zatrudnienie (strona 36 z 126)

Stała umowa o pracę powoli staje się towarem luksusowym - liczba osób zatrudnionych w ten sposób systematycznie spada

Wpadają w pracoholizm, dają się molestować, poświęcają swoje związki, podupadają na zdrowiu.

5,5 dni roboczych – tyle przeciętny polski pracownik spędza na zwolnieniu lekarskim

Pracownicy przychodzą do pracy jak im się podoba. Chociaż w firmie mają być o 8, dziwnym trafem są 20 minut później.

Psychiatrzy mają teraz dużo roboty z menedżerami, których kariery wiszą na włosku. Próbują wyciągnąć ich z beznadziei i depresji.

O "wrednych" zawodach i tym, jak sobie radzą z niechlubnymi opiniami ich przedstawiciele, rozmawiamy z Tadeuszem Rostkowskim, psychologiem społecznym

Są młodzi, kreatywni, dobrze zarabiają w korporacji i coraz częściej mają już dość. Dlaczego młodzi fachowcy uciekają z dużych firm?

Coraz więcej firm zwalnia pracowników, a następnie zatrudnia ich, ale już przez agencje pośrednictwa - informuje "Puls Biznesu".

Ponad pięć miesięcy musiałby pracować Polak, by zarobić tyle, ile wynosi średnia miesięczna pensja w Szwajcarii.

Za kilkanaście lat niepracująca większość dorosłych Polaków będzie utrzymywana przez pracującą mniejszość. O ile dziś co szósty Polak ma 60 i więcej lat, o tyle za 30 lat będzie w tym wieku już co trzeci nasz rodak. Społeczeństwo się starzeje i zarządzanie wiekiem musi być trwałym elementem polityki personalnej w firmach.

Nasi pracodawcy nie chcą się wiązać z pracownikami na stałe. Polska jest niechlubnym liderem w Unii Europejskiej pod względem liczby umów zawieranych na czas określony.

Większość firm prognozuje, że ich poziom wynagrodzeń i zatrudnienia pozostanie w 2011 roku bez zmian - wynika z badania PKPP Lewiatan. Z badania wskazuje, że w opinii małych i średnich firm obecny rok będzie lepszy, niż ubiegły.

Większość firm prognozuje, że ich poziom wynagrodzeń i zatrudnienia pozostanie w 2011 roku bez zmian - wynika z badania PKPP Lewiatan. Z badania wskazuje, że w opinii małych i średnich firm obecny rok będzie lepszy, niż ubiegły.

05.09. Warszawa (PAP) - Większość firm prognozuje, że ich poziom wynagrodzeń i zatrudnienia pozostanie w 2011 roku bez zmian - wynika z badania PKPP Lewiatan. Z badania wynika, że...

05.09. Warszawa (PAP) - W ciągu najbliższych sześciu miesięcy 61 proc. firm pozostawi zatrudnienie na obecnym poziomie - wynika z sierpniowego badania agencji Randstad. Wzrost...

Każdy rozpoczynający pracę świeżo po szkole młody człowiek chciałby jak najszybciej zacząć zarabiać jak największe pieniądze.

Informatycy są na rynku rozchwytywani. Dlatego to oni dyktują firmom warunki, a nie na odwrót. I gdy się im coś u pracodawcy nie podoba, odchodzą, by realizować się w innym miejscu.

Nagle stopień biurokratyzacji w firmie niebezpiecznie zaczyna przypominać ten w administracji publicznej. Pojawiają się struktury, procedury i zwyczaje. Jak przetrwać w korporacji?

W powiecie szydłowieckim, w południowej części woj. mazowieckiego, odsetek osób zarejestrowanych w urzędach pracy wyniósł 34,3%!

Praca w call center często jest traktowana jako praca tymczasowa. Dla niektórych staje się ona początkiem kariery zawodowej.

Coraz częściej oprócz specjalistycznej wiedzy technicznej, pracownicy IT powinni mieć wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne.

Zanim to jednak nastąpi, należy mieć nadzieję, że wskaźnik nie wzrośnie znacznie, również w innych polskich miastach.

Kontrolerzy biletów zarabiają ok. 800 zł, ale otrzymują też premie, które zależą od intensywności i efektywności pracy.

Na biurku mojej nauczycielki od historii zawsze stałą szklanka z herbatą. To była wersja oficjalna - opowiada Jola, absolwentka krakowskiego liceum.

Wśród kierownik wyższego oraz średniego szczebla najwięcej zarabia się w pionie finansów. Najmniej - w pionie produkcji.