praca za granicą(strona 24/27)

1 maja 2011 r. nie należy spodziewać się exodusu Polaków do Niemiec i Austrii. Zniesienie kolejnych barier swobodnego przepływu pracowników to krok na drodze do kształtowania globalnego rynku pracy.

Pół miliona polskich specjalistów wybiera się do pracy za Odrę. Aby
ich zatrzymać nasze firmy będą podnosić płace, co napędzi inflację, przewiduje "Dziennik Gazeta
Prawna".

Fińskie związki zawodowe domagają się od polskiej firmy KMW Engineering budującej elektrownię atomową Olkiluoto 3, wypłaty dodatkowego wynagrodzenia pracownikom. W razie niespełnienia żądań do 15 kwietnia, chcą zablokować ich pracę.

Kilkanaście lat swojego młodego życia poświęcili nauce, mają pokończone studia wyższe, niektórzy tytuły doktora, znają po kilka języków. Ale zamiast pracować dla kraju, robić kariery, bogacić siebie i ojczyznę, wybierają emigrację i harówę na niemieckich budowach i angielskich zmywakach. Stają się najtańszą siłą roboczą na Zachodzie, bo w Polsce, gdy opuszczą mury szkół i uczelni, czeka ich tylko bezrobocie.

60 proc. studentów dla pracy wyjechałoby za granicę. Firmy nie chcą przyjmować absolwentów uczelni, bo ci nie mają doświadczenia.

Jak Niemcy przygotowują się na otwarcie rynku pracy dla Polaków? Jak na razie nabijają się z nas w telewizji. Typowy Polak według nich, mieszka w zabłoconej zagrodzie z kozą Żubrówką, z którą ze wspólnego
talerza dzieli się marchewką. To niechluj, śpi na sianie, wciąż raczy się piwem i co chwilę
pomaga sobie słowem na k - tak nas pokazują w prywatnym kanale
telewizji w Niemczech - opisuje "Polska The Times".

1 maja 2011 r. minie siedem lat od wstąpienia Polski do UE. Po długim okresie przejściowym będziemy już mogli bez ograniczeń szukać zatrudnienia w kolejnych państwach Europy – m.in. za Odrą. Co zaoferuje nam niemiecki rynek pracy i jakie zmiany w ofercie zatrudnienia nastąpią w krajach sąsiadujących z Niemcami?

Na niespełna miesiąc przed planowanym na 1 maja otwarciem niemieckiego
rynku pracy dla Polaków, do śląskich instytucji wysyłających pracowników za granicę napływają
liczne oferty pracy w Niemczech. Sama Izba Rzemieślnicza z Aachen ma ok. 800 takich propozycji.

Analizując globalne wyniki badania Manpower widzimy, że najsilniejsze tendencje do zatrudniania w II kwartale 2011 r. występują w regionie Azja-Pacyfik, natomiast w krajach Europy Zachodniej oraz Ameryki Północnej prognozy są dużo bardziej umiarkowane.

1 maja ruszymy do legalnej pracy w Niemczech. Które miasta zaroją się od naszych rodaków, gdzie jest przezroczysty mur i najniższe koszty życia?

Polskie kobiety mieszkające w Wielkiej Brytanii rodzą więcej dzieci niż Brytyjki i Polki w kraju – donosi Daily Mail.

Nie da się jednoznacznie ocenić skutków otwarcia dla Polaków rynków pracy w Niemczech, Austrii i Szwajcarii - mówili uczestnicy konferencji zorganizowanej przez Polsko-Niemiecką Izbę Przemysłowo-Handlową. Ostatnie ograniczenia znikają 1 maja br.

Rynki pracy w Niemczech i Austrii zostaną w pełni otwarte dla Polaków 1 maja 2011 r. Według różnych
szacunków rocznie do Niemiec w ramach samozatrudnienia i prac sezonowych wyjeżdża około 300-400
tys. Polaków. Eksperci obawiają się, że czeka Polskę kolejna po 2004 r. fala emigracji zarobkowej,
która "może mieć katastrofalne skutki dla rozwoju gospodarczego i demografii regionów
przygranicznych".

20-letni mieszkaniec Rzeszowa odpowie za oszukanie co najmniej siedmiu osób. Mężczyzna wziął od nich zaliczki za załatwienie pracy w Niemczech, ale jego klienci nigdy jej nie otrzymali. Grozi mu do ośmiu lat pozbawienia wolności

Statek należy do linii Royal Caribbean. O sprawie poinformowała agencja AP, powołując się na miejscowe władze i przedstawicieli przewoźnika.

Około 200 tysięcy Polek pracuje obecnie na czarno w Niemczech jako opiekunki osób starszych – szacuje agencja pracy tymczasowej Work Express. Pierwszego maja będą one mogły przejść na legalne umowy o pracę

Świat się skurczył, a wraz z nim rynek pracy. Nikogo nie dziwi fakt, iż ktoś wyjechał „za chlebem” za granicę. Ale jeśli za tym samym chlebem wyjeżdża z kraju codziennie i codziennie do niego wraca, sytuacja wydaje się godna pozazdroszczenia.

Chociaż Niemcy otwierają swój rynek pracy, to oferowane stawki nie są atrakcyjne dla Polaków - informuje "Dziennik Polski".

Brytyjscy pracodawcy niechętnie akceptują fakt, że ich pracownik ma inne źródła dochodu. Zdarza się nawet, że szef zmusza podwładnego do wyboru: albo pracujesz u mnie albo u kogoś innego. Niektórzy nawet mówią pogardliwie, że szukanie innych pracodawców, to prostytucja, tyle, że na rynku pracy.

Za Odrą znaleźli sposób na brak pracowników: namawiają polską młodzież do nauki w ich zawodówkach.