Trwa ładowanie...
d3jgwnh
Temat

rozwój pracownika

Zaprojektuj swoją karierę
29-05-2013 13:57

Zaprojektuj swoją karierę

Maturzyści dopiero co skończyli egzaminy, studenci szykują się już do sesji. Wielu z nich staje także przed wyborem pierwszej pracy. To ważne, by rozpoczęli zdobywanie doświadczenia jeszcze podczas nauki, bo ułatwia to potem start na zawodowej ścieżce. Serwis Pracuj.pl wraz z portalem ArchitekciKariery.pl podpowiada, jak zorientować się na rynku pracy i o czym pamiętać w trakcie budowania swojego profesjonalnego wizerunku.

Pracownicy 50+ będą więcej warci?
22-03-2013 10:06

Pracownicy 50+ będą więcej warci?

Jakie działania mogą podjąć przedsiębiorcy, aby jak najdłużej zatrzymać osoby 50+ w pracy?

Rola działu HR w organizacji
23-01-2013 10:54

Rola działu HR w organizacji

Dokąd prowadzi droga, którą podążają współcześnie działy HR? Jaka jest rzeczywista rola HR w organizacjach?

Roczna ocena pracownika - przygotuj się już dziś!
19-11-2012 10:33

Roczna ocena pracownika - przygotuj się już dziś!

Listopad to świetny miesiąc na zrobienie podsumowania tegorocznej kariery i zastanowienie się nad planami na rok przyszły.

HR wybiera oprogramowanie
02-10-2012 11:37

HR wybiera oprogramowanie

Coraz więcej firm w Polsce decyduje się na zastosowanie narzędzi IT, które mają je wesprzeć w obszarze rozwoju pracowników, potocznie nazywanego miękkim HR. Dlatego w bardzo wielu działach personalnych poruszany jest temat kryteriów wyboru takiego systemu. Jakie one powinny być?

d3jgwnh
Jakie czynniki sprzyjają zaangażowaniu?
13-12-2011 13:01

Jakie czynniki sprzyjają zaangażowaniu?

Zaangażowany pracownik odczuwa satysfakcję z pracy. Staje się również ambasadorem oraz adwokatem firmy, dla której pracuje.

d3jgwnh
d3jgwnh

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje siętutaj