upał

W Giżycku doszło do awarii mostu obrotowego na Kanale Łuczańskim. W czasie fali upałów przeprawa zaklinowała się i przestała się otwierać, a do interwencji wezwano straż pożarną. Problem spowodowało rozszerzenie stalowych elementów konstrukcji pod wpływem wysokiej temperatury.

W niedzielę, 28 czerwca, gdy w Poznaniu odnotowano rekordowe temperatury, niemal połowa pracowników magazynu w Swarzędzu zdecydowała się opuścić miejsca pracy. Temperatura w halach miała przekraczać 40 stopni.

Tuż przed zapowiadanym apogeum fali upałów, gdy miejscami ma być nawet 40 stopni Celsjusza, Polacy kupują dwa produkty - baseny ogrodowe i wiatraki. Najtańsze modele kosztują kilkadziesiąt złotych. Sprzedawcy spod Warszawy wskazują, że "niektórych modeli zaczyna brakować".

Ekstremalnie wysokie temperatury powodują uszkodzenia owoców czarnej porzeczki. W efekcie owoce ulegają poparzeniom i masowo opadają z krzewów jeszcze przed rozpoczęciem zbiorów. Zdaniem plantatorów tegoroczne plony mogą być poważnie zagrożone.

Białystok testuje nowy sposób na upały. Zamiast wylewać wodę z basenu do kanalizacji, miasto wykorzystuje ją do czyszczenia i chłodzenia ulic. To test nowego podejścia, które ma poprawić komfort mieszkańców i ograniczyć marnowanie zasobów.

Przez Polskę przechodzi fala upałów, co dla wielu osób jest bardzo uciążliwe. Nie zawsze można zamontować w domu lub mieszkaniu klimatyzację. Istnieje jednak kilka prostych sposobów, które mogą poprawić komfort przebywania w pomieszczeniach podczas upalnych dni.

W upalne dni często sięgamy po zimne napoje, by ugasić pragnienie. Czy jednak gorąca herbata może być równie skuteczna lub nawet lepsza? Zbadaliśmy tę kwestię z różnych perspektyw.

Skrócenie czasu pracy pracowników, wprowadzenie dodatkowych przerw w pracy, zapewnienie klimatyzacji w pomieszczeniach - to tylko niektóre z działań, jakie powinien podjąć pracodawca w czasie upałów. Nierespektowanie przez pracodawcę tych obowiązków zagrożone jest karą grzywny do 30 tys. złotych.

Tegoroczna fala upałów w Polsce jest szczególnie uciążliwa dla większości z nas. Z uwagi na wysoką temperaturę można odmówić przyjścia do pracy. Podpowiadamy, kto może skorzystać z tego prawa i jakie obowiązki ciążą na pracodawcy.

Za oknem ok. 30 stopni w cieniu, trudno wykonuje się prace na zewnątrz, ale i w nieklimatyzowanych biurach ledwo idzie wytrzymać. Piekący żar zagląda też do konfesjonałów, jednak jeden z księży znalazł na to patent.

W niektórych gminach ogrodowe baseny będą musiały stać puste, bo samorządowcy wprowadzają zakaz napełniania ich wodą. Powód? Susza, która sprawia, że każdą kroplę trzeba oszczędzać.

Na wszystkich salach operacyjnych zainstalowana jest klimatyzacja. Sprawdziliśmy, działa poprawnie – mówi rzeczniczka prasowa krakowskiego szpitala. To odpowiedź na zarzuty anestezjologa, który twierdzi, że znieczulał pacjenta w pomieszczeniu, w którym było 28 stopni.

- Dzieci mdleją z gorąca. Kupiliśmy z pozostałymi rodzicami dwa wiatraki, może to pozwoli im przetrwać upały. Szkoła wybudowana w starej technologii nagrzewa się jak piekarnik - mówi w rozmowie z WP pani Magdalena. Ma nadzieję, że szkoła jej dzieci zdecyduje się skrócić lekcje.

W niektórych przypadkach pracownik ma prawo odmówić wykonywania obowiązków służbowych. Zobacz, co szef może, co szef musi w najgorętsze dni.

Ci, którzy osiem godzin spędzają w klimatyzowanych biurach, mogą nawet nie zauważyć, że właśnie jak bumerang powrócił problem upałów w pracy. Całej reszcie pozostaje przykładanie do twarzy butelki z zimną wodą, bo akurat to firma musi zapewnić.

Upał powyżej 30 stopni może znacznie utrudnić wykonywanie (szczególnie fizycznej) pracy. W takich sytuacjach pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom godziwe warunki. Niektórzy mogą też odmówić przyjścia do pracy.

Położone w województwie lubelskim gminy Ryki i Milanów, a także podkarpackie Lesko i opolski Pokój skróciły w ostatnich dniach godziny pracy swoich urzędów. Pracownicy będą mogli wyjść z pracy o 14:30, a gdzieniegdzie nawet o 13. Powód? Upały.

W upały pracodawca musi zapewnić odpowiednią temperaturę w miejscu pracy, wodę pitną i ochronę przed słońcem. O tym wiedzą już chyba wszyscy. Okazuje się jednak, że w niektórych przypadkach można skończyć pracę wcześniej. I zachować wynagrodzenie. Zobacz, o jakich sytuacjach mowa.

20 zł wystarczy, by móc ulżyć sobie w upałach. Za tyle kupić można najtańsze wentylatory. Najdroższe to koszt nawet 400 zł. Co ważne, na razie nie ma problemu z zakupem jak w latach ubiegłych. Na dodatek wiatrak praktycznie nie pobiera prądu.

Do Polski napłynęła fala upałów. Przez kilka najbliższych dni temperatura będzie przekraczać w ciągu dnia 30 st.C. A to oznacza, że pracodawca musi zadbać o komfort pracownika. Zimne napoje dla ochłody i rolety w oknach - to tylko niektóre z obowiązków. Co jeszcze?

Wysokie temperatury za oknem zachęcają do założenia lekkich i przewiewnych strojów. Nie zawsze jest to rozwiązanie idealne do pracy. Jak dopasować ubiór służbowy w upalne dni?

Zimne napoje dla ochłody i rolety w oknach - o taki komfort pracowników w upalne dni muszą zadbać pracodawcy. Czy skrócenie czasu pracy to również obowiązek szefa?

- Mówimy tu o 20 proc. lub nawet wyższym wzroście sprzedaży w stosunku do ubiegłego roku - podkreśla ekonomista.

Klimatyzacja i własny basen, to najprostsze, ale i najdroższe sposoby na radzenie sobie z uciążliwym upałem. O przyjemny klimat w mieszkaniu można jednak zadbać na wiele sposobów. Osiem z nich przedstawia Lion's Bank.

Upał doskwiera zwłaszcza osobom pracującym na zewnątrz, ale i pracowników biur trzeba przed nim chronić. Pierwszym objawem przegrzania są skurcze mięśni.