firma (strona 124 z 154)

Firmy coraz częściej uzależniają zatrudnienie pracowników od podpisania przez nich weksli - alarmuje "Gazeta Prawna".

Od 21 lipca z podpisu elektronicznego muszą korzystać wszyscy przedsiębiorcy zatrudniający powyżej 5 osób. Okazuje się, że przydaje się on nie tylko do rozliczeń z ZUS. Szkoda, że Polska nie bierze przykładów z innych krajów.

Będą ułatwienia w uruchamianiu działalności gospodarczej w naszym kraju. Gdy urzędnicy przez miesiąc nie zaprotestują, oznaczać to będzie, że wydają firmie potrzebną licencję.

Jeżeli sądzisz, że w Ameryce i Zachodniej Europie nastały trudne czasy, to przyjrzyj się tym 10 państwom.

Część odsetkowa raty w leasingu finansowym nie zwiększa wartości początkowej środka trwałego, nawet gdy koszt ten jest ponoszony przed przekazaniem go do używania.

Znaczna grupa osób niepełnosprawnych nie tylko nie pracuje, ale też nie poszukuje zatrudnienia i nie jest zainteresowana aktywnością zawodową.

Za polisę zdrowotną dla trzyosobowej rodziny zapewniającą szeroki dostęp do badań i lekarzy specjalistów najmniej trzeba zapłacić w Compensa TU - 150 zł miesięcznie.

Specjalne strefy ekonomiczne w pierwszym półroczu zanotowały silny spadek liczby wydawanych zezwoleń inwestycyjnych. Bardzo obniżyły się też zadeklarowane przez inwestorów nakłady. Czy jeszcze w tym roku sytuacja może się poprawić?

Wiele firm ma kłopoty, musi ogłaszać upadłość przez przewlekłe lub wadliwe decyzje urzędów, prokuratur i sądów.

Pracownik, który przesłał firmowy dokument innemu przedsiębiorcy, może zostać zwolniony dyscyplinarnie, nawet jeśli nie był on tajny - stwierdził Sąd Najwyższy.

Pracownik, który przesłał firmowy dokument innemu przedsiębiorcy, może zostać zwolniony dyscyplinarnie, nawet jeśli nie był on tajny - stwierdził Sąd Najwyższy.

Wiele firm ma kłopoty, musi ogłaszać upadłość przez przewlekłe lub wadliwe decyzje urzędów, prokuratur i sądów - wynika z raportu "Rzeczpospolitej". Według gazety, do rzecznika praw obywatelskich w latach 2005 - 2008 wpłynęło 338 próśb od przedsiębiorców o interwencję, związaną z działaniami organów państwowych.

Pracownikom wybierającym się na wakacje trzeba wypłacić wynagrodzenie urlopowe. Oprócz tego z funduszu socjalnego mogą dostać tzw. wczasy pod gruszą.

Głównym powodem zniechęcenia jest obowiązek uzyskania pozytywnej opinii PIP o przystosowaniu stanowiska pracy do potrzeb niepełnosprawnego.

Projekt ustawy dopuszczający alternatywne wobec spalania metody utylizacji szpitalnych odpadów, czyli autoklawowanie i sterylizację, został przyjęty przez rząd w marcu tego roku. Trafił już do parlamentu.

Nawet 1600 zł zapłaci większość zarejestrowanych w KRS firm, fundacji czy stowarzyszeń za narzucone w rozporządzeniu zmiany kodów Polskiej Klasyfikacji Działalności

Pierwsze książeczki mają zostać wydane we wrześniu; nie są obowiązkowe, ale zdaniem prezesa Izby ułatwiłyby staranie się o pracę.

Przedsiębiorstwa z USA są mniej reprezentowane na corocznej liście 500 największych przedsiębiorstw świata amerykańskiego magazynu "Fortune". Bezprecedensowe miejsce w tym roku zajmują firmy z Chin - informuje w czwartek agencja AFP.

Ponad 11 miliardów złotych - tyle wynoszą zaległości przedsiębiorców wobec ZUS-u. O tym, że nikt nie odprowadza za nich składek, pracownicy dowiadują się ostatni. A może lepiej, by sami o to zadbali?

W Unii Europejskiej działa 23 mln MŚP, stanowiących około 99 proc. wszystkich przedsiębiorstw i zapewniających ponad 100 mln miejsc pracy.

Niewykluczone, że rak krtani stwierdzony u podwładnego będzie zakwalifikowany jako choroba zawodowa. Orzeknie o tym m.in. lekarz z wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy.