Sąd: nie można zwolnić pracownika za to, że był pijany
Sąd najwyższy w Peru uznał, że pracownika nie można zwolnić za to, że przyszedł nietrzeźwy do pracy – donosi serwis internetowy BBC News. Peruwiański rząd skrytykował tę decyzję, oświadczając, że tworzy ona niebezpieczny precedens.