zarobki(strona 29/103)

Przeciętne wynagrodzenie brutto w marcu 2013 r. wyniosło 3.832,81 zł, co
oznacza, że rok do roku wzrosło o 1,6 proc., a w ujęciu miesięcznym wzrosło o 3,3 proc.

Zarabiała na śmierci Madzi, windowała ceny za wywiady, urastało to nawet do 15 tys. zł

Doradcy prezydenta chcą, by żyjący w biedzie dawni działacze opozycji dostawali specjalne zasiłki

Ile powinniśmy zarabiać, żeby nam wystarczyło na życie? Wystarczy 3 tys. zł, a może 5 tys. zł lub 8 tys. zł?

Resort skarbu zmienia warunki plac menedżerom państwowych firm. Pensje odniesie do giełdowych konkurentów i zmniejszy odprawy - informuje "Puls Biznesu".

Średni koszt wielkanocnej święconki to wydatek rzędu około 70 PLN. Aby zarobić na produkty które znajdą się w koszyku, fizjoterapeuta będzie musiał pracować ponad 5 godzin, podczas gdy dyrektorowi wystarczy na to niecała godzina

Zmniejszymy koszty pracy i zwiększymy liczbę nowo tworzonych miejsc pracy - uważa PKPP Lewiatan

Oferowane wynagrodzenie specjalistom i menedżerom HR wynosi średnio 7 100 zł

Związany z ludowcami syndyk Krzysztof Gołąb zatrudnił znajomego z PSL za miesięczną pensję 20 tysięcy złotych - donosi "Rzeczpospolita".

Niewielki wzrost wynagrodzeń do 3 709,99 zł oraz mały spadek zatrudnienia do 5497,4 tys.

Główny Urząd Statystyczny podał dane o zarobkach Polaków. Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło lutym 3709,99 zł. Oznacza to, że wynagrodzenia wzrosły o 4 proc. licząc rok do roku i 0,8 proc. w ujęciu miesięcznym.

Od 4 do 5,5 tys. zł w handlu i usługach, ponad 7 tys. w bankowości, a nawet 10 tys. w branży IT

Mówią zgodnie: to się opłac

W ciągu ostatnich czterech lat zyski polskich przedsiębiorstw wzrosły o 65 proc., a fundusz wynagrodzeń brutto zwiększył się zaledwie o 15 proc. - mówi prof. Mieczysław Kabaj z Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych.

Jak wygląda mapa płacowa Polski? Największe podwyżki dostali pracownicy z Lublina i Katowic. Jako naród zarabiamy jednak o wiele za mało

Niektóre grupy kandydatów mają tendencję do zawyżania lub zaniżania swoich oczekiwań finansowych – wynika z rozmów z rekruterami, które przeprowadził portal Pracuj.pl. Okazuje się też, że swoją wartość na rynku pracy kandydaci wyceniają biorąc pod uwagę nie tylko swoje wykształcenie i doświadczenie zawodowe, ale również sytuację życiową.

W Wielkiej Brytanii pogłębia się przepaść w poziomie wynagrodzeń

Jak to się dzieje, że wołowina, będąca pod ścisłym nadzorem służb weterynaryjnych, „zamienia się” w koninę?

Średnia różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w UE wynosi
16,2 proc

Nie tylko prezydenci miast i burmistrzowie mają eldorado