kariera (strona 51 z 59)

Wazeliniarz z chytrym uśmieszkiem szepczący coś szefowi do ucha: taka postać dobrze się zadomowiła w naszej świadomości. To donosiciel nieliczący się z nikim, mający na celu tylko własne korzyści.

Wysoki status społeczny – od czego zależy? Odpowiedź, że od pieniędzy, byłaby stanowczo zbyt prosta

Uczelnie od października 2011 roku będą obowiązkowo prowadziły monitoring losów zawodowych swoich absolwentów - wynika z projektu nowelizacji ustawy o szkolnictwie wyższym

Dobry szef oprócz zdolności przywódczych, odpowiednich kompetencji i doświadczenia powinien mieć jeszcze umiejętność zręcznego mijania się z prawdą

Specjalistów i menedżerów z różnych branż łączy jedno - chęć pracy w firmach międzynarodowych

Spóźnia się do pracy albo wychodzi z niej przed czasem. Najwyższy czas, aby coś z tym zrobić.

15 proc. kobiet sypiało ze swoimi szefami, a 37 proc. z nich otrzymało za to awans

Ukończyli szkołę lub studia, w lecie pracowali sezonowo lub zaczepili się na jakimś stażu. Ale jak mówią, jesienią nie będą mieli pracy.

Ofiarami molestowania na tle seksualnym częściej padają panie, ale skarży się na nie również 10 do 15% mężczyzn.

Rynek pracy w Polsce, mimo okresu wakacyjnego - zaczyna się ożywiać. Firmy powoli, ale konsekwentnie zwiększają zatrudnienie.

Bezinteresowne osoby, gotowe zrobić dla wspólnego dobra więcej niż same skorzystają, nie są lubiane w pracy - wykazały badania, o których informuje pismo "Journal of Personality and Social Psychology".

Już niedługo niemal dwie trzecie gospodarstw domowych będzie się składało z jednej lub dwóch osób. W ledwie co czwartym gospodarstwie będzie choćby jedno dziecko

Chcesz, by twoje dziecko stało się nieudacznikiem, pasożytem i do niczego w życiu nie doszło? Pozbaw go miłości, ciepła i troski

Trzy czwarte menedżerów facetów dotkniętych jest tzw. alfizmem. Egotyczni, bezwzględni, napakowani testosteronem.

Nawet 5 tys. zł miesięcznie może wynieść stypendium dla lubuskich doktorantów, którzy złożą wniosek do samorządu województwa.

Ponad 2 tys. ofert praktyk oraz stażów dla studentów opublikowali pracodawcy na stronach największych internetowych serwisów rekrutacyjnych.

Nie bój się kwestionować pomysłów swojego bossa. Bądź wobec niego krytyczny, zarzucaj go pytaniami i wątpliwościami.

Błyskotliwe kariery i spektakularne sukcesy nie biorą się znikąd. Jeśli chcesz do czegoś w życiu dojść, musisz mieć szalony pomysł i mnóstwo determinacji, by go wprowadzić w życie.

Szeroka sieć kontaktów społecznych pomaga znaleźć pracę. Ale nie tylko. Tak zwany networking pozwala też zachować zdrowie i dobrą kondycję fizyczną do najpóźniejszych lat.

Sukces firmy, satysfakcja klienta, dobre notowania u szefa? Żeby to wszystko osiągnąć, czasem nie ma wyjścia. Trzeba zacisnąć zęby i zmienić się w klasyczną biurową ćmę.

W Polsce młodzi chcą robić karierę w jak najmłodszym wieku i za wszelką cenę. Rezygnują z nauki, myślą, że pójście na łatwiznę zagwarantuje im świetlaną przyszłość.

Paweł wypowiedzenie dostał od kolegi, z którym przez lata pracował w tych samych firmach. Kierownik, który zwolnił Annę został... świadkiem na jej ślubie

Jaki model zarządzania jest dzisiaj najlepszy? I dlaczego hierarchizacja w firmie może sprowadzić na nią kłopoty?

Takie wnioski płyną z raportu firmy rekrutacyjnej Hays Poland, która postanowiła sprawdzić, jak się żyje handlowcom i specjalistom ds. marketingu po kryzysowym dla obu branż 2009 roku.

Pracownicy restauracji i barów mówią, że na napiwkach zarobili w tym roku więcej niż w ubiegłym. W górskich i nadmorskich lokalach dodatkowe wynagrodzenie kelnerów i barmanów było często wyższe niż ich pensja podstawowa.