Sposobów na omijanie prawa pracodawcy znają wiele. Jednym z nich jest choćby przejmowanie zadłużonej firmy za pieniądze przez niewypłacalnego przedsiębiorcę.
Szkolnictwo zawodowe ma szansę na renesans. Do tego sektora edukacji ma wpłynąć wkrótce z unijnej kasy (Program Operacyjny Kapitał Ludzki) ponad miliard złotych - ustaliła "Rzeczpospolita".
Pracodawca nie może zabronić pracownikom wymiany między sobą informacji o wysokości swoich pensji. Orzeczenie Sądu Najwyższego dopuszcza taką możliwość, jeżeli ujawnienie zarobków ma przeciwdziałać dyskryminacji płacowej - informuje "Dziennik Gazeta Prawna".
Szef źle mnie traktuje i zwraca się do mnie wulgarnie – tak odpowiedziało 46 proc. ankietowanych przez Mazowieckie Centrum Profilaktyki Uzależnień i Wydział Nauk Humanistycznych Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego.
Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa nie płaci
pracownikom obiecanych pensji i zmusza ich do pracy w soboty bez wpisywania się na listę obecności
"Mój szef nie udziela urlopów w pełnym wymiarze" - tak w sondażu odpowiedziało 46 proc. osób. Badanie zrealizował instytut GfK Polonia, na zlecenie PKPP Lewiatan.
W ubiegłym roku na emeryturę przeszło cztery razy mniej osób, niż w 2008. Z danych do których dotarła "Rzeczpospolita" wynika, że w ubiegłym roku z pracą rozstało się ponad 102 tysiące seniorów. W 2008 roku było to 425 tysięcy.
W ubiegłym roku na emeryturę przeszło cztery razy mniej osób, niż w 2008. Z danych do których dotarła "Rzeczpospolita" wynika, że w ubiegłym roku z pracą rozstało się ponad 102 tysiące seniorów. W 2008 roku było to 425 tysięcy.
Rząd tnie dofinansowanie do wynagrodzeń dla niepełnosprawnych w stopniu umiarkowanym i lekkim. Może to doprowadzić do sytuacji, że nie będzie się opłacało ich zatrudniać - informuje "Gazeta Polska Codziennie".
Pracodawca ryzykuje grzywną w wysokości 30 tys. zł, jeśli pracownicy zmuszeni są do pracy w biurze, w którym temperatura jest niższa niż 18 stopni C, albo w hali produkcyjnej, gdzie jest mniej niż 14 stopni C - wynika z przepisów prawa pracy.
Pracownicy, którzy dorabiają po pracy i na przykład prowadzą po godzinach firmę, muszą powiadomić o tym swojego pracodawcę – podaje Krajowa Informacja Podatkowa.