dni wolne od pracy

15 sierpnia wypada w tym roku we wtorek. Tego dnia w kalendarzu wypadają aż dwa święta. O jakich świętach mowa i czy możemy liczyć w związku z tym na wolne?

W 2020 r. możemy liczyć maksymalnie na 137 dni wolnego. To o 3 dni mniej niż w 2019 r. Do tego aż 6 z 13 dni ustawowo wolnych od pracy wypada w sobotę lub niedzielę. Ten rok niestety nie będzie sprzyjał długim weekendom.

Nawet do 30 tys. zł kary może zapłacić pracodawca, który nie udzielił pracownikowi urlopu z puli dni wolnych za poprzedni rok. A czas na "odrobienie" zaległego wypoczynku mija z końcem września.

Jak się urlop dobrze zaplanuje, to można się załapać nawet na dwa bardzo długie weekendy, po 9 dni każdy. Łącznie rok 2019 przyniesie 114 dni wolnych. Gdy się je zsumuje z przysługującym urlopem, to okaże się, że co trzeci dzień w roku będzie wolny – wylicza Open Finance.

Polskie Stronnictwo Ludowe i Unia Europejskich Demokratów chcą nowych dni wolnych od pracy. Projekt ustawy w tej sprawie został złożony w Sejmie.

Niedużym kosztem już wkrótce będzie można "ugrać" 9 dni wolnego. Pracodawca ma jednak prawo odmówić urlopu, jeśli zbyt wielu pracowników będzie chciało wziąć go w tym samym czasie. Pracownik może ratować się urlopem na żądanie, który przysługuje mu z mocy prawa.

Weekend obejmujący święto Bożego Ciała może trwać aż od czwartku do niedzieli. Nie każdy wykorzysta w tym celu urlop wypoczynkowy. Pracodawca może udzielić wolnego, a w zamian wyznaczy inny dzień do odpracowania godzin. Nawet sobotę. Musi jednak spełnić konkretne warunki.

Święto 3 Maja przypada w tym roku w sobotę. Zgodnie z nowymi przepisami, podwładnym za ten dzień należy się wolne w innym terminie. W wielu firmach pracodawcy zaproponują podwładnym wolne w piątek, 2 maja. Ale nie w każdym przedsiębiorstwie szefowie chcą się zgodzić na tyle wolnego i to pod rząd.

Za święto Trzech Króli - przypadające w tym roku w niedzielę - nie przysługuje dodatkowy dzień wolny.

Podliczając wszystkie możliwe dni wolne w 2013 roku w firmach pracownicy nie będą pojawiali się zbyt często. W zasadzie niemal w co drugi dzień tego roku etatowcy będą mieć wolne.

Pracodawcy powinni dostosować rozkłady czasu pracy ustalone z uwzględnieniem tego przepisu do nowego stanu prawnego. Znów mają bowiem obowiązek udzielić dodatkowych dni wolnych w tych przypadkach, w których terminy zaplanowanych dni wolnych pokrywałyby się ze świętami.

Trybunał Konstytucyjny uznał za niekonstytucyjny przepis
odbierający pracownikom dodatkowy dzień wolny za święto przypadające w dzień wolny od pracy

Na liście dni wolnych od pracy w Polsce znajdują się święta państwowe i religijne, ale tylko katolickie.

W kalendarzu 2012 mamy 13 dni świątecznych, wolnych od pracy

Prokuratura Generalna i Solidarność jednym głosem o wolnym w Trzech Króli: to niezgodne z konstytucją

W niedzielę, 12 czerwca, przypadają Zielone Świątki - dzień ustawowo wolny od pracy. Oznacza to, że centra handlowe, supermarkety i część sklepów będzie nieczynna.

Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan złożyła w środę wniosek do Trybunału Konstytucyjnego w sprawie zbadania zgodności z konstytucją ustawy zmieniającej kodeks pracy

W 2011 roku czeka nas aż osiem długich weekendów

W przyszłym roku pracownicy mogą stracić nawet trzy dni wolne od pracy,

Święto Bożego Ciała to dzień ustawowo wolny od handlu. Jeśli tego dnia sklep ma być otwarty, to sprzedawać w nim może tylko właściciel lub osoba zatrudniona na umowę zlecenie