sąd(strona 45/46)

Pracownicy, zmuszeni do biernego
palenia, mogą ze skutkiem natychmiastowym wymówić pracę i od razu
nabierają prawa do zasiłku dla bezrobotnych - orzekł sąd
w Darmstadt (Hesja).

Katarzyna Góraj-Kozłowska odważyła się stanąć
naprzeciw giganta, amerykańskiej firmy Hewlett-Packard Polska,
żeby upomnieć się o swoje podstawowe prawa: do pracy i do bycia w
ciąży. W środę przegrała - pisze "Dziennik".

Sąd Apelacyjny w Białymstoku zasądził prawomocnie łącznie 18 tys. zł z odsetkami dla dwojga byłych pracowników sieci sklepów Biedronka z Olsztyna - za przepracowane przez nich nadgodziny. Sąd utrzymał w ten sposób w tym zakresie wyrok sądu pierwszej instancji.

26 tysięcy złotych wynagrodzenia za godziny
nadliczbowe musi zapłacić właściciel sklepu Biedronka byłej
kierowniczce Bożenie Łopackiej - taki jest wyrok okręgowego sądu
pracy w Elblągu.

Wdowa czy wdowiec łatwiej otrzyma rentę rodzinną po zmarłym współmałżonku - pisze "Rzeczpospolita".

Przed grudziądzką chłodnią "Solidarność"
zorganizowała pikietę. Prawdopodobnie będą kolejne akcje - piszą
"Nowości".

Resort sprawiedliwości chce uregulować
działanie doradców prawnych, czyli absolwentów prawa, którzy mimo
braku aplikacji zdecydowali się świadczyć usługi prawnicze na
rynku - pisze "Gazeta Prawna".

66 tys. zł odszkodowania za nadgodziny ma
zapłacić byłej kierowniczce sklepu "Biedronka" właściciel sieci
Jeronimo Martins Dystrybucja (JMD) - orzekł Sąd Okręgowy
w Poznaniu. To najwyższe odszkodowanie przyznane do tej pory przez
sąd w serii procesów b. pracowników "Biedronki".

Sąd Rejonowy w Głogowie (Dolnośląskie)
odrzucił pozew niepełnosprawnego cywilnego pracownika
tamtejszej komendy powiatowej policji, który zarzucił pracodawcy
dyskryminację w zatrudnieniu. Wyrok nie jest prawomocny, a
skarżący zapowiedział odwołanie się do wyższej instancji.

Sąd Okręgowy w Świdnicy uchylił i przekazał do ponownego rozpatrzenia sprawę 10 pracowników zakładu z Bielawy nieprawomocnie skazanych za seksualne wykorzystywanie podległej im pracownicy. Proces odwoławczy był utajniony. Dziennikarze nie mogli wysłuchać ustnego uzasadnienia wyroku.

Proces, w którym niepełnosprawny cywilny
pracownik policji pozwał komendanta powiatowego policji w Głogowie
(Dolnośląskie) zarzucając mu dyskryminację, odbędzie się w
wydziale pracy głogowskiego sądu rejonowego. Termin pierwszej
rozprawy wyznaczono na 9 listopada.

Elbląski sąd nie wydał wyroku w procesie Bożeny Łopackiej, byłej pracownicy sklepów Biedronka. Kobieta żąda od właściciela sieci - firmy Jeronimo Martins - odszkodowania za godziny nadliczbowe.

Szefowa "Solidarności" w hipermarkecie Real
w Czeladzi nie naruszyła dóbr pracodawcy, informując publicznie o
nieprzestrzeganiu w tym sklepie praw związkowych i pracowniczych -
uznał Sąd Okręgowy w Katowicach, oddalając cywilne
powództwo dyrekcji hipermarketu i centrali sieci.

Pięciu byłych pracowników suwalskiego Kauflandu, którzy mieli być świadkami w sprawie przeciwko niemieckiej sieci marketów, przysłuchiwało się zeznaniom powoda podczas rozprawy. Suwalski sąd zapomniał wyprosić ich z sali. Tym samym mężczyźni nie będą zeznawać przeciwko byłemu pracodawcy.

Kolejna była pracownica "Biedronki" walczy o odszkodowanie za pracę po godzinach. W Okręgowym Sądzie Pracy w Elblągu odbywa się pierwsza rozprawa w sprawie Bogusławy Taurogińskiej z Pasłęka.

Wypłaty wyższego odszkodowania - 52 tys. zł -
zażąda w ponownym procesie przed sądem pracy w Elblągu (Warmińsko-
Mazurskie) od właściciela sklepów Biedronka była kierowniczka
marketu Bożena Łopacka. Ubiegłoroczny wyrok elbląskiego sądu
przyznający jej 35 tys. zł został uchylony przez sąd apelacyjny w
Gdańsku.

Sąd w Elblągu umorzył warunkowo śledztwo wobec Bożeny Łopackiej, byłej kierowniczki jednego ze sklepów sieci Biedronka. Zarzuty fałszowania czasu ewidencji pracy postawiła jej prokuratura w Elblągu. Później - ta sama prokuratura złożyła wniosek o umorzenie sprawy. Decyzję tłumaczyła tym, że kobieta była zmuszana do fałszowania przez pracodawcę.

Akt oskarżenia przeciwko kierownikowi zmiany, Wojciechowi O. i kierownikowi personalnemu, Grzegorzowi M. z fabryki chipsów Frito Lay w Grodzisku Mazowieckim skierowała do sądu tamtejsza prokuratura rejonowa.

Na 5 miesięcy pozbawienia wolności w zawieszeniu na dwa lata Sąd Rejonowy w Głogowie (Dolnośląskie) skazał byłą kierowniczkę sklepu Biedronka za uporczywe łamanie praw pracowniczych. Sąd orzekł wobec niej także grzywnę w wys. 600 zł oraz obciążył ją kosztami procesu.

Przed Okręgowym Sądem Pracy w Elblągu rozpoczął
się proces wytoczony firmie Jeronimo Martins
Dystrybucja (JMD) przez byłą pracownicę sieci Biedronka, Renatę
Jankowską. Była pracownica nie zgodziła się na ugodę sądową z JMD,
ponieważ - jej zdaniem - zaproponowana przez firmę kwota (5 tys. zł) jest za
niska.