praca w wielkiej brytanii

W środę brytyjskie pielęgniarki rozpoczęły dwudniowy strajk, za pomocą którego chcą wymóc na ministerstwie zdrowia podwyżkę wynagrodzeń. Rząd jednak stoi na stanowisku, że te żądania płacowe są nierealne do spełnienia. Pielęgniarki, które po raz pierwszy upomniały się o pieniądze w ubiegłym miesiącu, nie zamierzają odpuścić i zapowiadają ogromny strajk w lutym.

Inflacja galopuje nie tylko w Polsce. W Wielkiej Brytanii wzrost cen był w ubiegłym roku najwyższy od niemal 30 lat i sięgnął 5,4 proc. Drożyzna wyprzedziła tempo, z jakim rosły wypłaty na Wyspach, dlatego Brytyjczycy mogą sobie teraz pozwolić na mniej niż jeszcze przed rokiem. 2022 rok może jednak przynieść wielką zmianę.

Przyjechała na Wyspy, zatrudniła się do sprzątania apartamentów. Nie dość, że firma nie płaciła jej tyle, na ile się umawiali, to jeszcze przekonała, że jeśli odejdzie, to innej pracy nie znajdzie. Historia Polki z Londynu pokazuje, że decyzją o Brexicie Wielka Brytania już teraz obudziła w imigrantach z UE niepewność co do ich przyszłego losu na Wyspach.

Brytyjska waluta w ciągu tygodnia podrożała o kilkanaście groszy.

W tej grupie dziewięć na dziesięć osób decyzji wyjazdu nie żałuje i twierdzi, że był to słuszny krok.

Brytyjska gospodarka nabiera tempa, co przekłada się na rekordowo wysokie płace.

Coraz więcej środowisk polonijnych jest przeciw udziałowi w tej inicjatywie.

Na uwagę zasługuje wzrost wynagrodzenia początkowego dla finansistów podejmujących pracę na nowym stanowisku. W lipcu wyniósł on 22 proc., najwięcej od co najmniej 12 miesięcy.

Polacy na Wyspach Brytyjskich szykują się do jednodniowego strajku, który uzmysłowi Brytyjczykom, jak wyglądałoby ich życie bez imigrantów - pisze "Gazeta Wyborcza".

Zobacz, kto może liczyć na równowartość siedmiu tysięcy złotych miesięcznie.

91 - tyle dni będzie przysługiwał zasiłek Polakom z Liverpoolu. Jeśli w tym czasie nie znajdą pracy, zostaną ocenieni przez urzędników.

Dwie siostry obiecywały młodym i atrakcyjnym kobietom pracę w Londynie w roli opiekunek do dzieci. Na miejscu okazywało się jednak co innego.

Grupa osób zdecydowanych na wyjazd wzrosła z 5 procent do 6,4 proc. W liczbach to tyle, ile mieszka w Częstochowie.

Jedna z największych w Anglii publicznych służb pierwszej pomocy i ratownictwa medycznego South Central Ambulance Service (SCAS) szuka pracowników w Polsce

W Wielkiej Brytanii rozpoczęła się już przedświąteczna gorączka. Niemal z dnia na dzień przybywa nowych miejsc pracy w ramach ofert Christmas Job. Szansę na dodatkowy zarobek mają też Polacy.

Coraz więcej Polek mieszkających na Wyspach zakłada jednoosobowe firmy sprzątające. Pracując na własną rękę zarabiają co najmniej 10 funtów na godzinę. Nasze rodaczki zatrudnione przez agencje mogą o takiej stawce jedynie pomarzyć

Liczba bezrobotnych w Wielkiej Brytanii, którzy wnioskowali o przyznanie zasiłku była w styczniu 2014 roku o ponad 330 tys. niższa niż w styczniu 2013 roku

Nie ma dowodów na to, że nowi imigranci UE przybywający do Wielkiej Brytanii zabierają pracę absolwentom brytyjskich szkół, wpływają na ich bezrobocie i osłabiają ich szansę na rynku pracy.

Polskie opiekunki niedawno najczęściej szukały pracy w Niemczech. Teraz stawiają na Wielką Brytanię. Tym bardziej, że mają one na Wyspach opinię dobrych specjalistek

W Wielkiej Brytanii działa już 40 tys. polskich firm. Własną działalność gospodarczą może prowadzić nawet co szósty Polak pracujący na wyspach. Dzięki członkostwu w UE wzrosła też wymiana handlowa, która w ciągu 10 lat przekroczyła 400 mld zł

Fort No Man's Land, położony w cieśninie Solent u wybrzeży Wielkiej Brytanii, poszukuje menadżera do luksusowego resortu. Biorąc pod uwagę lokalizację fortu, o takiej pracy większość ludzi może tylko pomarzyć

Szukasz ciekawej pracy w Wielkiej Brytanii, albo chcesz ją zmienić? Podpowiadamy, które firmy właśnie rekrutują.

Pracodawcy w Wielkiej Brytanii narzekają na brak specjalistów. Trwa ostra walka o najlepszych, wynika z oceny przygotowanej przez agencję pośrednictwa pracy Reed na podstawie analizy zgłaszanych w niej ofert pracy.

"Pracownicy nie mówią po angielsku", "są szczęśliwi mimo niskiej stawki", czy "ta pracownica jest moją żoną"- brytyjscy pracodawcy mają różne wymówki, by nie płacić stawki minimalnej. Brytyjski urząd skarbowy (HMCR) skontrolował podejrzanych pracodawców. Wyniki kontroli wskazują na najczęstsze wymówki i tłumaczenia nieuczciwych chlebodawców

Od dziś zmiana w brytyjskim prawie pracy, dająca zatrudnionym nową drogę wnoszenia zażaleń na pracodawców. Zamiast, jak dotąd, kierować skargi wprost do sądu pracy, będą mogli skorzystać z mniej formalnej, ale wyposażonej w sankcje prawne komisji rozjemczej