Trwa ładowanie...
d1c8dab
Temat

wykorzystywanie seksualne

Dwuznaczne sytuacje w pracy to codzienność
06-07-2011 11:26

Dwuznaczne sytuacje w pracy to codzienność

Zaglądanie w dekolt, klepanie po pośladkach, niewybredne żarty...; To wszystko gesty jednoznaczne.

Godzą się na dwuznaczne sytuacje w pracy. Dlaczego?
13-04-2011 14:56

Godzą się na dwuznaczne sytuacje w pracy. Dlaczego?

Im trudniej o pracę, tym łatwiej godzimy się na bezwstydne zaloty przełożonych i kolegów z biura. Nasz strach daje napastnikom poczucie bezkarności. Czas przerwać wstydliwe milczenie!

Molestowanie i awans przez łóżko, czyli seks w miejscu pracy
13-04-2011 11:28

Molestowanie i awans przez łóżko, czyli seks w miejscu pracy

Osoby poniżej 34. roku życia to grupa, która najczęściej pada ofiarą molestowania seksualnego w pracy. Około 90% ofiar molestowania to kobiety, choć wzrasta również liczba mężczyzn.

Radny: to nie gwałt, 23-latka zgodziła się na seks
15-11-2010 09:18

Radny: to nie gwałt, 23-latka zgodziła się na seks

17 grudnia ponownie stanie przed sądem b. dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Sejnach (Podlaskie) Jacek K., oskarżony o zgwałcenie bezrobotnej kobiety. Sąd Rejonowy w Augustowie wyznaczył termin pierwszej rozprawy. Oprócz pełnienia funkcji dyrektora Jacek K. jest także radnym rady miejskiej w Sejnach.

Seks z szefem? Normalka
10-11-2010 15:21

Seks z szefem? Normalka

Robimy to dla osiągnięcia różnych celów. Awans, podwyżka, korzyści materialne. Zabawa w doktora w czasie pracy kończy się jednak różnie. Niekiedy bardzo tragicznie. Seks w pracy to bardzo niebezpieczny sport.

d1c8dab
Lekarz skazany za seksualne wykorzystanie pacjentki
04-05-2010 15:41

Lekarz skazany za seksualne wykorzystanie pacjentki

Na dwa lata pozbawienia wolności w zawieszeniu na 5 lat skazał we wtorek
krakowski sąd lekarza Jacka C., oskarżonego o seksualne wykorzystanie pacjentki podczas zabiegu
odtruwania alkoholowego

d1c8dab
d1c8dab

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje siętutaj