W 2014 roku nastąpił wysoki realny wzrost wynagrodzeń. Przeciętna płaca w gospodarce narodowej wyniosła 3783 zł brutto miesięcznie. Pomimo że GUS nie ogłosił jeszcze ile wynosiła ona w 2015 roku, prognozy NBP mówiły o 3923 zł brutto. Jak 2015 rok zapisał się na rynku wynagrodzeń? Dla kogo był dobry, gdzie płace rosły najszybciej? Oto wyniki Raportu płacowego Sedlak & Sedlak.
Z apelem o sprawiedliwe wynagrodzenia dla wszystkich pracowników medycznych zwrócił się do rządzących Zespół KEP ds. Duszpasterstwa Służby Zdrowia i Chorych.
Rozporządzenie ministra zdrowia dotyczące m.in. podwyżek dla pielęgniarek narusza prawo, bo nierówno traktuje związki zawodowe - ocenia NSZZ Solidarność. Związek złożył zawiadomienie do prokuratury i zapowiedział wniosek do Trybunału Konstytucyjnego.
Wszystko dlatego, że i ten pracodawca coraz mocniej odczuwa brak dobrze wykwalifikowanych pracowników, którzy na coraz bardziej konkurencyjnym rynku pracodawców mogą znaleźć lepsze oferty zatrudnienia.
Podwyżki w Krakowie i Trójmieście, obniżki w Białymstoku. Opłaty za wodę, ścieki, nieruchomości, komunikację miejską czy posiadanie psa. Sprawdzamy gdzie ile będzie trzeba zapłacić w nowym roku
Będę starała się wywalczyć systemową podwyżkę dla służb mundurowych podległych MSW - zapowiada szefowa resortu Teresa Piotrowska. Jak dodaje - chciałaby, żeby wzrost wynagrodzeń funkcjonariuszy nastąpił od 2016 r.
Większych dotacji na działalność muzeów, wstrzymania prac nad uwolnieniem zawodu muzealnika, 9-proc. podwyżki i stałej waloryzacji płac domagają się pracownicy muzeów z Mazowsza
Ponad połowa pracujących Polaków rozmawiała z pracodawcą o podwyżce;
częściej rozmowy inicjowali sami pracownicy, a prawie co trzeci pracujący zabiegał o wyższą pensję
w ciągu minionego roku - wskazuje sondaż TNS Polska. 48 proc. pytanych nie prowadziło takich
rozmów.
Ostatnie podwyżki płac pracowników administracji rządowej miały miejsce w 2008 roku. W przyszłym nie wzrosną nawet o wskaźnik inflacji. Tymczasem jak podaje "Dziennik Gazeta Prawna", niektóre urzędy znajdują sposoby na obejście tych ograniczeń.
Już 29 proc. firm ma zamiar zwiększyć zatrudnienie i jest to najwyższy poziom tego wskazania od 2009 roku - wynika z najnowszej analizy Instytutu Badawczego Randstad i TNS.
Najwyższa Izba Kontroli alarmuje, że ZUS-owi grozi niewypłacalność. A problemy społecznego ubezpieczyciela to kłopoty dla finansów państwa. To już drugi taki raport wypuszczony przez NIK w ciągu miesiąca - pisze "Rzeczpospolita".
Polska gospodarka przyspiesza na tyle szybko, że zaczyna odczuwać to statystyczny Polak: niemal 80 proc. pracowników nie obawia się utraty zatrudnienia. Jednocześnie 78 proc. pracodawców planuje utrzymać obecny poziom miejsc pracy
Pracownicy administracji rządowej chcą walczyć w sądzie o waloryzację, której nie przyznano im siódmy rok z rzędu. To kolejna grupa po funkcjonariuszach służb mundurowych, która w ten sposób chce uzyskać podwyżki
PSL chce podczas dzisiejszego wieczornego spotkania z liderami PO rozmawiać między innymi o kwotowej waloryzacji emerytur i rent. Zapowiedział to w radiowej Jedynce prezes ludowców Janusz Piechociński.
Od początku roku podwyżki wprowadził co trzeci przedsiębiorca, a zamierza to zrobić kolejne 20 proc. Pracodawcy jako główne powody podniesienia pensji w najbliższym półroczu podają zwiększenie efektywności pracy zatrudnionych i w konsekwencji poprawę kondycji finansowej firmy
Marzec był drugim z rzędu miesiącem z mniejszymi wpływami z akcyzy. Branża spirytusowa twierdzi, że podwyżka podatku przełoży się nie tylko na spadek sprzedaży, ale i mniejsze wpływy budżetowe - pisze "Rzeczpospolita".
Wydajność pracy w Polsce rośnie, firmy się bogacą, a krajowe PKB jest coraz wyższe. Jeden czynnik pozostaje jednak praktycznie bez zmian: płace pracowników. Dlaczego? Ekonomiści nie mają wątpliwości: jedną z ważniejszych przyczyn jest wysokie bezrobocie. Ale nie jedyną
Zarząd PKP Cargo podpisał porozumienie ze związkami zawodowymi; kończy ono trwający od połowy 2013 r. spór zbiorowy w spółce - poinformowała firma w czwartek. Pracownicy spółki otrzymają od sierpnia br. 100 zł podwyżki; część z nich dostanie też po 225 zł premii.
