praca za granicą(strona 23/27)

Dla wielu Polaków prace sezonowe za granicą stały się sposobem na powiększenie zarobków otrzymywanych w kraju. Wraz z nastaniem wiosny rodacy masowo rozglądają się za ofertami zatrudnienia w krajach Europy Zachodniej. Okres od marca do września to doskonały czas na wyjazd do pracy sezonowej i szybki zastrzyk gotówki. Wakatów nie brakuje od Skandynawii po kraje Morza Śródziemnego, a oferty dotyczą zarówno rolnictwa, jak i gastronomii czy hotelarstwa. W jakich miesiącach warto wyjechać? Dokąd powinniśmy się kierować? Czego należy się spodziewać?

Polak zwalcza Polaka – to sytuacja zupełnie nierzadka na brytyjskim rynku pracy.Rodak, który dopiero co przyjechał z kraju, jest odbierany jak intruz. Jak ktoś, kto tylko czyha na pracę zatrudnionego już w Wielkiej Brytanii Polaka.

Premier Holandii Mark Rutte zapewnił podczas wtorkowej rozmowy w Warszawie
z premierem Donaldem Tuskiem, że obywatele państw UE będą w Holandii traktowani zgodnie z
europejskim prawem i nie ma mowy o dyskryminowaniu Polaków - poinformował w środę rzecznik rządu
Paweł Graś.

Pielęgniarka w brytyjskim szpitalu może zarobić ok. 9,5 tys. zł miesięcznie. W Polsce 2,5 – 3,5 tys. zł.

Geoarbitraż to sposób na oszczędzanie lub podwyższenie standardu życia poprzez wykorzystywanie kursów walut i różnic cen.

Ojczyzna robotnika jest tam gdzie jest praca i płaca. To prawda. Nie wolno jednak zapominać, że w wielu miejscach czyha praca przymusowa i w podłych warunkach oraz handel ludźmi.

Pracownicy zatrudniani w Niemczech przez agencje pośrednictwa pracy od 1 maja mogą liczyć na ustawowo ustalone wynagrodzenie minimalne. Nie będą mogli zarabiać mniej niż 7,79 euro brutto za godzinę w landach zachodnich i 6,89 euro w landach wschodnich.

Niemcy i Austriacy całkowicie otworzą swoje rynki pracy 1 maja. Jeśli jesteś informatykiem, budowlańcem, pielęgniarką, możesz jechać tam w ciemno. Jeżeli skończyłeś studia humanistyczne, lepiej zostań w Polsce. Chyba, że jesteś gotowy na zmianę zawodu i nie boisz się ciężkiej pracy fizycznej.

Niemieckie firmy czekają na 1 maja, kiedy ich rynek pracy otworzy się na Polaków. Nasi zachodni sąsiedzi liczą, że wraz z siłą roboczą z Polski skończą się ich kłopoty z niedoborem wykwalifikowanych pracowników.

"Dziennik Gazeta Prawna" pisze, że Polacy szukający zagranicą własnego biznesu często chcą go uruchomić pod ojczystą marką. Dziennik wyjaśnia, że w tym roku wystartuje około 150 punktów opartych na polskim pomyśle.

Minister pracy staje w obronie polskich imigrantów. Dlatego donosi do Brukseli na holenderski rząd, który wprowadził niezwykle restrykcyjne przepisy, uderzające w zagranicznych pracowników.

1 maja znikają ograniczenia obowiązujące Polaków na niemieckim rynku pracy. Według specjalistów nie czeka nas jednak masowa emigracja za Odrę. Choć ofert nie brakuje, entuzjazm mogą ochłodzić wymagania pracodawców.

"Chirurgami wśród zbieraczy warzyw" nazywa niemiecka prasa Polaków pracujących w tym kraju przy zbiorze szparagów. Instytut Spraw Publicznych przeanalizował 40 artykułów z niemieckich gazet, dotyczących polskich pracowników.

Holendrzy będą certyfikować agencje proponujące Polakom pracę w ich kraju.
Cel to zmniejszenie liczby osób oszukanych przez nieuczciwych pośredników, które muszą korzystać z
pomocy socjalnej. Polskie MSZ zabiega ponadto o niezaostrzanie prawa imigracyjnego w Holandii.

300-400 tysięcy Polaków może wyjechać za granicę po otwarciu 1 maja dla polskich pracowników niemieckiego rynku pracy

Forum Młodych PiS domaga się, by premier Donald Tusk przeprosił młodych
Polaków, którzy wyjechali za pracą do Wielkiej Brytanii. Powodem są słowa szefa rządu, który w
rozmowie z premierem Davidem Cameronem dziękował za to, że "tysiące i tysiące Polaków" mogły
przyjechać do jego kraju.

Siedem lat po przystąpieniu naszego kraju do Unii Europejskiej Polacy będą mogli legalnie pracować w Niemczech i Austrii. Ile będzie można zarobić, w jakich zawodach i gdzie jest najłatwiej o zatrudnienie.

Z badania firmy Otto przeprowadzonego wśród 350 niemieckich firm produkcyjnych i usługowych wynika, że 43% przedsiębiorstw w Niemczech jest przekonanych, że polscy specjaliści rozwiążą problemy kadrowe

Komisja Europejska szacuje, że po otwarciu 1 maja niemieckiego rynku pracy przybędzie do Niemiec rocznie 100 tysięcy pracowników z ośmiu wschodnioeuropejskich państw UE - poinformował dziennik "Die Welt".

Pracownicy zatrudniani w Niemczech przez agencje pośrednictwa pracy od 1
maja mogą liczyć na ustawowo ustalone wynagrodzenie minimalne.