kariera(strona 56/59)

Jakie powinna mieć wykształcenie, a jaki wiek i wygląd idealna opiekunka do dzieci? Rodzice szukający niani przeprowadzają castingi.

Gdzie i za ile pracują osoby z wykształceniem humanistycznym? Czy są w stanie konkurować na rynku pracy z inżynierami?

Pracownicy najczęściej nie cenią szefów, którzy są gorzej wykształceni niż oni. Nawet, jeśli pracodawca rekompensuje niedobór wykształcenia innymi przymiotami.

Prostytucja przestała się spotykać ze społecznym potępieniem. Potwierdziły to m.in. badania zrealizowane na Dolnym Śląsku przez troje uczonych

Skończyły się czasy, gdy specjalista IT mógł przebierać w ofertach i dyktować pracodawcy swoje warunki. Chyba że jest absolwentem renomowanej warszawskiej uczelni i zna biegle francuski, hiszpański czy włoski.

Coraz popularniejszym zjawiskiem przy obsadzaniu wolnych stanowisk w firmach jest rekrutacja wewnętrzna. W jej wyniku dotychczasowy kolega zza biurka, z dnia na dzień, może się stać naszym szefem

Pracują po kilkanaście godzin dziennie, wspomagają się dopalaczami, eksperymentują z narkotykami, tracą kontakt z rodziną

Czy rzeczywiście Warszawa się opłaca.

Nie mam dzieci. Dlatego szef obarcza mnie dodatkową pracą. Haruję wieczorami i w weekendy

Czym dla ciebie jest sukces? Z tym pytaniem zwracamy się do przedstawicieli różnych branż i zawodów

W pierwszych miesiącach 2010 roku prezydent Polski zarabiał brutto 20 tys. 137 zł 64 gr miesięcznie. Głowy bogatszych państw, jak USA czy Francja, otrzymują kilkakrotnie więcej.

Taksówkarz może zarobić na rękę około 4 tys. zł. Kierowca, który nie jest zrzeszony w korporacji, zarabia od 500 do 4 tys. zł, często dopłaca do interesu. Za to coraz lepiej na rynku radzą sobie przewoźnicy.

26% to menedżerowie wyszkoleni teoretycznie
i potrafiący tę wiedzę skutecznie wdrażać w życie. A reszta?

Młody człowiek idzie na studia. Nie wie, na jakie się zdecydować. Co pomoże mu podjąć decyzję? Na pewno widoki na pewną posadę i niemałe pieniądze. Obiecują to tzw. kierunki zamawiane – program realizowany przez uczelnie oraz MNiSW

Pracownicy umysłowi są dwukrotnie podatniejsi na zawał serca niż pracownicy fizyczni – pokazują statystyki. Powód? Większość „białych kołnierzyków” dąży do sukcesu, nie bacząc na nic, a już zwłaszcza na własny organizm.

Jednym do szczęścia wystarcza, że mają pracę. Inni są nieszczęśliwi, dopóki nie zrobią kariery.

Coś ci nie wychodzi, ale starasz się jeszcze bardziej, choć już od dawna nie widzisz w tym sensu? Od tej pory przestań tak robić. Natychmiast!

Każdemu z nas marzy się prezesowski fotel, dom z basenem i miliony na koncie?

Dlaczego jednym się powodzi, a inni w życiu i w pracy zawsze mają powódź? Nie wszystko da się wytłumaczyć szczęściem czy pechem

Tylko 17 procent pracowników wykorzystuje swoje atuty przez większość czasu. Jedynie 20 procent szefów wskazuje na mocne strony swych podwładnych.