pracodawca(strona 5/21)

Otrzymałeś od pracodawcy bon, aby kupić coś dla swojej pociechy z okazji Dnia Dziecka? A może jesteś przedsiębiorcą i chcesz bonami obdarować swoich pracowników? Uważaj, pracownik będzie musiał zapłacić podatek. Znacznie lepszym rozwiązaniem jest prezent w formie karty przedpłaconej. Jeśli jego wartość nie przekracza 380 zł, a świadczenie finansuje zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, podatku można uniknąć.

Połowa polskich pracowników jest zatrudniona u jednego pracodawcy krócej niż 4 lata

Motywacja jest wszystkim. Bez niej nie ma szansy, aby nasi pracownicy wykonali swoje zadania

Czy wizerunek naszej firmy na zewnątrz organizacji jest spójny z sytuacją wewnętrzną?

Wielozadaniowość – cecha pożądana przez pracodawców

Mój pracodawca nie życzy sobie, żebym pracował dodatkowo - mówi Marek Prok, pracownik agencji reklamowej

Pracownicy zatrudnieni w sektorze prywatnym najrzadziej czują się dotknięci przez dekoniunkturę, wynika z sondażu PBS dla "Pulsu Biznesu". Zrealizowano go w kwietniu na reprezentatywnej grupie 1095 dorosłych Polaków.

Firmy będą szukać geologów i specjalistów w dziedzinie przemysłu poszukiwawczo-wydobywczego

Zostałeś szefem swoich kolegów? Pewnie już słyszałeś, że zadzierasz nosa albo że odurzyła cię władza

Dyplom ukończenia studiów, albo świadectwo szkolne to część dokumentów o jakie proszą pracodawcy rekrutujący pracowników

Osoby, które korzystały z pakietów medycznych opłacanych przez pracodawców, muszą zwracać pieniądze za tę opiekę

Młodzi, którzy na początku swej zawodowej ścieżki byli na bezrobociu, zarabiają o przeszło jedną czwartą mniej

Sposobów na omijanie prawa pracodawcy znają wiele. Jednym z nich jest choćby przejmowanie zadłużonej firmy za pieniądze przez niewypłacalnego przedsiębiorcę.

Szkolnictwo zawodowe ma szansę na renesans. Do tego sektora edukacji ma wpłynąć wkrótce z unijnej kasy (Program Operacyjny Kapitał Ludzki) ponad miliard złotych - ustaliła "Rzeczpospolita".

Urojenia, głupota, nepotyzm. Zobacz, na co jeszcze są chorzy twoi szefowie

Większość Polaków ma o pracodawcy dobre zdanie

Chyba każdy pracodawca w Polsce doczekał się już swojej „porcji błota” na forach internetowych, bez względu na to, jak traktuje pracowników

Pracodawca nie może zabronić pracownikom wymiany między sobą informacji o wysokości swoich pensji. Orzeczenie Sądu Najwyższego dopuszcza taką możliwość, jeżeli ujawnienie zarobków ma przeciwdziałać dyskryminacji płacowej - informuje "Dziennik Gazeta Prawna".

Szef źle mnie traktuje i zwraca się do mnie wulgarnie – tak odpowiedziało 46 proc. ankietowanych przez Mazowieckie Centrum Profilaktyki Uzależnień i Wydział Nauk Humanistycznych Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego.

Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa nie płaci
pracownikom obiecanych pensji i zmusza ich do pracy w soboty bez wpisywania się na listę obecności