"Metro" pisze, że listonosze masowo
odchodzą z Poczty Polskiej. "Nie chcemy dłużej pracować za 1,2
tys. złotych" - mówią i idą do prywatnej konkurencji.
Wysokie zarobki oraz dodatkowa opieka
medyczna to główne czynniki wpływające na poziom satysfakcji
pracowników i motywację do lepszej pracy. Wynika to z sondażu
przeprowadzonego dla "Gazety Prawnej" przez Pracownię Badań
Społecznych DGA.
Najpoważniejsze naruszenia prawa pracy to
niewypłacanie wynagrodzeń lub wypłata ich ze znacznym opóźnieniem.
Stwierdzono je w 2005 r. u 56% pracodawców skontrolowanych
przez Państwową Inspekcję Pracy - poinformowała w Sejmie
Główny Inspektor Pracy Bożena Borys-Szopa.
Co dziesiąty zatrudniony przyznaje, że
otrzymuje wynagrodzenie, od którego pracodawca nie odprowadza
należnych składek i podatków - wynika z badań CBOS.
Najbardziej kosztowni są urzędnicy
warszawscy, czyli ci pracujący w centralach ministerstw. Najmniej
musimy łożyć na pracę aparatu skarbowego - pisze "Życie Warszawy".
Zatrudnianie pracowników bez umowy to element nieuczciwej konkurencji wśród samych przedsiębiorców, szkodliwej zarówno dla państwa, jak i tych pracodawców, którzy dają legalną pracę - uważa Konfederacja Pracodawców Prywatnych.
Do opolskich sądów wpłynęły pozwy przeciwko
holenderskiej firmie z siedzibą w Opolu. Wnieśli je kierowcy
zatrudnieni w jednej ze spółek firmy matki w Holandii. Domagają
się m.in. wypłaty należnych - ich zdaniem - wynagrodzeń -
poinformowała Ewa Kosowska-Korniak z zespołu
prasowego Sądu Okręgowego w Opolu.
14,6 tys. nauczycieli jest zagrożonych zmniejszeniem wynagrodzeń od 1 września br. o 25-30 proc. - wynika z danych z Systemu Informacji Oświatowej. Cytował je w poniedziałek na konferencji prasowej prezes Związku Nauczycielstwa Polskiego (ZNP) Sławomir Broniarz.
Co piąty nauczyciel z województwa łódzkiego,
zatrudniony w komisjach maturalnych oraz przy sprawdzaniu testów,
nie dostał jeszcze wynagrodzenia - alarmuje "Dziennik Łódzki".
Od przyszłego roku księża pracujący w parafiach
we Włoszech otrzymają podwyżki - średnio o ok. 100 euro. O
zapowiedzi podniesienia pensji duchownych pisze dziennik
"La Repubblica".
Coroczną waloryzację płacy minimalnej na
podstawie wskaźnika inflacji oraz wysokości prognozowanego na dany
rok wskaźnika wzrostu produktu krajowego brutto (PKB) zakłada
projekt nowelizacji ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę,
który przyjęła sejmowa Komisja Polityki Społecznej i
Rodziny.
Z kontroli przeprowadzonej przez Inspektorów Pracy w okresie od stycznia do sierpnia 2004 - go roku wynika, że na prawie tysiąc pięciuset pracodawców, 62% nie wypłaca należnego wynagrodzenia swoim pracownikom.
