzie „zero-hours contract”.

Pracownicy sezonowi obawiają się dużego zamieszania w związku z otwarciem szwajcarskiego rynku pracy oraz wprowadzenia płacy minimalnej w Niemczech. Z jednej rysują się nowe perspektywy dla wykwalifikowanych osób, z drugiej, spadek ofert pracy dla pracowników fizycznych.

Do 2050 roku w Chinach będzie żyło trzykrotnie więcej osób w wieku powyżej 65 lat niż obecnie. Jak zapewnić tylu ludziom opiekę na starość? Chińczycy chcą skorzystać z niemieckich doświadczeń.

Niemieckie przedsiębiorstwa biją na alarm. Brak kadry technicznej i inżynierskiej może mieć katastrofalne skutki dla gospodarki Niemiec. Pomóc mogłaby systematyczna kampania rekrutacyjna dla studentów zagranicznych

Po wstąpieniu Polski do UE w 2004 r. Polacy na dużą skalę zaczęli, w poszukiwaniu pracy, wyjeżdżać za granicę do państw Unii. Część z nich dorabia się i wraca, a część po zakosztowaniu lepszego ż­ycia chce zostać na dobre i ściąga do siebie rodziny

Od maja Szwajcaria zlikwidowała limity kwotowe na wydawanie długoterminowych pozwoleń na pobyt. Oznacza to całkowite otwarcie tamtejszego rynku pracy dla obywateli nowej Unii Europejskiej (oprócz Bułgarów i Rumunów), w tym dla Polaków. Do obecnych w Szwajcarii około 40 tysięcy Polaków mogą dołączyć następni, zwłaszcza że ten alpejski kraj kusi wysokimi zarobkami

Dzięki korzystnej koniunkturze liczba bezrobotnych w Niemczech zmalała w kwietniu o 111 tysięcy osób.

Według badania "Baromet integracji" rodzice w RFN życzą sobie już nawet dla najmłodszych dzieci większej różnorodności kulturowej w ich otoczeniu, np. w przedszkolach. To szansa na pracę właśnie dla cudzoziemców.

Możliwość starania się przez cudzoziemca równocześnie o pozwolenie na pobyt czasowy w Polsce i pracę, wydłużenie maksymalnego okresu pobytu czasowego z dwóch do trzech lat i ułatwienia dla obcokrajowców-studentów - wprowadza ustawa, która obowiązuje od czwartku.

Rozpoczęły się rekrutacje do sezonowych prac letnich. Choć do wakacji pozostało jeszcze trochę czasu, pracodawcy już teraz szukają wsparcia niezbędnego dla nich
w tym gorącym okresie.

Średnie miesięcznie wynagrodzenie na poziomie 5 tys. euro, wysoki standard życia, a także specyficzny, niewielki i wymagający rynek pracy, gdzie stopa bezrobocia nie przekracza 3,5 proc. - to cechy wyróżniające Szwajcarię.

Od 2004 r. z Polski wyjechało za pracą tyle osób, ile mieszka w Warszawie, czyli blisko 2 mln pracowników i przedsiębiorców, głównie na rynki starej unijnej piętnastki. To najwięcej spośród państw naszego regionu, z wyjątkiem Rumunii, skąd wyjechało 2,4 mln osób. W ostatnim czasie zjawisko ponownie przybrało na sile, wbrew oczekiwaniom, że będą następowały powroty do kraju. W rezultacie obecnie aż 10 proc. aktywnych zawodowo Polaków pracuje poza granicami kraj